"직원추석인사말" 검색결과 201-220 / 292건

• 

  특수고용과 고용형태, 특수고용과 근로자의 개념, 특수고용노동자의 근로자성 판결 근거와 판결 사례, 특수고용노동자의 실태, 특수고용노동자의 문제점, 특수고용노동자 관련 대책, 특수고용노동자의 정책방향 분석

  (직원 10명, 경기보조원 110명) 월 1만원씩 복지기금, 1일 1식 제공, 타구사고 카트사고 포함 업무상 재해 시 치료비 전액 보상, 치료기간 캐디피 70% 보전, 설, 추석 귀향비 ... 인사규정 등의 적용을 받는지의 여부, 복무위반에 대한 제재 여부, 비품?원자재? ... (직원 23명, 경기보조원 57명 전원) 경기보조원 월1회 유급휴가, 1년 이상 근속 캐디에게 본인결혼, 부모사망, 부모회갑에 직원에 준하는 경조휴가 및 경조비 지급, 임신, 출산휴가

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  [경영경제]신세계 윤리경영

  2001년 1월 5월 9월 • 윤리경영에 대한 협조요망(신경영 이념과 CI발표) • 추석에 임직원에 대한 선물전달 금지요청 • 윤리경영 실천관련 임직원의 의지를 표현한 자필 서명 ... 거래하는 모든 협력회사에 대하여 매년 2회(상,하반기)무기명 설문조사를 실시하여 업무개선 및 경영에 반영 윤리경영알리는 경우가 있을 시 연락요망 • 추석에 임직원에 대한 선물전달 금지요청 ... 수 : 9,448명(2004. 12월말 기준) 사업장 수 : 백화점 7개, 이마트 52개(상해이마트 포함) 백화점 : 본점, 강남, 영등포, 미아, 인천, 광주, 마산 이마트 :

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리

  LG화학 LG화학 임원들 우수 인력 확보에 추석연휴 잊었다 LG화학 CTO 여종기 사장을 비롯한 주요 임원진들이 우수 인재를 확보하고자 추석 연휴 기간을 미국에서 보내는 등 미래 사업의 ... 실제로 각 기업의 채용 담당자들은 예전보다 사람을 뽑기가 더 어려워졌다고 말한다. ... LG화학 CTO 여종기 사장은 미국 보스턴에서 핵심 R D인력 확보를 위한 박사급 대상 채용 인터뷰를 하고 있으며 인사담당 육근열 상무도 시카고·뉴욕 등지에서 MBA 대상 채용 인터뷰를

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]기업의 인사관리 사례

  얻게 하려는 일련의 체계적인 관리활동을 말한다. ... 어떤 기업에서는 수십명만 해고해도 난리가 나지만 삼성그룹에서는 수백명을 해고해도 별말이 없다. 이유는 원칙과 투명한 인사 시스템을 바탕으로 한 명확한 출구관리가 되기 때문이다. ... 기념품 지급: 설날, 추석, 회사창립일, 근로자의 날, 체육대회 시 기념품 지급 ?근무복 지급: 하계, 동계 근무복 지급 ◇여가활동지원 ?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지의 이론, 실천 등등

  마산종합사회복지관) (1)지역공동체사업 1)행복마을 복지문화장터 -연말연시 어려운 이웃들을 돌아보고 지역주민들이 한자리에 모여 화 합의 장을 마련하- 지역사회 주민 EH는 기업체 직원 ... 사회적 보호 -지역사회보호: 가정 또는 그와 유사한 지역사회 내의 환경에서 서비스를 제공하는 사회적 보호 -재가보호: 자신의 가정에서 받는 보호 -지역사회기반 사회복지서비스: 대인사회복지서비스를 ... 100,000 장애인 3 지역아동센터 컴퓨터 및 학습(도서, 교재)지원 사업 48,870 아동/청소년 4 사회복지기관 및 시설 차량 지원사업 300,000 지역사회 5 명절 지원사업(설/추석

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  내부마케팅 종사원 및 고객 감동

  월급: 기본급 + 각종수당 상여: 기본 600% + 특별상여 (설날, 추석, 상반기성과금, 하반기성과금) 우수한 인력을 모집하고 직원들의 삶의 질적 수준향상을 위하여 동종업계 최고수준의 ... 다시 말해, 진정한 고객만족을 이끌어내기 위해서는 외부마케팅에 앞서 내부마케팅이 선행되어져야만 한다는 것이다. ... 직무순환제는 정기 인사이동과 함께 수시로 사내공모를 통해 이루어지고 있음. 5) 성과급 제도 직원의 사기진작을 위해 회사의 수익을 직원에게 바로 분배 할 수 있는 성과급제도를 잘 운영

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  택배시장 현황과 문제점 및 향후 전망

  국내 굴지의 아무개 물류회사는 최근 택배 부서로 전근을 희망하는 사람들이 많아 인사과에서는 골머리를 앓고 있다고 한다. ... 불과 2∼3년 전까지만 해도 택배 부서로 발령 나면 한직으로 밀려나는 것처럼 여기던 직원들이 이처럼 갑자기 돌변한 이유는 무엇일까? ... 특히 지역별로는 수도권에서, 시기별로는 구정이나 추석과 같은 성수기에 가동률이 100%를 초과하는 상황이 발생하고 있다.

