권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대해 설명하고, 자신이 경험했던 모든 리더 중 위의 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성을 설명하라.

소개글

"권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대해 설명하고, 자신이 경험했던 모든 리더 중 위의 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성을 설명하라."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 권위적 리더십에 대한 설명과 경험 사례 및 리더의 특성
2) 민주적 리더십에 대한 설명과 경험 사례 및 리더의 특성
3) 방임적 리더십에 대한 설명과 경험 사례 및 리더의 특성

3. 결론

본문내용

Ⅱ. 본론
3) 방임적 리더십에 대한 설명과 경험 사례 및 리더의 특성

방임적 리더십은 계획이나 결정을 부하들에게 맡기고 본인은 수동적이다. 권위적 리더십과 반대로 자유롭게 의견을 교환하도록 자율성을 부여한단 점에서는 긍정적일 수 있으나, 통제가 거의 이루어지지 않아 사실상 리더의 존재감이 없게 느껴지는 부분도 있다.
조직의 해쳬를 가져온 리더를 겪은 적이 있는 바 그는 다른 일에 더 매진하느라 경영에 전혀 신경 쓰지 않고 구성원들이 알아서 업무를 하게 방치했다. 자주 자리를 비우고, 직접 지시를 내리지 않았을 뿐더러 자신의 역할을 철저하게 하지 못하는 탓으로 인해 가장 나이가 많고 오래 근무했다는 이유로 한 부하를 팀장으로 세웠다. 문제는 팀장의 업무와 관리 능력이 매우 부족하여 발전은커녕 계속해서 퇴원생이 발생한 것이다. 진작부터 리더의 엄격한 지침이나 관여가 없어 안일하고 무책임하게 강의를 해왔던 동료도 한몫했으며 책임감으로 끝까지 학원을 지켜내려는 나와 다른 구성원들에게 결국 폐업이라는 큰 피해를 주고 말았다.

참고 자료

리더십 Christopher F. Achua, Robert N. Lussie. 한경사. 2010
CBS 노컷뉴스 조혜령 기자 기사인용 https://www.nocutnews.co.kr/news/5763274
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