[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [임상 실습 기간 중 간호현장에서 자신이 적용한 리더십 사례를 리더십 이론에 근거하여 작성하시오.] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 사례 보고서, 간호관리학실습 리더십, 상황대응 리더십]

소개글

"[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [임상 실습 기간 중 간호현장에서 자신이 적용한 리더십 사례를 리더십 이론에 근거하여 작성하시오.] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 사례 보고서, 간호관리학실습 리더십, 상황대응 리더십]"에 대한 내용입니다.

실제 실습 시 겪었던 리더십 적용 사례입니다. 환자와의 관계에서 발휘한 것을 토대로 작성하였으며 상황대응 리더십의 S1~S4까지 4가지 사례가 있습니다.

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목차

1. 임상 실습 기간 중 간호현장에서 자신이 적용한 리더십 사례를 리더십 이론에 근거하여 작성하시오.(환자와의 관계에서 발휘한 것)
① S1 (지시적 리더)
② S2 (설득적 리더)
③ S3 (참여적 리더)
④ S4 (위임적 리더)

본문내용

③ S3 (참여적 리더)
- 개념: 아이디어를 공유하고 함께 의사소통을 함
- 사례: Uro 환자 였던 분으로, OP부위 Dressing 예정이었는데 시행 intern이 여자임을 알고 꺼려하여, 간호사 선생님께 말씀드려 남자 인턴으로 바꾸려고 하였으나 인력 부족으로 그렇게는 못함. 이를 설명드려 양해를 구하고 그대로 시행함. (이성에 대해 생식기 노출하는 것이 부끄러우니 동성의 의사가 하자는 아이디어를 공유하고 이에 현실적으로 어려움을 알고 치료에 협조하는 모습을 볼 수 있었음)

④ S4 (위임적 리더)
- 개념: 환자 스스로 자율적 행동과 자기 통제 하에 과업 수행하도록 함

참고 자료

없음