사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점

목차

1) 사회복지행정과 일반행정의 공통점

2) 사회복지조직과 일반행정의 차이성
(1) 사회복지조직의 특성
(2) 일반 행정과의 차이성

3) 참고문헌

본문내용

일반행정(administration)은 효율성 추구, 정해진 틀, 규칙, 일반화, 표준화, 규격화하며 공산품이 해당한다.
사회복지행정(Social welfare administration)은 효율성 추구, 개별적으로 욕구를 충족시켜 주며, 개별적인 성격을 지닌다.
유사성으로 비록 조직들의 성격이 다르고 목표나 구조, 기술, 대상 인구들이 조직에 따라 다르다 해도 모든 조직들을 움직이는 행정의 궁극적인 기술과 방법은 일관적이고 유사하다. 그리고 투자의 효율성을 쪽, 즉 사회복지조직들을 기업적인 효율성을 통제하는 것이 가능하다는 논리에 의해 뒷받침 된다.
특이성은 각 조직들이 추구하는 가치와 목표, 업무활동들은 각기 다르므로 각 조직의 특성은 행정의 본질을 규정하는 데 중요한 개연성을 가질 수밖에 없다. 그러나 사회복지행정은 일반행정과 구별할 수 있는 독특성을 가지고 있다고 보는 것이 보통이다. 중요한 것은 외부에서 차입된 행정적 지식들은 어떻게 사회 복지적 고유 가치들을 구현하기에 적절한 행정원리들로 변화시켜 나갈 것인가이다.

참고 자료

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