[노인복지론]국민연금의 특성. 적용대상. 보험료.급여, 문제점, 개혁방안 등 6가지를 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 국민연금의 특성
2. 국민연금의 적용대상
3. 국민연금의 보험료
4. 국민연금의 급여
5. 국민연금의 문제점
6. 국민연금의 개혁방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
국민연금제도는 우리나라의 중요한 사회보장 공적연금제도이다. 일종의 사회보험인 국민연금제도는 노화나 질병, 장애와 같은 사회적 위험으로부터 인간다운 생활을 실현할 수 있도록 소득을 보장하는 것을 목적으로 한다. 국민연금제도는 1973년 국민복지연금법으로 입법화되었으나, 정치 및 사회적 혼란으로 시행되지는 못했으며, 1986년에 이르러서야 국민연금법이 입법되며 1988년 본격적으로 시행될 수 있었다. 초기에는 10인 이상 사업장의 근로자만을 대상으로 하였으나, 점차적으로 적용대상이 확대됨에 따라 전 국민을 대상으로 적용될 수 있게 되었다. 현재의 국민연금제도는 사회적 위험을 가입자가 함께 분담하고, 의무가입 및 강제징수를 통해 소득재분배와 국가관리가 이루어지는 사회보험에 해당한다. 이는 우리나라 헌법에 명시되어 있는 국가의 사회복지의무를 실현하는 것이며, 동시에 국민의 사회적 기본권인 사회복지권을 적극적으로 보장하는 것으로 볼 수 있다. 특히 최근에는 저출산과 고령화로 노인 세대의 빈곤 및 부양 문제가 심각한 사회문제로 떠오르고 있고, 국민연금제도를 통한 노후소득보장이 노인복지에 있어 중요한 쟁점으로 다루어지고 있다.
이번 과제에서는 우리나라의 국민연금제도와 관련하여 특성, 적용대상, 보험료, 급여, 문제점, 개혁방안 등을 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 국민연금의 특성
국민연금제도는 사회적 위험을 국가적 차원에서 대응하고, 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 도입된 사회보험이다. 국민연금제도의 도입 당시부터 부담에 비해 높은 급여가 이루어질 수 있도록 설계되었으며, 수정적립방식을 채택함으로써 급여수준에 비해 낮은 보험료를 납입하더라도 충분한 기금이 적립될 수 있도록 했다. 이는 국민연금제도가 안정적인 노후소득보장수단으로 기능할 수 있도록 하기 위함이며, 동시에 세대 간 재분배를 기대할 수 있기 때문이다. 이러한 특성으로 가입자는 소득에 관계없이 보험료에 비해 높은 급여를 기대할 수 있으므로, 모든 국민이 국민연금에 가입함으로써 노후소득을 보장받을 수 있게 되었다.

참고 자료

김용하, 「노후소득보장 사각지대의 현황과 개선방안」, 한국개발연구원, 2004.
이경은, 「공적연금제도 개혁에 관한 법적 고찰」, 고려대학교, 2007.
김병덕, 「연금개혁의 성과와 전망」, 한국금융연구원, 2009.
문형표, 「공적연금제도의 평가와 정책과제」, 한국개발연구원, 2007.