[a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 서번트 리더십의 개념
2. 서번트 리더십의 특징

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

리더십은 동양이나 서양을 막론하고 현재까지도 역사적으로 지속적으로 논의되고 있는 몇안되는 개념 중의 하나이다. 이러한 리더십의 개념 또는 중요성, 훌륭한 리더가 가지는 특성과 효과적인 리더십을 위한 요인 등에 대해서 다양한 분야에서 여러 가지 접근을 통한 각양각색의 이론들이 연구되어져왔다. 이렇게 리더십에 대한 다양한 논의와 이론적 발전이 이루어졌지만 여전히 우리 사회는 리더십에 대한 색다른 시각 등을 요구하는데, 그 중 가장 큰 이유는 우리 사회가 지속적으로 변화하고 있으며, 특히 현대 산업 사회의 변화 폭과 속도가 매우 빠르고 넓다는 점을 들 수 있을 것이다. 즉 사회 변화 추세에 적절하거나 혹은 그 변화를 주도하도록 조직을 선도해야할 리더의 역할이 점차 중요해지고 있기 때문이다.
리더십과 관련하여 여러 가지 이론 또는 개념들이 제시되어 왔는데, 그 중에서 최근 가장 주목받는 것의 개념이 서번트 리더십이다.

참고 자료

다니엘골먼, 피터드러커 <조직의 성과를 이끌어내는 리더쉽>, 매경출판, 2015
스티브챈들러, 스콧리처드슨 <성공을 위한 리더십 코칭>, 밀라그로, 2016
최은수 <리더십 개발 프로그램>, 공동체, 2016