[경영]경영이란 무엇인가?에 관한 연구

소개글

"경영"에 대한 정의를 내리고 그에 관련 생각을 정리한 레포트입니다
서울대A+를 받은 레포트입니다~~ 적은 페이지이지만 알맹이만 쏙쏙~
정리되어있습니다~후회안하실껍니다~^^
강추~~^^

목차

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본문내용

첫 번째가 경영자의 카리스마와 리더십이라는 덕목이다.


삼성전자가 이만큼 성장할 수 있었던 가장 큰 요인은 이건의 회장의 카리스마와 리더십이다. 이 회장은 중요한 시점에서 경영의 큰 줄기를 제시하고, 일상적인 경영은 각자 사장들이 자율적으로 하도록 한다. 이들이 책임과 권한을 가지고 소신껏 경영을 할 수 있도록 뒷받침을 해주는 것이다.
그러면서 외환위기후 많은 기업들이 도산할 때 이건희 회장은 특유의 카리스마와 리더십으로 조직원들을 아우르며 남들보다 발 빠르게 대처하며 이끌어 감으로써 잘 이겨낼 수 있었고 이를 발전 삼아 글로벌 한 기업으로 성장 할 수 있었다.
이순신 장군의 경우 절대적인 불리함 속에서도 이를 극복하고 17전 17승의 완벽한 전공을 이룩한 그 배경에는 불리한 상황 속에서도 부하들의 마음의 동요를 일으키지 않게 하고 자신감을 심어주기 위해 불굴의 의지 “카리스마”를 보여주었고 한 번이라도 실패하지 않을 전략을 계획하고 실행에 옮기면서 부하들에게 승리의 자신감을 심어주면서 이끄는 특유의 리더십을 발견할 수 있다.
보면 조직사회에서 경영자의 카리스마와 리더십은 없어서는 안 될 중요한 요소가 되었다. 일의 추진력, 실행능력 등은 모두 이러한 덕목에서 나오게 된다.
현 21세기에는 세계 일류기업들과의 경제전쟁을 국내에서 뿐만 아니라 외국에서도 경쟁하지 않을 수 없다. 경쟁에서 뒤쳐지는 기업은 생존이 불가능하게 되고 그 이름도 점점 잊혀지게 된다. 이에 기업 경영을 함에 있어 경영자는 일을 진행함에 있어 카리스마적인 리더십을 발휘하여 변화에 발 맞춰 나아갈 수 있는 자질을 갖추어야 한다고 생각한다.

참고 자료

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