[A+과제] 리더십 _ 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

소개글

"리더십 _ 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오"에 대한 내용입니다.

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목차

1. 서론

2. 본론
2.1 권위적 리더십
2.2 민주적 리더십
2.3 방임적 리더십

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

I. 서론

리더십(Leadership)에 대한 사전적 정의는 ‘집단의 목표나 내구 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력’으로 영향력을 행사하는 과정으로 매우 광범위합니다. 이에 따라 리더십에 정확한 정의에 대해서는 학자들마다 견해가 상이하지만, 지속적인 연구, 발표, 학술교류 등을 통해 리더십에 대한 분류가 이루어졌습니다. 이번에는 다양한 리더십 중 리더의 인간행동에 대한 시각으로 분류한 귄위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대해 알아보고자 합니다.

II. 본론

① 권위적 리더십(Authoritative Leadership)

가장 고전적인 리더십 중 하나입니다. 지도자가 조직의 의사나 정책 등을 스스로가 결정하고, 구성원들이 따라오게 하는 리더십을 의미합니다. X, Y이론 중 X 이론과 상당히 유사하며 권위적인 리더는 부하들이 지시를 필요하다고 인지하고 있어, 공식적인 지위, 직위, 권력 등에 의존하며 주어진 과업을 수행하는 것에는 높은 가치를 둡니다.

참고 자료

위키백과 검색, https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%A6%AC%EB%8D%94%EC%8B%AD_%EC%9C%A0%ED%98%95
인터넷 검색, https://inece1215.tistory.com/10