휴넷과제 생산관리-생산관리의 주요 성과평가지표

목차

Ⅰ. 생산성의 개념
Ⅱ. 생산성의 정의
Ⅲ. 생산성의 향상

본문내용

1. 일반 개념
생산성은 늘어가는 인구, 제한된 자원이라는 상황 하에 인류의 지속번영을 위한 새로운 가치로서 탄생하였다. 최대생산의 가치만으로 한계가 있기 때문이며, 치열한 경쟁으로 기업이 생존에 위협을 느끼면서 투입과 산출을 함께 고민하는 생산성 개념 절실했기 때문이다.
생산성 개념은 제2차 세계대전 이후 영국 수상 처칠에 의해 대두되었고, 전후 경제 재건을 위한 유럽 각 국가들에 의해 본격 확산되었다.

2. 효율성과 효과성
생산성은 효율성과 효과성을 함께 추구함으로써 조직이 목표로 하는 성장과 구성원의 행복을 가져오는 개념이다. 효율성이 ‘최소의 투입으로 최대의 산출’을 지향하는 양적 측면이라면, 효과성은 ‘원하는 목표에 얼마나 도달’했는지에 따른 질적 측면이다. 예를 들어 생산현장에서 제품의 생산량이 1인당 10개에서 20개로 증가하였으나 성능과 품질이 저하되어 소비자에게 만족을 주지 못했다면, 효율성은 상승했으나 효과성은 저하되었다

참고 자료

한국일보 <알기쉬운 생산성>
https://www.hankookilbo.com/News/Read/201809181358327448
한국생산성본부 홈페이지: https://www.kpc.or.kr/
(기본연구 1999-04) 항만노동생산성 향상 방안 연구: 김형태(1999.12)