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  신라호텔의 소개와 외부환경, 그리고 산업구조분석

  또한 지난 2007년 추석연휴가 있는 9월 21일부터 30일에는 가족과 함께 즐길 수 있는'추석 休 패키지'와 보드카 마니아를 위한 'Grey Goose 패키지'를 제공하였다. ... 신라호텔은 순수한 기본식사 메뉴만 7만5000원부터 시작할 정도로 가격과 시설 면에서 국내 최고급이라, 주로 재계인사 자제 등이 결혼장소로 애용했다. ... 이날 행사에는 장 마리 위르티제 사장 및 임직원 20여명을 비롯해 최장 주행거리상, 최장기간 보유상, 최다 재구매상, 최다 보유 가족상, 에피소드상 등 고객 및 관계자 등 모두 100여명이

  리포트 | 56페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]기업들의 인사관리 -복리후생

  호텔인사관리 REPORT 기업들의 인사관리 -복리후생- 기업의 인사관리에 대해서는 많은 파트가 있다. ... ㉢ 앞에서 말한 복지후생제도 뿐만 아니라 직원의 건강유지를 위한 종합건강진단 실시, 여성의 사회 활동 및 육아의 보육을 도모하기 위한 직장 보육시설 설치, 생활 안정 지원을 위한 생활안정자금 ... , 추석 시 10만원(년 20만원) 권의 선물 제공 ㉡ 각종 포상 매월 월례조회를 통해 (개인별, 부서별) 포상제도가 있으며, 상금 및 휴가 제공 장기 근속자에 대해서는 5년 이상부터

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  협상사례 - 이랜드노조파업

  그러나 이를 뒤집어 말하면 2년 이내에 언제든 해고가 가능하다. ... 이랜드리테일(홈에버)은 추석을 며칠 앞두고 갑자기 수십 명의 조합원들에게 무더기로 징계위원회에 참석할 것을 지시하였다. ... 이랜드의 이와 같은 징계는 이랜드리테일 노사협력팀이 주도했으며, 까르푸 출신 인사노무관리자들이 앞장선 것으로 알려졌다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  삼성SDI 인사관리

  SDI의 인재 양성방법을 구체적으로 알아보면 다음과 같다. 1) 임직원의 교육비 지원 삼성SDI는 임직원 개입사 지원서 접수는 삼성 채용 홈페이지(www.dearsamsung.co.kr ... 이런 기업을 효과적으로 운영하기 위해서는 인사관리 측면에서 많은 변화가 요구되고 있고 회사의 경쟁력 제고를 위해서도 인사제도의 개혁은 필수적으로 요구되고 있다. ... 대졸이상 신입사원은 연봉제를, 고졸이상 사원에게는 월급제를 실시하고 있습니다. 2) 연봉제 포함항목 연봉 월급여 기본급(직급별 표준 공통급) 능력급(기준능력급+개인성과급) 설날/추석

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  Report♪ 바다이야기의 배경 및 문제점

  추석명절 선물로 상품권을 제공하는 사례 가 늘고있기 때문이라는게 업계의 설명이다. ... 이들은 바다이야기 파문으로 상품권을 급하게 판매한다 는 그럴듯한 말까지 하면서 선금부터 보내야 상품권을 보내줄 수 있다고 말한다. ... 시급하다고 강조했다. ▣ 바다이야기 사태로 백화점 상품권 반사이익 - 바다이야기 사태로 경품용 및 문화 상품권에 대한 소비자들의 불신이 높아져 백화점 상품권으로 수요가 몰렸고 기업체들이 직원들의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]홈플러스 인적자원관리와 조직문화 성공사례

  , 후방 창고 관리 홍보판촉 (IS Development) ㆍ점포 보고자료 작성, 연출물 제작(POP, 현수막 등) ㆍ본사 행사 기획에 대한 실행, 지역 언론매체 대응 업무 수행 인사 ... ② 근로자의 혜택 -기간 제 사원 6300여 명 중 2년 이상 근무하고 근무성적이 양호한 2700여명을 무기계약으로 전환 -시급, 상여 급 인상 -유급휴무일도 기존의 이틀(설, 추석 ... 매달 한 번씩 외부에서 초청한 명사에게 강의를 들을 수 있는 `모닝 포럼`도 마련하고 있다.CPS은 전사 행사를 하고 말지만 삼성테스코는 사업장이 전국에 산재해 있고 할인점의 특성

