정신장애인 사례관리(Case Management)

소개글

정신장애인 사례관리입니다.

목차

Ⅰ. 개 요
Ⅱ. 사례관리의 정의 및 목표
Ⅲ. 사례관리의 등장 배경
Ⅶ. 사례관리자의 역할
Ⅸ. 사례관리를 위한 팀(위기개입 및 임상팀/사례평가 및 지원팀)
Ⅹ. 사례개입 과정

본문내용

사례관리는 도움을 얻고 이용하는데 있어서의 어려움을 포함하여 복합적이고 동시다발적인 문제를 경험하는 개인과 가족을 돕는 것을 목표로 하는 인간서비스로 사용되는 유일한 방법(only method)이다. 특히 지역사회정신건강 개념의 실천을 위해 가장 핵심적이고 중추적인 역할을 하는 방법이다. 그러나 대부분의 기술, 전략들이 새로운 것이 아니며 단지 새로운 것은 이러한 기술들이 어떻게 선택, 조직되었냐가 다를 뿐이다. 팀웍(teamwork)이 무엇보다 강조되는 사례관리모델은 지도(map)와 같아서 모든 것을 다 가르쳐주지 않는다. 따라서 사례관리자로서의 역할을 수행함에 있어 어느 정도(what extent)의 서비스를 직접 제공할 것이며(직접 & 임상적 서비스), 어느 정도 다른 서비스 제공자와의 일을 조정(coordinate)할 것인가(간접적 & 행정적, 정책적 서비스)에 관한 질문에 대한 답이 이 모델 적용의 관건이 될 것이다.

Ⅱ. 사례관리의 정의 및 목표

1. 정 의
- “복합적인 욕구를 가진 사람들의 기능을 향상시키고 복지를 위해 공식적, 비공 식적 자원과 활동의 관계 망을 조직, 조정, 유지하는 것

참고 자료

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