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주 69시간제 근무제도 도입이 과거의 후진 노동 제도로의 회귀인 이유

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최초 등록일
2023.03.15
최종 저작일
2023.03
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소개글

"주 69시간제 근무제도 도입이 과거의 후진 노동 제도로의 회귀인 이유"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 아시아 국가들은 노동시간이 세계적으로 높기로 유명해
2. 주 69시간제 근무제도는 청년층의 반발을 사고 있어

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고 자료

본문내용

Ⅰ. 서론
한국 정부가 추진하고 있는 주 69시간제 근무제도 도입에 외신이 과거의 후진 노동 제도로의 회귀하고 있다고 분석했다.
앞으로는 저금리 대환대출이 코로나로 인한 금전적인 피해 여부와 상관 없이 소상공인에게 적용될 방침이다.
그럼 지금부터 주 69시간제 근무제도 도입이 과거의 후진 노동 제도로의 회귀인 이유에 대해 분석하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 아시아 국가들은 노동시간이 세계적으로 높기로 유명해
특히 한국을 비롯한 아시아 국가들은 노동시간이 세계적으로 높기로 유명한데 오히려 노동시간을 늘리는 것이 대해 회의적이다.

참고 자료

“세계는 주4일 논의하는데 한국은 거꾸로”…외신도 놀란 ‘주 69시간제’ 김민지 저, 서울신문, 2023
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