"직무분석 추세" 검색결과 241-260 / 9,010건

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  [태권도승단] 태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략

  유품자의 응심자는 완만하나마 증가추세를 유지하고 있으나 유단자의 경우에는 지속적으로 감소되고 있다. ... 김선용(2002)은 여행사 경영에 있어서 고객과의 관계가 재무성과에 미치는 영향에 대하여 분석한 결과, 고객과의 관계가 잘 구축되어 있을수록 재무성과가 높아지는 것으로 나타났다. ... 고객과 은행의 담당직원과의 관계적 행동이 고객과 은행, 고객과 직원과의 관계유지에 어떠한 영향을 미치는 가를 분석한 임충섭(1999)은 관계의질과 거래 관계 지속성, 고객-직원 관계

  리포트 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.06.25

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  기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.

  그렇다보니 조리도 로봇이 하고 서빙도 로봇이 하기에 현 시점에서 사람이 하는 직무는 다 튀겨진 닭고기에 양념을 바르고 상자에 담는 일 뿐이라고 합니다. ... 최근에는 시장에서 필요한 제품을 인간의 직감이나 아이디어가 아닌 데이터를 기반으로 분석하고 예측하여 제조를 시작하게 되었습니다. ... 학습하며 자기계발 등 인간 특유의 지능적인 행동을 모방할 수 있도록 하는 컴퓨터공학 및 정보기술의 한 분야로 단독적으로 활용되는 것 외에도 다양한 분야와 연결하여 인간이 할 수 있는 직무를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

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  [A+자료]의료공학발전방향,의의,의공협회

  현재 고령화와 의료기술 발달로 헬스 케어 취업문 넓어지는 추세이며, 다양한 의료분야에 공학 및 데이터 분석이 융합한 헬스 케어 분야가 끊임없이 혁신 중이다. ... 현재 의료기기 시장 규모가 급증하면서 의학공학 산업에 대한 관심도 높아지고 있는 추세이다. ... 본론에서는 대한의공협회 소개와 의료 공학 과와 협회와의 관계, 대한 의공 협회가 하는 역할 등 대한의공협회에 대한 심층 분석을 서술할 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.21

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  우리사회의 장애인 차별사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결 하기 위한 방안에 대하여 서술하시오.

  우리나라의 장애인 인구는 해를 거듭할수록 증가하고 있는 추세이다. ... 이런 현실로 인해 국가인권위원회에 접수된 장애차별·인권침해 관련 진정사건은 오히려 해마다 늘어나는 추세인 것으로 나타났다. ... 우리 사회의 장애인차별 현황 우리나라 장애인차별금지추진연대에서 진행한 장애인차별 영역별 상담을 분석해보면 재화 용역이 가장 많았으며, 괴롭힘과 교육영역에서의 장애인차별이 그다음인 것으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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  [A+ 인적자원관리 레포트] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  단점 - 육성 대상과 적합한 육성기관의 선정에 어려움이 있다. - 지원 경비가 많고 시간이 길어진다. 3. 2020년대 현 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 (1) 현 시장 상황 분석 ... ) - 임원 수준의 경영고위직을 찾아주는 사람이나 회사를 통한 모집 방법이다. (3) 온라인 모집 : 정보기술의 발전, 인터넷의 급속한 보급으로 현재 온라인 모집 방법이 증가하는 추세이다 ... 사내 모집 방법 : - 인사기록이나 스킬 뱅크(취업 기회를 위해 지원자의 정보를 보관하는 데이터베이스) - 직무게시/사내 공모 제도(결원이 발생한 직무를 조직 내부의 전 종업원에게

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  [스트레스 관리학] 조직 변화와 직무 스트레스 관리에 대한 분석

  조직 변화와 스트레스 관리에 대한 분석 직무 스트레스와 그 관리 조직 변화와 스트레스관리 INDEX 6 스트레스란 무엇인가? ... 결과적으로 좌절감, 직무 불확실성, 스트레스를 줄여 준다. ... 스트레스의 결과 스트레스와 성과의 관계 • 스트레스-성과에 관한 연구들 중에서 가장 많이 조사된 패턴은 역U자 모양의 관계라고 할 수 있다. * 스트레스와 직무 성과 것이다.

