기업의 사회적책임 ( 유한킴벌리의 윤리적책임 )

소개글

기업의 사회적책임의 정의와, 그에대한 예로 유한킴벌리의 윤리적책임에대한 내용이 있음.

목차

(1)기업의 사회적 책임
(2)유한킴벌리는 윤리적 책임

본문내용

기업의 사회적 책임이란, 기업이 성장·발전하여 거대해지면 널리 주주·경영자·종업원·소비자·지역사회·중소기업 등과 관계를 가지게 되어 사회적 영향력이 커지는 동시에 사회의 일정한 기능을 담당하게 되는데, 이러한 상태에 도달한 기업은 독선적인 경영이나 일방적인 이익추구가 허용되지 않을 뿐 아니라 사회에 대하여 일정한 행동을 취해야 할 책임이 생긴다. 그것이 바로 기업의 사회적 책임이다.
사회적 책임에는 경제적, 법적, 윤리적, 재량적책임 등이 있는데, 이중에 윤리적 책임의 사례를 하나 설명하고자 한다.

유한킴벌리는 윤리적 책임의 대표적 사례로 볼수있는데, 사회공헌 활동을 통해 좋은 기업 이미지를 구축한 대표적인 기업이다.
유한킴벌리가 1984년부터 시작한 `우리강산 푸르게`는 현재 9700여 초ㆍ중ㆍ고교를 숲이 있는 푸른 학교로 바꾸고 있다. 또 지역 환경을 고려한 자생적인 수종 나무심기, 혼효림 조성을 위한 숲가꾸기 및 환경친화적 임도 개설 등을 통해 모두 국내 2000만여 그루, 동북아 1400만여 그루의 나무를 심어 가꾸고 있다.
이 결과 유한킴벌리는 월스트리트 저널과 휴잇이 선정한 아시아 최고 직장 6위이자, 한국 최고 기업으로 선정됐다. 우리 젊은이들이 가장 선망하는 기업에도 항상 이름을 올리고 있다. 기업이나 제품 홍보 전혀 없이 순수 공익 차원에서 시작해서, 마케팅 예산이 삭감되는 와중에서도 유지해온 이 캠페인에 힘입어 유한킴벌리는 환경 관련 기업 이미지 조사에서 항상 높은 수준을 유지하고 있다.

참고 자료

없음