경영통계학 ) 자료의 측정에 있어서 하위척도(명목,서열) 또는 상위척도(등간,비율)를 사용하는 경우의 장단점에 대허여 토론하시오. 외 6건

목차

1. 경영통계학
2. 마케팅관리론
3. 사이버심리학
4. 생산관리
5. 세법
6. 아동미술
7. 재무관리
8. 참고문헌

본문내용

1. 하위척도는 다른 말로 질적 척도라고 부르며, 상위척도는 양적 척도라고도 한다. 질적 척도엔 서열척도와 명목척도가 있고, 양적 척도엔 비율척도와 등간 척도가 있다. 서열척도는 순서가 있고, 운동경기에서 팀 간 순위표가 그 예시다. 서열척도에서 연산은 >, <. ≠, =가 가능하다. 순서에는 의미가 있어도 순서 간 차이는 간격이 다르다. 명목척도는 이름을 붙여 놨다는 뜻이다. 성별, 혈액형 등이 명목척도의 예시다. 그저 구분을 위한 뜻이고, 기호나 숫자로 구분할 수 있다. 가장 기초정보라 다른 측정수준보다 보유한 정보량이 적다. 비율척도는 비를 이용해 척도로 만들었다. 등간척도, 서열척도가 가지는 정보에 0의 값이 절대영점의 의미가 있을 때 해당한다. 비율척도는 비교 외에도 가감승제의 계산이 가능하다. 등간 척도는 간격과 순서가 의미가 있는 경우다. 온도가 대표적인 예시고, 1도 높다, 3도 높다는 높고 낮음의 순서가 있음에 등간척도라고 할 수 있지만, 절대영점이 의미가 없어서 가감승제가 불가능하다.

참고 자료

패션 광고에 나타난 부정적 이슈에 관한 연구, 2019년 2월 위보람, 김선화 공저 한국지역사회생활과학회 DBPia(마케팅관리론)
스타벅스의 경영혁신사례를 통한 군 조직문화 개선 가능성 모색 강원석, 최승우, 이종길 이화여자대학교 경영연구소(생산관리)
아동미술 이소은·권기남 공저 한국방송통신대학교 출판문화원 2022년 7월 2 개정판(아동미술)
조사방법론 정영일·이경무·박지호·이세윤 공저 한국방송통신대학교 출판문화원 2021년 1월(경영통계학)
대표자인정상여 처분제도의 위헌성 및 부당성, 세무회계연구, 한국세무회계학회 2022년 12월(세법)
성공적인 재택근무 도입을 위한 길잡이 재택근무 종합 매뉴얼 2020년 9월 고용노동부 고용문화개선정책과 출간(사이버심리학)