개인 KAS역량 향상 방법
- 최초 등록일
- 2023.03.18
- 최종 저작일
- 2023.03
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소개글
인적자원개발론
주제: 개인 KAS역량 향상 방법
내용: 5주차 요구분석내용에서 조직, 직무, 개인에 대해서 언급을 했습니다
목차
1. 서론
2. 본론
3. 결론
본문내용
Ⅰ.서 론
인적 자원을 개발하는 측면에 있어서 무어와 더튼(Moore and Dutton)은 다음과 같은 제안을 하였다. 교육훈련 요구분석에 조직분석, 직무나 과업분석, 개인분석이 수행되어야 인적 자원 개발에 용이하게 접근할 수 있다. 측정요소인 3가지에서 조직은 훈련요구 장소나 상황이 어떠해야 훈련이 진행되는가에 대한 물음을 측정하고 직무는 효과적으로 직무를 진행하기 위해서 무엇을 해야하는지, 개인은 누가 훈련을 받고 어떤 종류의 훈련이 요구되는지 측정해야 한다. 이 3가지 측면에서 필자는 개인분석측면에서 필자의 목표와 미래를 위해서 현재 무엇을 해야하는지 알아보도록 하겠다.
참고 자료
없음