노키아의 조직문화

소개글

노키아의 조직문화에 관하여 일목요연하게 정리 했어요

목차

노키아는?
내외부 조직문화
내외부 환경분석결론

본문내용

변화를 즐기는 문화

대규모 조직이면서 벤처기업의 속성을 그대로 유지하고 속도, 젊음, 도전 등을 지향.
“노키아는 변화를 위해 존재하는, 변화를 위한 회사입니다. 변화와 함께 살아가지 않으면
안되는 것입니다.”
아메바처럼 변할 수 있는 체제 지향, 수평적이고 젊은 임원으로 구성된 조직.

실패로부터의 학습을 기업문화로 체질화

실패로부터의 학습이 제대로 될 수 있는 분위기 조성. 변화가 빠른 통신업종의 특성상 실수는
당연지사로 여기고, 거기서 배우는 것이 있기를 요구..

노키아 공유가치(Share Value)
고객만족, 개인존중, 목표달성, 계속학습.

강점(Strength)
기술개발력
유능한 인력
신속한 의사결정
가벼운 조직(아웃소싱)
가격 절감
광범위한 제품라인

참고 자료

없음