마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

소개글

국제경영
(과제)마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 마츠시타 기업의 사례
1) 마츠시타 고노스케는 누구인가
2) 그의 독특한 경영방식
2. 마츠시타 기업의 사례로 본 글로벌 경영

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론

오늘날 기업들은 매우 치열한 경쟁 상황에 놓여 있다. 과거에는 한 국가 안에서만 기업들이 경쟁을 했다면 이제는 본국을 넘어서 다양한 국가에서도 경쟁을 펼쳐야 하는 경우가 늘어나고 있다. 예를 들어서 우리나라의 대표적인 기업인 삼성전자의 경우 우리나라 내에서는 LG전자와 주로 경쟁을 펼치고 있지만 다른 글로벌 시장에서는 미국의 애플이나 중국의 화웨이, 샤오미 등과도 치열한 경쟁을 펼치고 있다. 그러한 부분에서 기업들이 글로벌 경영의 중요성에 대해서 인식을 하고, 이미 앞서 글로벌 경영을 추진했던 기업의 사례를 파악하여 각 기업의 고유한 특성에 맞는 적절한 정책을 세우는 것은 매우 중요하다, 이와 관련하여 일본의 대표적인 글로벌 기업인 마츠시타 기업의 사례에 대해서 먼저 살펴보고, 마츠시타 기업의 사례로 본 글로벌 경영에 대해서 나름의 생각을 기술해보았다.

II. 본론
1. 마츠시타 기업의 사례
1) 마츠시타 고노스케는 누구인가

마츠시타 기업은 현 파나소닉의 전신이다. 마츠시타 기업은 마츠시타 고노스케가 설립하였다. 그는 부유한 집안의 막내로 태어나 유복한 어린 시절을 보냈다. 하지만 5살 때 아버지가 쌀 선물 거래에 손을 댔다가 전 재산을 탕진하면서 하루 아침에 거지가 되어서 고향을 떠나게 되었다. 3남5녀 중 5년 간 여섯명이 요절을 하는 등 큰 불행을 겪기도 했다. 이후 어려운 생활을 이어가다가 1918년에 마츠시타 전기가구제작소를 창립하였다. 창업 당시에는 마츠시타 부부와 마츠시타 처남이 전부였으나 50년도 채 지나지 않아서 파나소닉 브랜드로 잘 알려진 글로벌 기업으로 발돋움하였다. 마츠시타는 은퇴를 한 이후에는 자신의 사재 70억 엔을 투자하여 마츠시타 정격숙이라는 교육기관을 설립했다. 이 기관은 오늘날 수십 명의 정치인들을 배출한 정치 엘리트 교육기관으로 발전하였다. 이 외에도 마츠시타는 사회적 책임을 중시하여 여러 학술단체와 사회복지재단에도 재산을 기부하였다.

참고 자료

직원을 섬기고, 고객을 존중하며, 인재를 사랑하다, CEO&, 2016.10.01.
마츠시타 그룹 창업자 마츠시타 고노스케, 그는 왜 경영의 신이 되었는가?, 한국경제, 2013.03.04.
인간 경영의 창시자 파나소닉 창업자 마츠시타 고노스케 리더는 때문에라고 하지 말고 덕분에라고 말하라, 매일경제, 2017.10.25
인간 경영의 창시자 파나소닉 창업자 마츠시타 고노스케 리더는 때문에라고 하지 말고 덕분에라고 말하라, 매일경제, 2017.10.25