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조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의의견을 제시하시오

구공남
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최초 등록일
2022.11.19
최종 저작일
2022.11
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목차

1. 관료주의 이론
2. 과학적 관리

본문내용

고전적 이론들은 조직 구성원들이 조직 목표를 달성하기 위해 협력하도록 경제적으로 동기 부여를 받는다는 입장을 가지고 있다. 이러한 이론들은 20세기 초 공공행정과 기업조직관리의 기초가 되었으나 점차 그 한계가 드러나면서 새로운 이론으로 대체되었다. 그러나 이러한 이론의 핵심요소는 여전히 조직관리의 근거로 받아들여지고 있다.

참고 자료

사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
구공남
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