[a+취득자료] 기업의 미션(mission 사명 使命), 비전(vision)의 의의 및 사례

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업의 미션
2. 기업의 비전
3. 조직의 미션 및 비전 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
공동의 목표를 함께 달성해야 하는 기업에 있어 개인비전과 함께 분명한 조직비전이 설정되는 것이 매우 중요하다. 특히 기업의 주요 경영자들은 조직비전을 구성원들이 효과적으로 공유될 수 있도록 여러 가지 지원을 극대화하여 조직의 효과적인 성과달성을 위한 방향으로 정렬시킬 필요가 있다.
개인의 비전과 조직의 비전이 함께 공유하는 부분이 일치하고 다양할수록 조직 운영에 대한 방향감각이 일치하고 조직원들의 내적동기가 더욱 충만하며, 동기가 부여되고 조직의 신뢰문화 형성과 주도적 업무 처리가 가능해진다. 그렇기 때문에 조직의 미션과 비전을 수립하는 것은 매우 중요하다.
이어지는 본론에서는 기업의 미션과 비전의 의의와 사례를 서술해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 기업의 미션
미션이란 사명과 존재가치, 존재이유, 조직이념 등으로 표현되고 있으며 조직이 존재하는 이유와 조직의 가치 혹은 정체성, 수행하는 일의 개념에 대한 정의

참고 자료

박재항 <슬로건, 비전, 미션으로 본 페북, 애플, 구글>, 한국경제, 2012/2/21
현대자동차 <http://www.hyundai.co.kr>
하나금융그룹 <https://www.hanalife.co.kr>