대기업 합격을 위한 이력서& 자기 소개서 작성전략

소개글

별다른 장점이 없으면서도 성의 없는 이력서는 바로 걸러진다.
자기소개서는 첫장 10줄이 가장 중요하다.
대부분 지원 동기와 포부에서 결정난다

목차

이력서의 목적
이력서 전략! 상관관계 이해
걸러지는 이력서, 자기소개서
이력서 검토 시간
광고를 만들 듯 작성하라
나의 강점을 파악하기 쉬운 이력서
이력서 코칭
당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가?
당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가?(이력서 비교)
100% 탈락하는 이력서
당신의 이력서를 펼쳐 놓아라!
자기소개서 글쓰기전에..
자기소개서 글쓰는 방법
자기소개서 작성 전략
자기소개서 코칭
자기소개서 타이틀 잡기
명언, 자기소개서 적용 사례
실패하는 자기소개서
당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가?(합격하는 자기소개서)
자기소개서 ‘성장과정’- 유형분석
당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가?(떨어지는 자기소개서)
인사담당자 체크리스트

본문내용

주요 기업 인사담당자 746명을 대상으로 설문 조사한 결과, 입사 지원서를 검토하는 데 걸리는 시간은 지원자 1명당 평균 2분19 초로 집계됐다.

시간대 별로는 2분∼2분30초가 42.6%로 가장 많았고, 다음으로 2분 이내 18.0%, 2분30초∼3분 17.7%, 3분∼3분30초 7.8%, 4분∼4분30초 5.5% 등의 순이다.

이력서에서 가장 주의깊게 보는 항목은 출신학교, 전공, 외국어 능력, 학점 등의 순으로 분석됐다.

자기소개서 주요 평가항목으로는 지원동기(37.3%), 지원분야와의 연계성 (26.4%), 성장과정 및 학창시절(16.9%), 기본인성(14.5%) 등을 꼽았다.

감점요인 으로 작용하는 유형은 감정오버형 28.8%, 판에 박힌 스테레오타입 25.1%, 나열식의 역사교과서 부록형 10.5% 등의 순으로 각각 조사됐다.

외국어능력
단순하게 000점이라고 적는 것보다는 “기본적으로 외국인 친구와 저녁을 먹거나 영화를 보러 다니는 데 전혀 의사소통에 어려움이 없을 정도”라든지, 아니면 “해외로 연수 또는 여행을 다녀와서 외국인과의 대화가 두렵지 않을 정도이다”거나 “학원이나 대학교육을 통해 CNN을 보고도 80% 이상 이해할 수 있게 되었다”는 등 보다 구체적인 수치를 통해 자신의 어학 능력을 설명할 때 인사담당자들로부터 객관적인 신뢰를 얻을 수 있다.
 만일 어학 시험을 본 경험이 없더라도 어학 능력 기재 난을 공백으로 비워 두기보다는 상기와 같이 본인의 어학실력을 구체적으로 기술하여 작성하는 것이 좋다.