  리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30

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  인공 지능(AI)과 미래의 직업시장의 변화에는 어떤 것들이 있을지 서술하시오 (AI의 영향, 미래의 직업과 기술 역량, 평생 교육 등)

  따라서 기존의 직업군들이 빠르게 소멸하고 새로운 직종이 탄생하면서 다양한 직무능력을 갖춘 인재들의 수요가 늘어날 것으로 보인다. ... 이러한 추세라면 2030년까지 최대 500만 개의 일자리가 사라질 것으로 예상된다. ... 이러한 추세라면 머지않아 인간의 일자리 중 상당 부분이 인공지능에게 대체될 것이라는 우려 섞인 목소리가 나오고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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  롯데호텔 분석(SWOT, 마케팅)

  롯데호텔 분석 1) SWOT 분석 2) STP 분석 3) 마케팅 분석 6. ... 롯데호텔 신입사원 요구조건 1) 인재상 2) 구인시기 및 절차 3) 복리후생 4) 롯데그룹 기업문화 5) 직무소개 6) 필요자질 4. 담당자와의 인터뷰 5. ... 롯데호텔 경쟁사 분석 1) 경쟁사 선정 이유 2) 신라호텔 SWOT 분석 3) 신라호텔 마케팅 분석 7.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

  현 조직 분석 3. 사례 기반으로 효과성 평가와 교육 재설계 4. 해당 수산업 조직에 제안하는 방안 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 최근 기업 간 경쟁 심화와 업무가 고도화되며 노동력이 부족하게 되는 4차산업혁명 시대에 수산업의 노동력은 더욱 줄여들고 있는 추세이다. ... 구성원의 직무수행역량 향상을 위해 수산업 관련 직무, 예컨대 수입과 경매, 손질, 판매영업, 미화 등에 따른 전문가 풀을 구축해 분야별 사내외 전문가를 활용함으로써 직무교육과정을 개발해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  대한항공,대한항공기업소개,대한항공인사제도,대한항공인재육성,대한항공채용,대한항공복리후생

  ) 인력 선호 추세 평가 관리 기본 철학 : 변화의 시대를 주도할 수 있는 인적자원의 육성 및 Level-up 평가에 대한 철학 및 패러다임 (paradigm) 전환 EB INFRA ... 복리후생 기업소개 기업 비전 EXCELLENCE IN FLIGHT 기업 문화 CES 의 가족친화적인 기업문화 기업 경쟁력 대한항공의 서비스 개선 노력 기업 경영방식 기업 SWOT 분석 ... 를 통한 실시간 자료집계 / 분석 /FEEDBACK 체계 구축 성과 및 발휘 역량에 관한 평정체계 재정립 ( 합리적인 조화 ) 직원 상 / 하간 쌍방향 Communication 강화를

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  인식이 보편화 되고 보건의료 서비스가 증대하며, 보건의료교육이 보편화가 되는 등 국민의 보건의료 인식이 전환됨과 함께 기대수명의 증가도 나타나며 고령자인구는 점차적으로 증가하고 있는 추세다 ... 사회복지 업무를 해가면서 사회복지와 관련된 지삭을 활용하며 클라이언트가 가지고 있는 욕구에 대해서 분석을 하며, 해당 욕구를 어떻게 개입하여 해결해주고 지원을 해주면 좋을지에 대해서 ... 그런데 직무교육에 참여하고 있는 인력도 적을뿐더러 교육시간과 교육내용도 미진한 상황이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  로봇세와 4차 산업 혁명의 개념과 흐름, 로봇세 도입 반대 논설문(2페이지 이상)

  글로벌 컨설팅 회사 맥킨지가 올해 미국 등 8개 주요 국가의 800개 직업, 2000개 직무를 분석한 결과 근로자의 10%가 10년 안에 일자리를 잃을 수 있다는 결과가 나왔다. ... 최근 들어 대학에서는 인공지능, 반도체, 빅데이터 등 4차 산업 혁명과 관련된 인재를 양성하기 위하여 관련학과들을 신설 및 증원하고 있는 추세이며, 미국 스탠퍼드대의 경우 정원이 141명이었던 ... 특히 소프트웨어 엔지니어, 인공지능 개발자, 데이터분석가 등 인공지능 관련 직업군이 크게 성장할 것으로 예상했다. 4차 산업 혁명과 함께 기술이 발달하면서, 세계 로봇 시장이 급성장하였다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.19

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  채용트렌드 변화

  이로 인해 기업들은 직원 채용의 규모를 늘리는 추세로 접어들었다. ... ‘사이버포렌식 전문가’는 사이버 범죄 증거 확보를 위해 디지털기기를 복구하고 분석해 법정 증거 제출을 위한 보고서를 작성한다. ... 소셜 리쿠르팅 확산 추세는 미국기업만이 아닌 범세계적인 트렌드이다. 북미기업은 링크드인을 활용하는 기업이 많은 반면, 유럽 및 아시아 기업은 페이스북을 선호한다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2019.11.26

