[경영, 관리] 영화“모던 타임즈”의 내용과 직무특성모델의 연관성....

소개글

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목차

1.기능다양성(skill variety)

2.과업정체성(task identity)

3.과업중요성(task significance)

4.자율성(autonomy)

5.피드백(feedback)

6.결론

본문내용

앞에서도 언급했듯이 컨베이어 벨트는 노동자의 끊임없는 반복적인 동작을 강요하기 때문에 노동자들은 옆사람과 대화를 할 시간이 없다. 조금만 한눈을 팔아도 컨베이어 벨트위의 일은 점점 뒤로 밀리는 것이다. 찰 리가 한눈을 팔면 일이 뒤로 밀리면서 다른 작업자와 모든 공정에 영향을 미치는 것을 알 수 있다. 이는 모든 시간을 컨베이어 벨트에 집중해야 하는 것이며 곧 자신의 일의 성과에 대해서 정보를 얻을 기회가 없으며, 전혀 알 수가 없다는 것을 의미한다. 노동자들이 받는 피드백이라는 것이 몇푼 안되는 급료에 의지 할 수 밖에 없다

참고 자료

없음