"면접" 검색결과 241-260 / 111,933건

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  [사회복지조사론] 면접법

  [사회복지조사론] 면접법 목차 [사회복지조사론] 면접법 I. 면접의 구조 II. 응답자와의 접촉 III. 면접의 실행 IV. 사회적 관계로서의 면접 V. 심층 규명 VI. ... 면접의 구조 면접에서의 구조의 요소는 면접자가 면접을 하는 중에 어느 정도의 재량권을 가지고 있는지와 관련이 있다. 면접자는 보통 세 가지 수준의 구조를 통해서 유형화된다. ... 면접법은 면접자에게 설문지에서는 찾아볼 수 없는 융통성을 제공하며, 이러한 융통성의 증가는 면접의 구조와 관련이 있다. I.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.16

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  사회복지실천에서 면접의 중요성과 면접을 위한 방법과 기술을 설명하시오.

  사회복지실천에서 면접의 중요성과 면접을 위한 방법과 기술을 설명하시오. 1. 서론 사회복지실천에서 면접은 매우 중요하다. ... 이러한 면접 방법과 기술은 사회복지실천에서 면접을 통해 면접자의 상황과 요구를 이해하고, 적절한 지원과 조치를 취할 수 있도록 도와준다. ... 따라서, 면접에 대한 충분한 준비가 필요하며, 이를 위해 면접 전에는 자기소개서와 경력 기술서를 꼼꼼히 작성하고, 면접 질문에 대한 대비 연습을 해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  [사회복지조사] 면접조사

  [사회복지조사] 면접조사 목차 [사회복지조사] 면접조사 I. 면접조사의 장단점 1. 면접조사의 장점 2. 면접조사의 단점 II. 면접을 위한 지침 1. 차림새와 태도 2. ... 면접조사의 장단점 1. 면접조사의 장점 : 설문지 문항의 정확한 이해를 도울 수 있다. ... 면접에서는 같은 조사자라도 면접 시 사용하는 단어나 말하는 방법에 따라 응답자에게서 다른 응답을 받을 수 있는데, 이러한 문제를 개선한 것이 구조화 면접이라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.11

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  [사회복지조사론] 면접자의 선택

  [사회복지조사론] 면접자의 선택 목차 [사회복지조사론] 면접자의 선택 1. 면접자 수 결정 2. 면접자 모집 3. 면접자에 대한 비용 지급 4. 면접자 선발 기준 5. ... 면접자와 협약 체결 * 참고문헌 [사회복지조사론] 면접자의 선택 (1) 면접자 수 결정 면접자 선택의 첫 번째 절차는 필요한 면접자 수를 정하는 것이다. ... 면접 시간 등)이며, 첫째는 면접의 완결에 필요한 시간이다. (2) 면접자 모집 필요한 면접자 수가 추산되면.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13

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  반드시 이기는 면접 장선영 작가 독후감

  반드시 이기는 면접 장선영 작가 독후감 이 책의 제목이 너무 끌렸다. 반드시 이기는 면접이라 나만의 승부, 노하우를 풍부하게 담은 면접의 비법 정말 궁금해져 이 책을 펼쳐들었다. ... 면접의 정의가 인상에 남았다. 제한된 시간 안에 주어진 질문에 가장 인상적인 답변을 해야죠. 에피소드를 살려 경험을 토대로 면접을 준비합시다. ... 나를 분석하고 준비하며 실전으로 면접에서 나의 모습을 보여주어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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  영어 면접 예상 질문 답변 작성해보기

  1. What is your perfect life? I think a life which has a good balance between work and personal time is a perfect life. During work hours, I can focus..

