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조직의 개념과 특성

merida
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최초 등록일
2024.04.23
최종 저작일
2024.03
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본문내용

인간은 사회적 존재이다. 인간의 존재가 '사회적'이라는 말은 인간의 살은 두 사람 이상의 관계를 갖고 살 수밖에 없는 존재라는 뜻이다. 여러분 자신이 지금 살아가고 있는 모습과 의미를 생각해 보라.
자신이 입고, 먹고, 교통을 이용해서 학교에 등교하는 등 삶의 모든 과정은 기능적으로 다른 사람들과 수없는 다양한 관계로 연결되어 있다. 또 그러한 서로의 관계와 연결은 서로 의존해서 관계할 때 인간의 삶이 가능하다는 것을 의미한다.

참고 자료

조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 커뮤니케이션의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 커뮤니케이션 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014
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