에듀윌 과제 학점은행제 경제학개론

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소개글

"에듀윌 과제 학점은행제 경제학개론"에 대한 내용입니다.

본문내용

최저임금제란 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 최저임금을 법으로 강제하지 않으면 저소득층이나 교육을 충분히 받지 못한 사람들의 임금이 바닥으로 떨어질 것이고 제대로 생계를 이어나가기 힘들어 잔업을 하거나 부녀자와 아이들도 일하게 되는 사회문제가 대두될 것입니다. 임금의 불안정성을 해소하고 생활안정을 보장하는 목적이 최저임금제 도입의 가장 큰 이유라고 할 수 있습니다. 수요와 공급의 세계에서 공급이 많은 만큼 가격이 떨어지는 것은 당연하지만 인도적이고 사회적인 문제를 완전히 무시할 수는 없습니다.

참고 자료

https://www.minimumwage.go.kr/info/infoSigni.jsp
https://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/327568.html
최저임금제도의 개편 방안 – 한국노동연구원 저자: 오상봉 월간 노동리뷰 2019년 11월호

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