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"미래사회와 조직" 검색결과 201-220 / 100,600건

  • 한글파일 청소년 기관 운영기획론의 정의
    미래 예측 이전에 먼저 할 일은 조직의 현재 상황에 대한 정보 수집과 분석을 하고 미래 예측해야 하는데 이때의 미래 예측은 현 조직미래상태와 영향을 미칠 기타 환경적 요인의 미래까지 ... 사회복지행정 기획의 특성 기획이란 사회의 현 상태를 보다 바람직한 미래상태로 나아가도록 현상에 대해 인위적인 변동을 가하는 계속적이고 협동적인 과정이라 할 수 있다. ... 그래서 사회학자 만하임(Karl Manheim)의 말대로 “우리는 자유방임주의 사회에서 기획사회로 옮아가는 과도기에 살고 있다.”고 할 수 있다. Ⅱ. 본론 1.
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 파일확장자 동국대학교 간호학과_지역사회간호학1_기말고사_요약+기출정리
    ⟶ 현황분석 ⟶ 우선순위 ⟶ 목적, 목표설정 ⟶ 전략, 세부계획 수립 ⟶ 실행 ⟶ 평가PATCH 모형- 지역사회조직화: 대상자, 참여주민선정, 지역 인구학적 특성조사 ... - 자아실현의 수단기획의 특성- 미래, 목표 지향적- 최적의 수단 제시- 연속적인 의사결정 과정- 근거기반- 행동 지향적, 동적 과정- 대상자에 대한 접근성- 지속성기획 단계: 조직 ... : 건강문제, 위험요인 파악 후 우선순위 결정- 포괄적 중재안 개발: 포괄적인 중재방안 선정- 평가: 과정, 결과 평가 / 환류- 특성: 주민의 참여, 자료기반 프로그램개발, 지역사회
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 한글파일 [대입면접] 교육대학교 최신 기출문제를 총정리했습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    미래의 약사/약학자로서 이 현상에 대한 견해를 밝힌다면? ... 과학계에선 미세 플라스틱이 인간의 조직에 염증을 일으키거나 폐 기능 저하 등을 유발할 수 있다고 본다. 연구진은 2020년 총 9주에 걸쳐 오클랜드에서 대기를 관찰했다. ... 그러면 많은 아이는 자신의 근사한 미래를 상상하듯 행복한 미소를 짓는다. 그런데 가끔은 좋아하는 일을 찾아 진로를 설계하라는 조언을 하기 조심스러울 때도 있다.
    서식 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 한글파일 공적조서
    미래사회에 적응할 수 있는 인재를 양성하기 위해 진로교육과 연계한 실천중심의 교과지도에 남다른 열정과 관심을 갖고 지도하였습니다. - 본교 학생들 대부분이 가정형편이 굉장히 열악하여 ... 신장에 헌신적으로 노력하였습니다. - 컨설팅 장학(2014)과 공개수업 기회를 활용해 여러 교과의 수업모형 적용 및 지도안 개발 등의 교수-학습 방법 개선을 위해 노력하였습니다. - 미래사회에 ... 변수 등의 개념을 언플러그드 활동과 엔트리 프로그램을 통해 지도하여 학생들이 다가오는 교육과정에 적응할 수 있도록 기여하였습니다. - 소프트웨어 교육 관련 교내 전문적학습공동체를 조직하여
    서식 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.28
  • 파일확장자 [행정학과] 2020년 1학기 행정학개론 교재전범위 핵심요약노트
    기능적 행정학에 기반을 둔 학설임 - 행정의 개념을 단순히 관리적인 측면에 초점을 두었던 행정관리설과 달리 정치와 분리될 수 없는 연속선상의 활동이라는 점을 강조함 ③ 행정행태설(사회심리학적
    방송통신대 | 85페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.01.06
  • 한글파일 2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본
    성과 인간과 미래 키워드 일등주의 정도경영 기업 가치 경쟁, 성과 지향 인화, 윤리경영 사업 가치 위기의식, 변화 고객만족, 섬세함 일처리 방식 스피드, 강한 업무몰입 유연성, 환경적응성 ... 조직조직문화가 바탕이 되어야 함. ... 계획, 조직, 지휘, 통제(=경영관리)하는 조직의 관리 주체 조직 - 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계로 위계구조가 있으며 조직의 존재 여부는 목표달성 여부에
    시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
  • 한글파일 전략기획론 개념정리(전략적 기획 개념, 필요성, 전통적VS현대, 전략적기획 특징, 민간조직과의 차이, 제약요인, 위임사항-임무-비전 차이점 등)
    최적의 미래 행동에 관한 계획을 합리적으로 결정 -‘기획’필요성) 효용과 역할 1.효과적인 문제대응과 체계적인 미래 대비(현재의 문제에 대해 효과적으로 대처하고, 국가와 사회를 바람직한 ... 임무란 사명, 존재이유, 존재가치, 조직이념 등으로 표현되며, 조직이 존재하는 이유와 가치 또는 정체성, 수행하는 업의 개념을 정의하고 국가, 사회, 고객에게 이렇게 기여 하겠다고 ... -개념) 정치, 경제 따위의 사회적 활동을 하는데에 필요한 책략의 ‘전략’과 일을 꾀하여 계획한다는 ‘기획’의 합성어인 ‘전략적 기획’의 개념은 학자들마다 다르게 정의가 되어진다.
