척도의 개념에 대하여 정의하고 척도화의 유형에 대하여 설명한 후에 하나의 척도를 활용하여 설문문항을 만들어 보세요

목차

1. 척도의 의의
1) 의의
2) 척도를 사용하는 이유

2. 척도화의 종류
1) 명목척도화
2) 서열척도화
3) 등간-비율 척도화
4) 어의적 분화척도/의의 차별
5) 기타 척도

3. 사회복지에서 척도의 활용 지침

4. 참고문헌

본문내용

1. 척도의 개념
(1) 의의
측정을 위한 도구로 일정한 규칙에 따라 관찰된 현상에 대해서 숫자나 기호를 부여하기 위해 사용되며 측정대상의 질적인 속성을 계량적인 변수로 변환시키는 수단으로 사용된다. 자연과학에서는 측정대상이 주로 물질적이기 때문에 척도는 온도계, 체중계, 저울 등이지만, 사회복지와 같은 사회과학에서는 측정대상이 주로 비물질적이기 때문에 주로 논의되는, 척도는 특정 변수에 대해 종합적으로 측정하기 위해 논리적이고 경험적으로 연관된 하나 또는 다수의 문항들로 구성된다. 척도의 구성요건으로 상호배타성, 포괄성, 논리적 연관성, 내적 일관성 등이 있다.

(2) 척도를 사용하는 이유
1/ 하나의 단순지표로서는 제대로 측정해 내기 어려운 복합적인 개념들을 측정할 수 있다.
2/ 여러 개의 지표를 하나의 점수로 나타냄으로써 자료의 복잡성을 덜어준다.
3/ 변수에 대한 양적인 측정치를 제공함으로써 정확성을 높이고 통제적인 조작이 가능하도록 해준다.
4/ 측정치나 측정도구의 오차를 줄이고 타당도와 신뢰도를 높인다.

2. 척도화의 유형
척도화란 숫자나 기호를 우리가 측정하고자 하는 특성개념의 다양한 수준에 부여하는 과정이다. 명목척도에서 비율척도로 갈수록 사칙연산이 가능하다.

1) 명목척도화
명목적 수준에서 척도화는 각 범주가 동질적이면서 상호 배타적이고 포괄적이도록 문항의 응답지를 구성해야 하며, 가능한 단일 차원적으로 명목척도를 형성하는 것이 바람직하다. 예를 들어, 성별을 묻는 경우 '남( ), 여( )'로 구성하여 그 값들이 상호 배타적이고 포괄적이 되도록 한다.

2) 서열척도화
측정된 값들 사이에 상대적 순서관계를 밝힐 수 있도록 숫자나 기호를 부여하는 과정이다. 서열척도화의 종류를 살펴보면 다음과 같다.

참고 자료

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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
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