<배움 A+ 산업심리학 레포트> 본인 또는 지인 중 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.

소개글

배론 산업심리학 A+를 받은 과제입니다~
교수님께서 항상 본인 또는 가족의 사례를 주제로 보고서를 작성하시는
분들을 보면 쉽지 않은 이야기를 꺼내는 것임을 알아 그 진솔성에 감사하곤
합니다. 아무래도 잘 아는 사례일수록 일-가정 간 갈등의 종류 및 극복방안에
구체성이 더해져 완성도가 높은 과제가 나오게 되고요. 작성하느라 수고하셨다고
코멘트 주셨습니다. 코멘트로 보아 알 수 있듯 저의 개인적인 사례를 자세하게
녹여 작성했습니다. 많은 정성이 들어갔고 성적 인증도 가능하니
믿고 구매하셔서 도움 받으시길 바랍니다^^

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 나의 지인에 대한 소개
2. 일과 가정 사이에서의 갈등
3. 갈등을 극복하고 균형을 맞춘 방법
4. 앞으로의 과제와 해결 방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
가족이란 지금까지 꾸준히 이어져 내려온 역사적으로 가장 오래된 형태의 사회제도이자 가장 작은 형태의 사회라고 볼 수 있다. 최근에는 사회변화가 급격하게 나타나면서 전통적인 가족의 구조가 변화하고 여성의 사회적인 진출과 더불어 맞벌이 가정의 숫자가 점점 더 늘어나고 있다. 이러한 상황 속에서 바쁜 직장생활로 인하여 일과 가정 사이에서 균형을 잡지 못하여 갈등을 겪는 사례가 증가하고 있다. 따라서 이러한 갈등이 어떤 요인들에 의해서 발생하였는지, 그러한 갈등을 극복한 사례에는 어떤 것들이 있는지 그 구체적인 내용을 살펴볼 필요가 있다. 이와 관련하여 지금부터 나의 지인 중에서 일과 가정 사이에서 갈등을 겪은 사례를 들어보고 해당 사례에서의 갈등 유발요인에 대해 분석해본 후 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞추게 된 사례의 구체적인 내용에 대해 서술하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 나의 지인에 대한 소개
이 사례는 나의 어머니에 대한 사례이다. 어머니는 53세이시고 현재 교육청에서 장학관으로 활동하고 계시며, 지휘자이신 아버지와 결혼하여 슬하에 27세인 나와 24세인 동생을 두고 있다.

참고 자료

남승규(2018). 산업심리학. 학지사.
주상윤(2009). 산업심리학. UUP.