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.05.02
  • 파일확장자 2020상반기 동서발전 기계직 자기소개서
    [끊임없이 발전하는 기업]미래에는 에너지가 부족해져 환경 친화적인 신재생 에너지의 중요도가 증가할거라 생각합니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 워드파일 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식(정보보호, 정보보안 분야)
    사회생활 – IMF시기에 부……했었고, ㈜한솔교육에 입사 후 여성방문판매조직에서 영업기획, 영업관리, 영업관리자, 신채널 구축 등을 기획했습니다. ... 그룹의 미래 성장동력 구축 미션으로 子회사인 한솔교육해피너스㈜ 회사…… 등 초기 인프라 구축. 고객과 조직원 모두가 행복한 따뜻한 회사, 함………., 내 회사라는 애정으로 일함. ... 여성 방판조직에 오랫동안 근무해와서 여성 친화적 조직관리에 능함.
    이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 파일확장자 2022년 대비 9급 행정학 (연도별 문제집)
    조직목표의 기능- 미래의 바람직한 상태를 밝혀 조직활동의 방향을 제시한다.- 조직구성원들이 목표로 인해 일체감을 느끼기 때문에 구성원들의 동기를 유발해준다.- 조직의 존재와 활동을 ... ① 조직구성원들이 목표로 인해 일체감을 느끼기 때문에 구성원들의 동기를 유발해준다.② 조직의 구조와 과정을 설계하는 준거를 제공하고 성과를 평가하는 기준이 되기도 한다.③ 미래의 바람직한 ... 사회적으로 정당화하는 근거가 된다.- 조직의 구조와 과정을 설계하는 준거를 제공하고 성과를 평가하는 기준이 되기도 한다.- 내부 조직 간에 갈등이 발생한 경우 이를 조정하는 기능을
    시험자료 | 285페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.05
  • 한글파일 경영전략론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    달성하고자 하는 기업상이자, 사회 속에서 기업의 위상과 미래를 향한 기업의 꿈을 실현시키기 위해 기업이 갖추어야 할 역할이자 목표를 좀 더 구체화시킨것 정부 ▶ 다양한 조직의 목적 ... 중 대외적으로 사회와 그 구성원을 외부의 침략으로부터 보호하고 대내적으로는 공공복리의 증진을 도모하는 조직 가계 ▶ 다양한 조직의 목적 중 가족원의 욕구를 최대한 충족시킨다는 목적하에 ... 달성하고자 하는 기업상이자, 사회 속에서 기업의 위상과 미래를 향한 기업의 꿈을 실현시키기 위해 기업이 갖추어야 할 역할이자 목표를 좀 더 구체화시킨것 기업목표 ▶ 기업활동과 경영시스템의
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25
  • 파일확장자 사회복지행정론-기말고사(100점 정답 포함)
    직원을 조직사회화5. 직원에 대한 압박과 추동력의 제공 ... 조직의 비전과 조직이 추구하는 목표의 수립2. 미래 지향적이고 계속적인 과정3. 비전과 목표를 달성하는 데 필요한 전략의 수립4. 비전과 목표달성에 필요한 자원의 결정과 배분5. ... 조직성장으로 인한 규모의 증대의 이유로5. 직무의 다양화에 따른 경영합리화를 위하여문제2유엔개발기구(UNDP)에서 제시한 기획의 주요내용으로 바르지 않은 것은?1.
