[사회복지] 사회복지행정 이론과 실제(사례연구)

소개글

사회복지행정 수업을 듣고 직접 기관방문하여 이론과 실제를 비교한 것입니다. 많은 도움이 되시길 바랍니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기관소개
2. 조직구조
1) 업무의 세분화
2) 수직적 위계와 정형화
3) 조직구조 선택
4) 비공식 조직
5) 리더십 스타일
3. 인사관리
1) 인력의 모집과 선발
2) 보상체계
3) 인력개발
4) 인력평가
5) 슈퍼비전
6) ○○종합사회복지관의 인사관리
4. 재정관리
1) 예산편성
2) 예산안 형식
3) 예산집행
4) 감사
5) ○○종합사회복지관의 재정관리
5. 정보관리
1) 홈페이지 관리
2) 정보시스템

Ⅲ. 결론

본문내용

지금까지 수업시간을 통해 사회복지행정의 성격과 조직에 관한 수업을 들어왔다. 그중에서 사회복지행정과 밀접한 관련이 있는 사회복지조직구조, 리더십, 인사관리, 재정관리, 정보관리에 있어서는 이론적인 것만으로는 그에 대한 내용을 숙지하기가 어렵다. 그렇기 때문에 직접 사회복지조직을 찾아가 그에 대한 내용을 조사해보고 이해하는 것이 필요하다. 이러한 이유에서 사회복지기관을 정하여 조직, 인사관리, 재정관리, 정보관리의 내용을 질문지를 구성하여 분석하여 보고자 한다.
여러 사회복지관 중에서 개관 10주년을 맞이하게 되는 ○○종합사회복지관을 방문하여 현재 중간관리자로서 역할을 하고 계시는 과장님을 면접하여 조직구조. 인사관리, 재정관리, 정보관리의 내용을 살펴보고자 한다.

참고 자료

김영종 2003, 「사회복지행정론」, 학지사
최성재, 남기민 1993, 「사회복지행정론」, 나남
엔제이 스미드 1994, 「사회복지와 컴퓨터」, 홍익재
장인협, 이정호 1999, 「사회복지행정론 이론과 실무」, 서울대학교 출판부