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  [비금전적보상]비금전적보상의 중요성과 그 예

  =>종업원을 단순히 기업에게 효율성과 효과성을 제공하는 자원으로 보지말고 자신들과 함께 기업을 운영할 파트너로 보아야 한다. ..PAGE:25 감사합니다. ... 최근 인사원칙은 집단이 아닌 개인의 창의와 자율에 초점을 맞추고 있다. ..PAGE:20 HRM왜 중요한가? ... 백암 온천에 위치 LG생활연수원 사내식당 운영, 근무복 방한복 지급, 통근 버스 운영, 국내외 출장비와 전임 여비 지원, 고용보험제도의 법정제도로서의 시행 기타 지원제도 설날, 추석

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 실습일지+ 소감문

  간호부서 직원들의 인사기록을 작성, 보존한다. 병원 내 타 부서, 교육기관 및 관련 있는 기관들과의 업무관계를 효과적으로 조장, 유 지한다. ?실습소감문? ... 위치 : 1개 환자 간호단위나 특수부서 간호단위 간호업무의 총 책임자를 말한다. ? 직무와 책 알게 하고, 단위 직원에게 새로운 간호기술, 기계사용법을 교육한다. ... 실습하면서 아쉬웠던 점은 추석기간이 있고, 개천절에 쉬기 때문에 실습기간이 6일밖에 되지 않아서 QI를 할 때의 기간이 부족했던 것 같다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회봉사, 어린이집 봉사활동 후 쓴 기말 보고서

  나는 어린이집 내에서 따로 봉사를 했기 때문에 최지선 사회복지사 선생님과는 전화로 문의사항을 물어보거나 올 때, 갈 때 인사만 드리는 정도였는데 전화를 할 때나 인사를 드릴 때마다 ... 실천하는 복지관, 지역사회 네트워크 향상에 앞장서는 복지관, 창의적인 사람들에 의해 전문적인 사업을 진행하여 사회복지 발전에 기여하는 복지관, 격려와 존중으로 하나 되는 길음 복지관 직원들 ... 그 구체적인 활동들로는 아이들이 낮잠시간에 깨지 않도록 환경을 마련해주고, 혹시나 깬 아이들 같은 경우 다독거려 다시 재우는 활동도 했었고, 추석 쯔음 송편 만들기 활동 때에는 같이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  삼성전자의 성과주의 보상제도

  그리고 제한된 인원으로 최대의 성과를 내야만이 자신의 연봉이 많아지고 인사고과도 좋아지는 현재의 삼성전자의 보상제도와 인사고과제도 하에서는 중간관리자는 부하 직원들에게 보다 더 많이 ... 추석 귀성여비(200%) 인센티브(P.I. + P.S.) ... 사례연구 #10-1 삼성전자의 성과주의 보상제도 창업수성(創業守成)이라는 말이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 48,000원 | 등록일 2007.02.04 | 수정일 2015.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 기업인의 리더십 유형

  이 자리에서 최태원회장은 “민족 최대의 명절인 추석에도 가족 친지와 함께하지 못하고 현장을 지키는 임직원들이 자랑스럽다라“ 격려했다. ... 또한 삼성은 “한번 삼성맨은 영원한 삼성맨”이라는 말로 직원들이 삼성에 대한 자긍심을 가지고 성과를 낼수 있게 한다. ... 구본무 회장의 새해인사나, 각종 그룹내 행사의 스피치를 보면 일등 LG라는 말을 자주 사용한다. 2004년 7월13일에 있었던 임원세미나에서 구본무 회장은 “어떤 상황에서도 꾸준히

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 호텔인적자원관리 분석, 인사규정 비교

  특별상여금 : 구정, 추석(100%)/ 년 말, 효도(50%)/ 김장(기혼자:30만원, 미혼자(25만원)/ 하계휴가비(30만원) ..PAGE:19 임금 비교분석 리베라 호텔 - 시간외 ... 단, 40세 이상의 직원은 종합검진시 암 검진을 별도로 추가 실시한다. 2. 보건증 검진은 1년에 1회, 시기와 기관은 회사에서 정한다. 3. ... 인사 비교분석 3. 근로조건 비교분석 4. 임금 비교분석 5.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  삼성전자의 인사관리 완벽분석

  신입 사원 채용 창의성 위주의 선발 -신입 사원 채용에 창의성을 부여하여, 여성 채용이나 스카우트 등 앞서가는 인재 채용 대상 – 3급 신입사원 -흔히 대졸 사원을 말하나, 응시는 ... - 직급별 1～20호봉 ② 자기계발비 : 기본급의 20% (계산기간 : 전월 11일 ～ 당월 10일) ③ 자기 혁신비 : 5만원 정액 결근자 병결자 급여 휴직자 급여 기타급여 설추석 ... 삼성전자의 인사관리 목 차 Ⅰ. 서론 1.삼성전자 기업 개관, 기업정보 2.경영철학 및 인재상 Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.11

  다운로드 장바구니