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 한글파일 [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]
    인간이 사회 속에서 자기 이외의 인간이나 집단들과 [관계를 맺으며 만들어가는 일종의 사회] - 사람은 [직업을 통해 지위, 역할, 급료, 자격] 등을 조직으로부터 받고 ? ... [특정한 목적을 가진 사회적 시스템] - 이상의 정의들을 종합하면 ? 조직이란 [인간이 사회적으로는 가장 기본적으로 기능하는 기능단위] ? [목적지향적인 활동단위] ? ... 조직은 이를 직접적으로 통제하거나 거의 통제할 수 없는 것 - 조직환경은 [경제적, 정치적, 사회적, 생태적, 문화적 상황]과 같은 일반적인 환경과 조직목적 달성과 직접적으로 관련이
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 워드파일 [독후감][독서록] 철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가
    합리적인 의사결정을 하려면 조직에 반드시 악마의 대변인 같은 존재가 필요하다. ... 공평한 사회로 나아갈수록 차별이라고 여겨지지 않았던 점들이 차별로 다가온다. 과거 경직된 군대에서 육사 출신이 장군이 되는 것을 모두 당연하게 여겼다. ... 하지만 자본주의의 단점을 지적한 마르크스의 사고법은 자유주의의 변증법적 발전을 위해 배워둘 필요가 있다. 4-2) 빅데이터 vs 일반의지, 인류의 미래를 건 승부 by 루소 루소는
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2019.11.18
  • 파일확장자 사회복지 1급 합격자의 행정론 핵심!
    ), 형평성(공평성), 접근성(편의성) -선별주의(자격조건을 부여), 보편주의(자격조건이 없음)■사회복지 행정의 특성과 과정(1)일반행정과 공통점: 문제해결의 과정, 가치판단적, 미래지향적 ... 연계의 중요, 성과평가의 어려움, 지역사회를 기반, 전문가에 의존, 간접적실천, 기술의 불확실성(기술이 복잡하고 불확실), 복잡한 이해관계 집단의 구성(3)사회복지행정의 과정: 기획 ... 교육의 시작(2)기초정립기(1920~1950년대) 경제대공항(1929), 사회보장법(1935)이 제정(3)정체기(1960년대) 흑인운동, 반전운동, 복지권운동이 일어나고 존슨정부의
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
  • 한글파일 기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.
    목차 1.미래 경영자 육성이 중요한 이유 1)현대 사회의 인재상 2)다원화 사회와 최고경영자의 철학 3)미래 경영자 육성의 중요성 4)불확실성을 이기는 인재 2.사내에서 일어난 변화와 ... 미래 경영자들은 사회적 책임을 이해하고 실행하는 능력이 있어야 한다. ... 기업의 영향력이 점점 커지는 현대 사회에서, 미래 경영자들은 기업의 가치와 사회적 책임을 균형 있게 고려하며 지속 가능한 발전을 위해 노력해야 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 한글파일 치과위생사 국가고시 구강보건행정학
    사회의 행동 범위에 관한 규범적 지침, 조직, 금전, 물자, 인력, 정보 등 - 규제수단과 기타 절차나 관계 법령을 의미, 제 2 구성요소 (3) 구강보건정책방안 (행동노선) - 미래구강보건상을 ... , 발전방향, 행동노선, 정책의지, 공식성 (1) 구강보건정책목표 (미래상) - 정책을 통해 달성하고자하는 바람직한 상태, 국가 사회가 마땅히 지향해야 할 바람직한 구강보건목표 - ... 지속할 수 있는 활동체 (1) 조직의 원리 ?
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.08
  • 한글파일 미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오(리더십 토론)
    결국 미래의 리더십은 기술과 사회적 다양성을 유기적으로 결합하여 조직의 성공을 이끌어내는 역할을 한다. ... 이러한 변화 요인들은 미래 조직사회의 특징을 반영하며, 리더들에게는 적극적인 대응과 변화가 필요하다. ... 미래의 환경에 부합하는 리더십 유형 미래의 리더십은 사회적 다양성과 인클루전에 더욱 큰 중요성을 두어야 한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 한글파일 정책학(2) 기말정리 [연세대 A+ 자료]
    미래 어느 시점의 금전에 대한 현시점의 금전의 교환비율. 미래에 발생하는 비율과 편익을 현재가치로 환산하기 위해 필요. ... 화폐의 시간가치를 계산하는 이유 : 미래의 불확실성으로 인한 리스크 부담, 소비자들의 유동성 선호 반영. 할인율 : 미래의 소득에 대한 현재자원의 교환비율. ... 위원회의 기능은 크게 다음 세 가지입니다. ① 고충민원의 처리와 이와 관련된 불합리한 행정제도 개선 ② 공직사회 부패 예방 및 부패행위 규제를 통한 청렴한 공직 및 사회풍토 확립 ③
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 한글파일 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    미래 핵심리더는 리더이자 관리자로, 미래 사회를 예측하며 조직을 발전시키고, 동시에 이를 위한 조직의 유지와 목표 달성을 위해 노력해야 한다. Ⅲ. ... 리더의 경우 조직의 목표 달성 뿐 아니라 발전과 미래사회에 대한 변화에도 신경을 쓰게 된다. ... 그러나 미래 핵심리더의 필요성에도 불구하고, 여전히 현대사회의 많은 조직에서 리더가 관리자의 역할만을 수행하는 경우가 많다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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2024년 06월 03일 월요일
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