[인적자원관리A+] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?

소개글

"[인적자원관리 A+] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인적자원(HR:Human Resource)의 개념
2. 인적자원의 확보

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

21세기 무한경쟁사회의 정보기술 발달과 현대 사회 시대의 국제화로 기업발전의 필수요인으로 무형자산의 중요성이 대두되고 있다. 기업 입장에서 일반적인 물적자산은 형태를 가지고 있으므로 통찰하기 까다롭지는 않다. 하지만 재능, 기술, 지식과 같은 무형자산은 파악하기 어려우므로 높은 수준을 유지하여도 다른 기업들의 모방으로부터 비교적 안전하기 때문에 기업경쟁력을 키우는 데에 큰 도움이 된다. 그렇다면, 양질의 무형자산을 확보할 수 있도록 가능하게 하는 요인을 찾아야 하는데, 기술과 지식 등이 사람에 의해 좌우된다는 것은 당연한 사실이다. 즉 기업은 인적자원의 개발과 관리, 활용이 핵심이다. 아래의 본문에서는 인적자원의 정확한 개념과 확보를 위한 방안에 대해 자세히 풀어볼 것이다.

참고 자료

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네이버 블로그, 인적자원관리 7강 인적자원의 확보관리, 세루, 2020