[국영문이력서] 국영문이력서 작성법

목차

1. 입사지원서(이력서)
2. 차별화된 이력서 구직돕는다
3. [매일경제] 이력서 잘쓰면 '취업 절반의 성공
4. 이력서 튀어야 뽑힌다.
5. 국제적으로 취직한다 ! - 영문 이력서 쓰는 법
6. Resume는 문서화된 면접
7. 입사지원서를 쓸때 저지르기 쉬운 실수들
8. 인사담당자를 유혹하는 이력서, 자기소개서 쓰기
9. 내 국문이력서 작성해 보기(Formal Form)
10. 내 영문이력서 작성해 보기(Free Form)

본문내용

1. 입사지원서(이력서)

(1) 입사지원서(이력서)란?나 라는 상품을 최대한 간결하고 명료하게 알리는 수단
국문이력서: 일정한 양식이 있으며 학력과 경력, 취득한 자격증 기록

(2) 입사지원서(이력서)의 목적
·입사지원서(이력서)는 상대방에게 자신의 경력을 알리고, 세일즈 포인트를 선전하는 것이다. 특히 외국계 기업에서 중요시하는 자기 표현 능력을 어필할 수 있으며 중요한 포인트를 정리하여 면접에서의 응답에 대비할 수 있다.
·입사지원서(이력서)에는 기업이 요구하는 인재가 어떤 것인가를 정확하게 파악하여, 거기에 적합한 학력, 경력, 자격 등을 중점적으로 적는다. 그다지 관련이 없는 사항을 잔뜩 나열해서는 효과가 없다. 무엇을 공부하여 무슨 학위를 받았고, 어떤 일에 종사하여 어떠한 실적을 올렸는가를 적는다. 국문 이력서처럼 어느 대학을 나왔고 어느 회사에서 일했다는 것은 큰 의미가 없다. 자신이 얼마나 우수한 인재이며, 얼마만큼 회사에 공헌할 수 있겠는가에 대해 강한 인상을 심어주어야 한다. 여기에서 한국적인 겸양의 미덕은 통하지 않는다.
·요컨대 입사지원서란 자신을 기업에 채용하게끔 하는 것, 다시 말해 자기를 PR하는 수단이라는 점을 인식하고 있어야 한다.