[신학]웨인그루뎀 조직신학 서론 요약
- 최초 등록일
- 2006.09.22
- 최종 저작일
- 2002.05
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소개글
웨인그루뎀 조직신학 서론을 요약한자료입니다.
목차
서 문
제 1 부 성경론
제 2 부 신론(新論)
본문내용
제1장 조직신학 개론
A. 조직신학의 정의
조직신학이란 주어진 주제에 관해서 “성경 전체가 오늘날 우리들에게 무엇을 가르치는가?”라는 질문에 대해 답하는 연구를 가리킨다. 이 정의는 조직신학이란 여러 다양한 주제에 관한 관련된 성경 구절들을 수집하고 이해해서 그 가르침을 정리함으로 그 주제에 관해 우리가 무엇을 믿어야 하는지를 분명하게 알도록 해 주는 역할을 하는 것임을 지적한다.
1. 다른 학문과의 관계
본서가 강조하는 바는 역사신학이나 철학적 신학 혹은 변증학이 아니다. 기독교인들이 연구할 가치가 있는 이 세 학문들은 종종 조직신학이라는 용어를 넓게 정리 하면 그 안에 포함되기도 한다.
역사적, 철학적 연구가 신학적 질문들을 이해하는 데 기여하는 바가 있다 할지라도 우리가 무엇을 믿어야 하는가를 결정해 주는 마지막 권위는 오직 성경뿐이며, 따라서 성경 자체의 가르침을 분석하는 과정에 초점을 맞추어 어는 정도 시간을 보내는 것이 지극히 당연하다.
이미 정의한 대로, 조직신학은 구약신학, 신약신학, 그리고 성경신학과도 다르다.
“성경신학‘은 신학 연구에 있어서 전문적인 의미를 가지고 있는데, 이미 위에서 정의한 신약신학과 구약신학을 모두 포함하는 좀 더 넓은 범주이다. 성경신학은 성경의 저자 개인이나 특정한 부분, 그리고 성경의 역사적 발전에 있어서 각 가르침의 위치 등에 특별한 관심을 가진다.
참고 자료
없음