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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  사회복지 면접의 정의와 목적

  사회복지사는 맡은 사례에 있어서 면접의 궁극적인 목적과 매 단계마다의 세부적인 면접목표를 정해서 면접진행과정에 이를 주지하고 있어야 한다. ... 그리고 면접에 참여하는 사람들이 서로 수용한 의도적인 목적을 가진 대화이다. 면접은 여러 면에서 대화와 비슷하다. ... 면접을 대화와 구별하는 결정적인 특징은 면접이 의식적으로 선택한 목적을 성취하려고 계획된 상호작용이라는 점이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.08

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  사회복지실천 면접의 유형

  사회복지실천 면접의 유형 목차 사회복지실천 면접의 유형 I. 구조화된 면접 II. 반구조화된 면접 III. 비구조화된 면접 * 참고문헌 사회복지실천 면접의 유형 I. ... 이러한 면접을 비표준화 면접 또는 비구조화 면접이라고 한다. ... 구조화된 면접이 적절한 경우는 수집한 자료를 비교하는 것이 중요할 때, 한 명 이상의 면접자가 면접을 수행할 때, 면접자의 면접 경험이 부족할 때 사용된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21

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  사회복지실천 면접의 종류

  사회복지실천 면접의 종류 목차 사회복지실천 면접의 종류 I. 정보수집 또는 사회조사 면접 II. 사정을 위한 면접 III. ... 치료적 면접 * 참고문헌 사회복지실천 면접의 종류 일반적으로 사회복지실천면접은 정보수집 또는 사회조사를 위한 면접, 사정을 위한 면접, 그리고 치료를 위한 면접으로 구분되지만, 실제로는 ... 사정 면접은 어떤 서비스를 제공할지 구체적 서비스에 대한 의사 결정을 위한 면접이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  청소년지도사 면접 예상 질문

  청소년 지도사 면접 예상 질문 1. 청소년지도사 자격을 취득한다면 어떻게 이용할 시 설명하시오. ... (청소년기본법 제3조 제1호) 1차 졸업면접 출제 청소년활동을 지원하고 청소년의 복지를 증진하며 근로 청소년을 보호하는 한편 사회여건과 환경을 청소년에게 유익하도록 개선하고 청소년을

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.10.30

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  사회복지실천 면접기술

  사회복지실천 면접기술 목차 사회복지실천 면접기술 I. 확인하기 - 반복하기, 바꾸어 말하기, 요약하기 II. 맞추기와 이끌기 III. 자기노출 IV. 맞닥뜨림 V. ... 침묵 활용하기 * 참고문헌 사회복지실천 면접기술 사회복지실천현장에서 면접은 클라이언트의 문제를 이해할 뿐 아니라 그 해결을 돕기 위한 개입방법으로 활용된다. ... 효과적인 면접을 이끄는 기술로 클라이언트에 대한 경청하기, 확인하기, 공감하기, 질문하기, 맞추기와 이끌기 등을 들 수 있다. I.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.31

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  사회복지 면접의 개념과 목적

  사회복지 면접의 개념과 목적 면접(interview)은 관계를 맺는 기본적 도구로서 많은 사회복지서비스나 개입전략들이 면접을 통해 이루어진다. ... 사회복지실천현장에서의 면접의 목적은 면접사례의 진행과정에 따라 다소 차이를 보인다. 1/ 초기단계에서 면접의 주 목적 -> 신뢰감 형성 2/ 사정단계에서 면접의 주 목적 -> 정보 ... 수집 3/ 개입단계에서 면접의 주 목적 -> 치료적 효과 고구려의 건국설화나 그리스 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24

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  사회복지실천에서의 면접과 기록

  사회복지실천에서의 면접과 기록 목차 사회복지실천에서의 면접과 기록 I. 기록의 형태 1. 메모 2. 녹음과 녹화 II. 면접의 기록 1. 기록의 목적과 활용도 2. ... 또 면접기록은 즉시 이루어져야 한다. 면접기록을 미루면 재구성 시 정확도와 신뢰도가 떨어지기 때문이다. ... 면접 중 사회복지사가 간단한 메모로 중요한 사항을 정리하였다가 면접이 종료된 후 다시 기록하는 방법을 쓴다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

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  사회복지실천 면접의 과정

  사회복지실천 면접의 과정 목차 사회복지실천 면접의 과정 1. 시작단계 2. 중간단계 3. ... 시작단계 면접의 시작단계는 인사를 나누고 친분을 맺으면서 면접과정을 개시하며 상호간에 받아들일 수 있는 면접의 목적을 결정하는 단계이다. ... 종결단계 * 참고문헌 사회복지실천 면접의 과정 사회복지실천면접에는 시작단계, 중간단계, 종결단계가 있으며, 모든 면접은 클라이언트의 감정표현을 통한 행동 변화와 문제해결능력을 향상시키는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  사회복지실천 면접의 요소

