우리나라 노인의 취업실태와 문제점 및 바람직한 해결방안

소개글

고령화 사회로 진입하면서 현재 우리나라 노인의 취업실태와 문제점및 해결방안에 대하여 상세하게 조사분석하여 조별보고서로 제출한 에뿔 자료입니다. 자료 내용, 구성 모두 꼼꼼하게 열심히 한거라 특별히 수정하실 필요 없을정도로 잘 만든자료입니다. 자세한 내용은 목차를 참고해주시면 감사하겠습니다.
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목차

Ⅰ 서 론

Ⅱ 본 론
(1)우리나라 노인취업실태
(2)노인취업의 문제점
(3)바람직한 해결방안

Ⅲ 결 론

본문내용

Ⅰ 서 론
인구의 고령화가 빠른 속도로 진행되고 있다.
프랑스가 고령화 사회에서 고령사회로의 진입이 115년, 스웨덴이 85년이나 걸렸는데 19년이 말하는 우리의 진행속도는 우리사회가 노인문제에 대비할 자세를 갖추기도 전에 갖가지 문제점을 동반하는 등 사회, 국가적인 대책을 시급히 요구하게 되었다.
고령화 사회로 인한 문제점과 노인 복지의 과제를 한데 묶어보면 결국 노인복지의 해결방안은 노후생활기반 조성을 위한 공적소득보장, 노후 건강관리의 지원, 노인의 사회참여 기회부여, 노후의 여가활동참여 등으로 통합하여 제시할 수 있다.
여기서는 무엇보다 노인의 소득보장과 사회참여를 위한 방안에 초점을 맞춰, 현재 우리나라 노인의 취업실태와 문제점 그리고 더 나아가 바람직한 해결방안을 모색해보고자 한다.

Ⅱ 본 론
(1) 우리나라 노인의 취업실태
- 60세 이상 노인의 취업희망 비율: 78.8% (사회복지연구소, 2003)
- 65세 이상 노인 중 취업노인: 31% (취업노인 중 55%: 농림어업분야 종사자)
- 취업노인 중 76%가 비임금 취업자
임금 취업자 중 14%만이 정규임금 노동자
65세 이상 노인 중 임금 취업자는 8%에 불과함
[서울특별시 65세 이상 노인 중 취업 노인: 8.7%/ 일을 하게 된 동기가 경제적 필요성 때문(69%)/ 계속적으로 일하기를 원하는 노인이 87.7%로 높은 열망을 보이고 있다]

참고 자료

없음