[사회복지조사론] 측정의 개념 정의

목차

1. 측정의 의의

2. 측정의 역할 및 기능
1) 측정의 역할
2) 측정의 기능
(1) 일치 또는 조화 기능
(2) 객관화와 표준화 기능
(3) 수량화 기능
(4) 반복과 의사소통기능

3. 측정의 원칙
1) 상호배타성의 원칙
2) 포괄성의 원칙

* 참고문헌

본문내용

1. 측정의 의의

측정(measurement)은 어떤 현상을 묘사하거나 기술하는 방법으로 정의되기도 한다. 또한 일정한 기준에 따라 어떤 대상 또는 사건에 수치를 부여하는 과정이다.
어떤 대상 또는 사람들의 속성에 일정한 규칙을 부여하는 과정이며, 질적 속성을 양적 속성으로 전환하는 작업이다. 즉, 추상적인 개념들을 경험적으로 관찰 가능하도록 바꾸어주는 것을 의미한다.
측정의 대상은 사람이나 사물(대상)이 아니라 그 대상이 지니고 있는 특성, 즉 속성 그 자체이다. 그러나 측정하려는 대상이 가령 '소외감, '만족감', '존중감, '우울감‘ 등과 같이 추상적인 개념이 많고, 다른 개념과 복합되어 있는 경우가 대부분이며, 자연과학에서 널리 이용되는 측정을 위한 표준과 같이 일정한 규칙이나 표준화된 도구가 부족하여 사회과학에서는 측정이 대단히 어렵다.

참고 자료

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