우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

소개글

여성복지론
주제: 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 여성빈곤의 원인
1) 경제적 측면
2) 제도적 측면
3) 가족구조적 측면
2. 여성빈곤 문제 해결 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
여성의 빈곤문제는 노동시장 성차별, 사회보장체계에서 불평등한 지위, 가부장적 가족구조 및 보살핌 노동에 대한 가치평가 절하 등 다양한 여성차별적 사회구조와 연동되어 더욱 심각하게 나타나고 있다. 이러한 빈곤의 여성화는 특정 지역만의 문제가 아닌 전 세계적으로 나타나고 있는 현상이라고 할 수 있는데 국제적으로도 높은 관심사로 자리잡은 문제라고 할 수 있다.
우리나라는 여성빈곤을 포함한 빈곤문제가 전반적 사회문제로 1997년 말 외환위기 이후 대두되었다. 30년 간 고도성장이 지속되면서 과거 정부에서 특별한 복지정책에 대한 노력을 하지 않더라도 경제가 성장하면서 빈곤의 감소가 분배 문제를 저절로 해결했었다. 하지만 외환위기 이후에는 여성의 빈곤화 현상이 심화되었는데 구조조정 시 우선적으로 해고 되어 여성실직자가 증가하게 되었고 경기악화로 인한 여성 구직이 어렵게 되어 악화되었다. 1999년 이후 경제성장률, 실업률은 어느 정도 회복되었지만 여성 빈곤계층 비중은 감소하지 않았고 최근 증가하는 이혼 및 가족해체 등으로 인해서 생계의 위협을 느끼고 있는 여성의 증가로 더욱 심화되고 있는 상황이다.
본론에서는 이와 같은 여성빈곤 문제에 대해서 우리나라 여성빈곤 가구 증가 이유와 이를 해결하기 위한 방안을 논하도록 할 것이다.

Ⅱ. 본론
1. 여성빈곤의 원인
1) 경제적 측면
여성빈곤의 원인을 경제적 측면에서 분석해보면 여성차별적 노동시장구조로 인해서 나타난다고 볼 수 있다. 우리나라는 여성 경제활동 참가율이 꾸준하게 증가하고 있다. 하지만 여성인력을 활용하는 수준은 OECD 국가에 비해서 낮게 나타나고 있다. 우리나라는 경제위기 이후에 노동시장 유연화, 분절화 등이 심화되었고 이는 고용시장의 불안정으로 연결되는 남성과 다르게 여성근로자는 노동시작에서 주변적, 임시적 직종에 머무는 요소로 작용하게 되었다. 여성 직종의 양극화로 여성은 저임금, 미숙련 노동직에 집중되어 있으며 여성근로자 임금은 남성근로자 임금수준에 못미치고 있다.

참고 자료

최선화 외 1명, 「여성복지론」, 공동체, 2018.
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