[리더십] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 강대국 수장으로서 리더의 개념 및 역할
2. 두 리더의 리더십
1) 미국 트럼프 대통령의 리더십
2) 중국 시진핑 주석의 리더십
3. 성공적인 성과에 영향을 미친 리더십 특성
1) 미국 트럼프 대통령의 리더십 특성: 결단력
2) 중국 시진핑 주석의 리더십 특성: 자신감

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

거래적 리더십은 부하가 바라는 것을 제공해줌으로써 부하의 행동을 유도하는 상호욕구가 만족되는 교환과정으로, 전형적인 목표 설정과 성과의 모니터링 및 통제를 특징으로 하는 리더십이다. 거래적 리더는 부하들의 욕구를 주기적으로 충족시켜줘야 하며 기대를 변화를 주고 부하의 부적절한 행동에 대처할 수 있어야 한다.
변혁적 리더십은 부하의 욕구와 내재적 동기유발수준을 높이고 나아가 도덕적 동기를 지향하도록 함으로써 부하의 가치관의 변화를 통해 개인, 집단, 조직의 변화를 이끌어가는 리더십이다. 변혁적 리더는 카리스마, 지적 자극, 개별적 배려, 영감적 동기를 통해 영향력을 행사하며 개인적 이익보다는 공동의 발전을 중요시한다.
창의적 리더십은 창의적 지휘전략을 통해 부하들과 창의적인 상호작용을 하는 리더십이다. 창의적 리더는 창의적인 성향과 사고력, 아이디어를 가지고 있어야 하고 부하들의 창의적 잠재력까지 깨워줄 수 있어야 한다.

참고 자료

김동하, “정책을 통해 본 시진핑의 리더십 연구”, 대한중국학회, 2017
이홍종, “도널드 트럼프와 시진핑의 리더십 비교연구”, 국제정치연구, 2018
해커스원격평생교육원, “[교안_1~14주]리더십 1~14주”
KOCW, “카리스마적 리더십, 변혁적 리더십”, http://www.kocw.net/home/cview.do?cid=0e1c86fa9899a8b8
김영주 기자, “다수 국민을 위한 국가의 리더십”, 단비뉴스, 2015 http://www.danbinews.com/news/articleView.html?idxno=5663