칭기즈 칸의 리더쉽
- 최초 등록일
- 2008.02.24
- 최종 저작일
- 2008.02
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소개글
칭기즈 칸의 리더쉽에 대하여 여러 사료적 자료들을 근거로 작성한 리포트 입니다.
목차
1. 역사적 배경
2. 권력에의 부상
3. 몽골족의 통일
4. 전투 외의 행동
본문내용
leader-ship은 <1. 지도, 지휘, 지도력, 통솔력>, <2. 지도자의 지위(임무)>라는 뜻을 가 지고 있다. 우리가 흔히 말하는 ‘리더쉽 있다’라는 말은 한 마디로 풀어보자면, ‘통솔력 있 는 지도자가 맡은 바 임무를 훌륭히 지휘할 수 있는 지도력’ 이라고 할 수 있겠다. 나는 리더쉽에 필요한 첫 번째 조건으로 통솔력과 지도력을 꼽고 싶다. 지도자가 통솔력이 없다 면 지도자로서 모두를 한데모아 다스릴 수 없을 것이고, 지도력이 없다면 어느 누구도 그 지도자의 말을 들으려 하지 않을 것이기 때문이다.
1995년 미국 <워싱턴 포스트>지는 지난 1천년간 인류상에 가장 큰 영향을 준 인물로 칭 기즈칸을 꼽았다고 한다. 서양에서조차 인류 역사를 바꾼 위대한 인물로 평가받고 있는 칭 기즈칸에 대해서, 그의 리더쉽에 대해서 자세히 알아보기로 하겠다.
1. 역사적 배경
스텝 지역의 유목민들의 단합과 분열은 중국 왕조의 흥망성쇠에 따라 결정 되었다. 유목 민들은 세력이 강성할 때 결단력 있는 지도자를 옹립하여 다른 유목민 부족들을 복속 시켰 다. 그 후 중국의 왕조가 쇠망의 길을 걷고 있으면 그들의 세력을 스텝 지역 밖으로까지 확장시켰다. 그러나 유목민들이 이같이 세력을 확장하여 남방정착민들의 문화를 수용하게 되면 결국에는 비극적 결말을 맞았다. 유목민들은 원래 기동성이 뛰어나 후방에서 별도의 물자보급을 받을 필요가 없었다. 그러나 세력 확장 이후에는 이 전통적인 우월성을 상실해 끝내는 그들이 복속시킨 중국인들에 의해 동화되고 말았다. 그 후 중국에는 다시 강력한 제국이 일어나고 유목민들은 족장들끼리 끊임없이 싸움을 벌여 분열되었다. 이렇게 하여 그들의 흥망성쇠는 계속 반복되었다. 칭기즈 칸은 자신이 속한 부족들 내부에 재통일의 기 운이 무르익었고, 또 그 당시 중국과 기타 정착문화를 가진 나라들이 쇠퇴의 길을 걷고 있 음을 인식했기 때문에 이러한 상황을 이용하여 정복자의 길로 나선 것이다.
참고 자료
없음