경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

소개글

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목차

1. 문제의식과 문제제기
2. 독일 경제와 고용체제의 변화
3. 결론과 우리나라에 대한 시사점

본문내용

최근 독일의 사회경제적 상황이 어려워지면서 ‘라인강의 기적’을 만들었던 독일에 대한 논쟁이 불붙기 시작한다. 독일의 재통일과 유럽통합의 강화로 인한 환경적 압력이 강해지고 신자유주의적 구조조정이 진전되면서 90년대 이후 독일은 새로운 국면을 맞이한다. 고질적인 실업률 증가와 날로 확대되는 재정적자로 인해 높은 생산성, 부가가치, 고임금과 관대한 사회보장으로 이어지는 좋은 굴레가 깨지고 독일의 생산체제가 경쟁력을 잃어가면서 독일에 대한 근본적인 문제제기가 늘어났다. 이러한 문제의식에 따라 독일의 위기로 발현된 고용체계의 변화가 고용관계와 노동시장에 미친 영향을 분석할 것이다. 또한 이러한 독일상황으로부터 알 수 있는 우리나라에 적용할 수 있는 시사점과 나아가야 할 방향을 탐구할 것이다.

참고 자료

미국 자본주의의 금융화와 탈규제화 (2015/김민경)
탈규제의 개념과 형태(유형), 탈규제 과정 (2015)
공유경제의 문제점과 해결방안 탐색 (2015)
독일의 유럽정책 변화에 영향을 미치는 정치경제적 요인(Political Econamic Factors Affecting the Shift of the German EU) (2015)
독일 노동체계의 변화와 비정규노동 (2014/이상호)