A+) 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성

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A+) 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성

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목차

Ⅰ.서론 ································································3

Ⅱ.본론
Ⅱ-ⅰ. 조정과 협력 ················································3~6
Ⅱ-ii. 간호사의 조정자ㆍ협력자로서의 역할 ·············6~8
Ⅱ-iii. 간호현장내 업무관계 분석 ···························8~10
Ⅱ-iiii. 간호현장내 협력관계와 업무조정의 중요성···10~11

Ⅲ.결론 ······························································11

Ⅳ.시사점 ······················································11~12

V.적용할점 ·························································12

VI.참고문헌 ························································12

본문내용

Ⅰ. 서론
오늘날 의료 시스템이 고도로 전문화되면서, 정보를 공유하고 양질의 의료를 제공하기 위해 의료현장 내 조정과 협력에 대한 요구가 증가되고 있다. 또한, 의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라, 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해서 조정과 협력이 강조된다. 특히 병원은 공동의 과업과 목표를 달성하기 위해 전문적으로 세분화된 직종이 모인 공동체로 전문가 간 분업은 개인에 의해서만 달성되기는 어렵기 때문에 다학제간 조정과 협력이 필요하다. 병원 환경에서 모든 직원은 환자의 안녕이라는 공동 목표를 달성하기 위해 노력하며, 특히 간호부서는 환자의 접점에 위치하며 환자를 돌보는 중요한 역할을 담당한다. 또한, 간호사는 환자에게 제공되는 대부분의 의료서비스를 전달하고 수행하며 가장 많은 인력을 차지하고 있어 보건의료 전문분야의 중심에서 조정기능에 기여할 수 있는 최적의 역할을 할 수 있다. 따라서, 본론에서는 간호현장 내 업무에 대해 분석하고 간호사의 역할 사례를 살펴봄으로써 협력관계와 업무조정의 중요성에 대해 알아보고자 한다.

Ⅱ.본론
Ⅱ-ⅰ. 조정과 협력
- 조정의 이해 : 보건의료기관은 상호의존성이 매우 높은 조직이다. 환자중심의 진료과정은 관련 부서와 전문 인력 간 효과적인 연계를 통해 공동의 목표인 최선의 환자결과를 성취하기 위해 노력하는 것이다. 이러한 보건의료기관의 특성상 조정은 다양한 조직단위와 인력들을 연결하는 관리의 중요한 전략이다.

- 조정의 개념 : 조정은 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합, 조화 시키는 것이다. 즉, 조직구성원으로 하여금 조직의 공동 목표의 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해주는 것, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에 역할을 분담해 나가는 과정이다. 병원에서 조정의 가장 중요한 목적은 높은 질과 가치의 돌봄을 제공하는 데 있어서 환자의 요구와 선호를 맞추어 나가는 것이다. 보건의료기관에서 조정은 의료진 사이의 효과적인 의사소통과 더불어 의료의 질을 높이는데 기여했으며, 환자 결과의 향상을 가져왔다는 다수의 연구결과를 통해 증명되었다.

참고 자료

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이영주. "병원간호사의 간호사 및 의사와의 협력에 대한 인식과 의료 오류 경험, 직무 만족간의 관계에 대한 연구." 국내석사학위논문 경희대학교 대학원, 2016. 서울
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김가희 and 이병숙. (2018). 간호사-의사 협력에 대한 간호사 및 의사의 인식. 인문사회 21, 9(5), 909-924.
염영희 외11, 간호관리학 개정7판, 수문사, 2020
정면숙 외 7, 알기쉽고 현장감 있는 간호관리학, 현문사, 2016