  사회복지실천 면접의 요소 목차 사회복지실천 면접의 요소 1. 내적인 요소 2. ... 면접시간은 클라이언트와 면접할 날짜, 시간 등을 사전에 약속하는 것을 말한다. 즉 상호 간의 약속은 면접시간을 유효하게 사용할 수 있다. ... 외적인 요소 * 참고문헌 사회복지실천 면접의 요소 사회복지실천 면접에서의 요소를 크게 내적인 요소와 외적인 요소로 나눌 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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  [면접 후기] 간호학과 면접후기입니다. 관련 학과로 진학하실 수험생은 반드시 보셔야 합니다.

  면접하기) ... 비율이 50%이므로 면접 준비를 확실히 해야 함. ... 질문에 대해 답변만 하는 면접보단 자신이 어떤 사람인지에 대해 말할 수 있는 특색 있는 답변 준비하기(면접의 흐름을 자신이 끌어나게 하고 싶은 얘기를 다 할 수 있도록 여러 번 모의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  사회복지실천론 : 면접의기법

  [사회복지실천론] 사회복지실천 면접의 기법 중 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 분위기 조성기술 3가지 기술하고, 자신만의 분위기 조성기술법과 사례를 간략히 제시해주세요 ... 그렇다면 클라이언트의 정보를 파악하기 위해서 사용할 수 있는 면접기술은 무엇인지, 또 실제 면접현장에서 어떻게 적용되는지 사례(가상)를 통해 알아보자. *본론 1. ... 자신만의 분위기조성기술법과 사례 1)대화전 비공식적 대화로 친밀감 형성하기 2)사례(가상 면접) *결론 *참고문헌 *서론 사회복지실천기법에서 면접이란 사회복지사가 클라이언트와의 대화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.24

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  <사회복지실천론> 면접론

  사회복지실천 면접의 유형 첫째, 사회복지실천 면접을 위한 장이다 둘째, 사회복지실천 면접은 목적과 방향이 있다. ... * 2) 사정을 위한 면접 서비스에 대한 의사결정을 하기 위한 면접으로서, 일반적으로 정보를 얻기 위한 면접보다는 목적 지향적이며, 사정면접은 어떤 치료를 할 것인가를 결정하기 위한 ... 셋째, 계약에 의해 이루어지는 것이다 넷째, 사회복지와 클라이언트의 특수한 역할 관계가 규정된다. 1) 면접의 유형 * 정보를 얻기 위한 면접 또는 사회조사 면접 클라이언트의 개인적

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11

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  사회복지실천면접기술

  사회복지실천면접기술 목차 사회복지실천면접기술 I. 해석하는 기술 II. 시작과 마무리 III. 통솔과 지도 * 참고문헌 사회복지실천면접기술 I. ... 그리고 면접에서 다룬 내용들을 요약하고, 다음에 다룰 내용을 미리 정리하면서 면접을 끝낼 수 있다. ... 때에 따라서는 면접을 시작할 때처럼 끝날 때도 가벼운 대화를 함으로써 다시 면접의 주제에서 벗어나 일상으로 돌아올 수 있도록 돕기도 한다. III.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.17

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  원활한 면접을 위해, 면접의 유형 및 구성요소에는 어떠한 것이 있는지 설명하고,

  그러나 면접은 상호작용을 통해 이루어지므로, 면접원과 응답자의 기대와 행위에 의하여 영향을 받지 않을 수 없다. (1) 면접원의 중요성: 면접원은 단순한 질문만을 전달하는 것이 아니라 ... 사회복지실천론 원활한 면접을 위해, 면접의 유형 및 구성요소에는 어떠한 것이 있는지 설명하고, 면접에 있어 의사소통 과정에서 고려해야할 사항들은 무엇인지 설명하시오. Ⅰ. ... , 응답자로 하여금 면접에 성실하게 임하도록 동기를 부여해주고, 면접내용을 보완·정리한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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