사회복지조사에서 타당도 (내용타당도, 기준타당도, 구인타당도) 의 정의와 설계절차, 한계점에 대해 정리하시오 (사회복지조사론)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 내용타당도
2. 기준타당도
3. 구인타당도

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지에서 연구는 시작이자 끝이다. 그만큼 사회복지 분야 조사 비중이 크다는 의미다. 올바른 조사를 수행하려면 올바른 측정 도구가 필요하다. 측정 도구에는 다양한 특성이 있어야 하지만 여기서 측정 도구의 타당성에 대해 논의하고자 한다. 타당성에 대한 질문은 우리가 실제로 측정하려고 생각하는 것을 측정하고 있는가(Kerlinger, 1986)에 대한 질문, 즉 우리가 측정하고자 하는 것을 제대로 측정하고 있는가 하는 질문에 대한 대답으로 볼 수 있다. 자연과학에서는 쥐를 칼로 자르고 현미경으로 관찰하는 등 현실을 이용해 연구하지만 사회과학에서는 대부분 실체가 없다. 따라서, 조사자는 자신이 측정하고자 하는 것을 측정하고 있다고 확신하기 어렵다. 조사자는 측정 결과를 뒷받침할 수 있는 유효성을 검증해야 한다.

참고 자료

『사회복지 조사론』윤여각, 유범상, 황인성 공저 (한국방송통신대학교출판부)
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『실제논문자성을 위한 연구방법론』송인섭 (교육과학사, 2008)
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『사회조사방법론의 이해』정재욱 (학고방, 2006)
『조사방법론』이준형 (대영문화사. 2004)
『사회과학조사방법론』채서일 (학현사, 2004)