기업의 사회공헌사례
- 최초 등록일
- 2008.03.09
- 최종 저작일
- 2007.10
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소개글
기업의 사회공헌
목차
현재 기업의 사회공헌의 필요성과 형태
국내 대기업들의 사회공헌 활동 사례
사회공헌 활동 - 국외 사례
사회공헌의 효과
본문내용
현재 기업의 사회공헌의 필요성과 형태
기업의 사회공헌은 기업의 사회적 책임의식을 바탕으로 영리추구를 위한 기업 본연의 활동 이외에 기업이 보유하고 있는 자원인 제품, 서비스, 기술, 자금, 인재, 노하우, 시설, 판촉수단 등을 활용하여 사회를 보다 풍요롭고 활기차게 만드는 활동이라고 정의할 수 있다.
기업의 사회에서의 역할은 궁극적으로 경제가치의 생산에 있다. 사회적 책임과 관련해서는 두 가지 견해가 양립해 왔다. 기업은 다른 어떤 사회참여 행위도 하지 말아야 한다고 보는 생산우선주의(Productivism)와 사회봉사를 기업의 도덕적 의무로 규정하고 사회의 이익증진을 통해 기업의 이익을 증대할 수 있는 방법을 모색해야 한다고 주장하는 사회봉사주의(Philanthropy)가 그것이다.
세계적인 경제학자들도 견해가 다르다. 케인즈(J.M.Keyne)는 기업의 사회적 책임에 대해 "경영자가 주주만을 위한 경영을 한다면 일반대중, 고객으로부터 비판을 받게 될 것이다"라는 의견을 보였다. 이에 반해 프리드만(M. Friedman)은 "기업의 사회적 책임은 이익을 증대시키는 활동에 있다. 따라서 기업 경영자는 자선활동을 위한 기부행위 등을 해서는 안 된다. 즉, 기업은 영리추구가 기본목적이므로 주주의 만족이 최우선이다"라는 반대의 의견을 밝힌 바 있다.
어떤 면에서 보면 이윤추구가 기업 존립의 기본적인 목표라는 점을 전제할 때 이윤을 추구하는 과정에서 행하고 있는 생산, 고용 등의 경제행위야말로 기업의 일차적인 사회적 책임이라고 할 수 있다. 그러나 사회의 환경이 변화되고 기업의 역할에 대한 사회의 인식이 달라지면서 사회가 기업에 기대하는 책임의 범위는 점차 넓어지고 있으며, 기업의 경제활동 또한 사회변화의 영향권에서 벗어날 수 없게 되었다. 이에 기업은 경영계획 수립 시, 기업경영과 사회와의 관계를 고려하고 이를 위한 전담인력을 배치하는 등 기업 사회공헌활동을 기업경영의 한 부분으로 채택하기 시작했다. 사회공헌활동이 기업의 미래를 위해 반드시 필요한 선행투자로 인식되었던 것이다.
국내 대기업들의 사회공헌 활동 사례
참고 자료
없음