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  ERP인사 1급

  공정성, 정보공개주의, 참가주의 : 인력의 수요를 예측해 사내, 사외 인력 공급을 계획하고 수요, 공급을 조정하는 계획 ∙ 인적자원 수요 예측 방법 수리적 방법 : 생산성 비율, 추세분석 ... , 회귀분석 판단적 기법 : 전분가 예측법, 델파이법 ∙ 공급 예측 방법 내부적 공급 예측 : 기능목록, 마코브분석, 대체도 외부적 공급 예비용이 절감되고 우수 인재 선발 가능성 향상 ... 적용 가능 평정척도고과법 : 분석적 평가 요소를 선정하고 근로자의 능력을 판단하여 인위적 점수로 수량화한 각 요소 척도에 정도를 표시, 가중치/계량화 가능, 오류 방지 어려움 체크리스트법

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여 이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람지한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오

  그리고 현재에 와서 자원봉사활동은 점차 새로운 의미와 역할을 갖게 되고, 보다 전문화, 체계화의 추세에 있다. Ⅳ. ... 2018 류기형 저, 노인들의 자원봉사활동 참여동기가 지속의지에 미치는 영향에 관한 연구, 한국사회복지행정학회, 2015 홍영숙 저, 대학생의 자원봉사활동 참여동기 및 중단원인에 대한 분석 ... 최근 도시에 살고, 바쁜 현대인들의 자원봉사 참여율을 높이기 위하여 기업들을 중심으로 일시적 자원봉사 프로그램이 개발되어지고, 실행되어지는 것은 바람직한 추세이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  다이소 기업분석

  재무분석 ⓛ 최근 3개년 요약 재무상태표 ② 최근 3개년 요약 손익계산서 ③ 최근 3개년 요약 재무비율 5. SWOT분석 6. 채용정보 ⓛ 인재상 ② 직무소개 7. ... 전문성, 비즈니스 감각 등 주요업무 : 고객 및 시장 트렌드 분석과 아이디어를 바탕으로 한 상품 개발과 디자인 담당 직무 상품기획 및 개발 전략 수립, 카테고리별 판매성과 분석 및 ... : 대내외 환경분석과 전략을 도출하여 경영 이슈를 해소하고, 지속 성장을 위한 가이드라 인을제공하는 직무 전사 경영봄봄시리즈’를 수집하는 사람들이 있을 정도로 인기상품이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.20

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  업무설계는 업무분석에 기초를 하여 이루어지며 인사관리에 있어 업무분석과 업무설계는 가장 기본적인 사항이라고 볼 수 있다. 두 번째로 개발관리이다. ... 직장인들은 재테크에 관심이 많으며 직장인 N잡러도 늘고 있는 추세이다. 자연스럽게 일이나 회사에 대한 몰입이 떨어지고 이는 기업의 이익과 인재의 확보에 부정적인 영향을 끼친다. ... 직원들의 몰입도를 높이기 위해서는 직무 충실화가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  현대사회는 창조사회이다. 대학에 진학하지 않고도 자신의 소질을 개발하고 직업과 직무를 가질 수 있는 직업의 중요성이 대두되고 있다. 진로 교육의 필요성을 사례를 들어 서술하라.

  따라서 앞으로 세상을 어떻게 변화할 것인지 혹은 세계적 변화추세에 우리는 어떻게 적응하고 어떻게 학습해 나갈 것인가 생각해야 할 것이다. ... 앞으로 우리 아이들이 직업을 가지게 될 세상은 인공지능이 빅데이터를 분석하고 로봇 하나가 수만 명의 일자리를 대신하게 될 것이다. ... 대학에 진학하지 않고도 자신의 소질을 개발하고 직업과 직무를 가질 수 있는 직업의 중요성이 대두되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.19

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  밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

  직업동기이론은 다양한 동기와 가치, 관심사, 성향 등을 고려하여 개인의 직업 선택과 직무 참여 동기를 설명하고 분석하고 있다. ... 하지만 기업내 많은 밀레니얼 세대 직원들이 퇴사하고 있는 추세다. 조직이 변화하는 환경과 밀레니얼 세대의 니즈를 무시하고 비난하게 되면서 아직률이 증가하게 된 것이다. ... 직업동기이론은 개인이 직업을 선택하거나 특정 직무에 참여하는 동기와 관련된 이론적 접근이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

  직업동기이론은 다양한 동기와 가치, 관심사, 성향 등을 고려하여 개인의 직업 선택과 직무 참여 동기를 설명하고 분석하고 있다. 3. ... 하지만 기업내 많은 밀레니얼 세대 직원들이 퇴사하고 있는 추세다. 조직이 변화하는 환경과 밀레니얼 세대의 니즈를 무시하고 비난하게 되면서 아직률이 증가하게 된 것이다. ... 직업동기이론은 개인이 직업을 선택하거나 특정 직무에 참여하는 동기와 관련된 이론적 접근이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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