"근무평가" 검색결과 21-40 / 75,607건

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  [보건복지부] 공중보건의사 근무상황 평가 보고

  ■ 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 시행규칙 [별지 제13호서식] 공중보건의사 근무상황 평가 보고 배출 연도 성 명 생년월일 근무기관 근 무 상 황 근무실적 평 가 비 고 연가일수 ... 병가일수 근무지 이탈 등 불성실 근무일수 탁월ㆍ 우수ㆍ 보통ㆍ 미흡 297mm×210mm[백상지 80g/㎡]

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [교육부] 교사 근무성적평정 및 다면평가 합산표

  평정 평정자 확인자 다면평가 근무성적 평정 평정자 확인자 다면평가 근무성적 평정 평정자 확인자 다면평가 근무성적 평정 평정자 확인자 다면평가 근무성적 평정 평정자 확인자 다면평가 ... 근무성적 평정 평정자 확인자 다면평가 210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)] ... ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제4호의3서식] 교사 근무성적평정 및 다면평가 합산표 ① 평정기간 ② 평정 분포비율 ③ 조정자 ④ 확인자 ⑤ 평정자 . . .부터 . . .까지 ?

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  ((인사관리-강추자료)) 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용

  근무평정의 대상, 방법 등은 내규로 정하고 있다. 근무평정의 항목은 근무성적평정, 내부평가평정, 교육훈련성적평정, 경력평정, 다면평가평정 및 가점평정 등으로 구분된다. ... 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용 1. ... 상급자↔하급자 직계 업무라인 위주의 상호평가 - 인사(근무평정) 및 성과평가(개인역량)의 다면평가 활용도 분리 2) 반대 의견 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.05.15

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  사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오

  사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오. 목차 I. ... 직무능력평가 기준 * 참고문헌 사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오. ... 현행 공무원 근무성적평정제도의 근무성적평정방법도 도표식 평정척도법과 강제배분법을 사용하고 있다. (5) 중요사건평가식 중요사건평가식(critical incident)은 전문적 직무의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.16

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  [병무청] 병역판정검사전담의사 근무 상황 평가서

  인적사항 계급 군번 성명 병과 전공과목 근무기관 보직일 검사과목 평가 구분 평가내용 평정자 확인자 근무 자세 출퇴근 시간은 잘 준수하고 있는가? ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제52호의6서식] 병역판정검사전담의사 근무 상황 평가서 (앞쪽) 작성일 20 년 월 일 * 평정은 병역판정관이, 확인은 지방병무청(병무지청)장이 합니다. ... 근무복장은 항상 단정하게 유지하는가? 불필요한 외출은 자제하고 있는가? 직원과의 업무 협조는 잘 이루어지고 있는가? 감독자의 업무 지시에 대한 자세는 긍정적·적극적인가?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [국방부] 병역판정검사전담의사 근무 상황 평가서

  인적사항 계급 군번 성명 병과 전공과목 근무기관 보직일 검사과목 평가 구분 평가내용 평정자 확인자 근무 자세 출퇴근 시간은 잘 준수하고 있는가? ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제52호의6서식] 병역판정검사전담의사 근무 상황 평가서 (앞쪽) 작성일 20 년 월 일 * 평정은 병역판정관이, 확인은 지방병무청(병무지청)장이 합니다. ... 근무복장은 항상 단정하게 유지하는가? 불필요한 외출은 자제하고 있는가? 직원과의 업무 협조는 잘 이루어지고 있는가? 감독자의 업무 지시에 대한 자세는 긍정적·적극적인가?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [농림축산식품부] 공중방역수의사 근무상황 평가 결과

  [별지 제12호서식] 공중방역수의사 근무상황 평가 결과 성명 생년월일 (군번) 근무기관ㆍ근무지역 근무상황 직무수행 실적평가 비고 연가 일수 병가 일수 근무지 이탈 등 불성실 근무일수

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법

  사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법 조직구성원 성과에 대한 평가는 구성원의 활동과 산출물이 조직의 목적과 일치되는 받향에서 만들어지고 ... 첫째, 평가의 목표가 무엇이고 평가를 통해 우리가 추구하는 효용가치가 무엇인지를 분명하게 하면서 평가하는 것, 둘째, 평가대상자가 맡고 있는 업무 및 책임과 관련해서 평가를 진행하는 ... 이러한 성과평가는 성과평가 고려요소들과 결합하여 기본적으로는 세 가지 목적을 추구한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11

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  4영역 교사상호작용관찰및지원 3보육교직원근무평가

  객관적으로 바라볼 수 있는 자료임 따라서, 보육교직원의 업무수행 평가가 정기적이고 체계적으로 이루어져야 함 (___은 매년 7월(3월입사자) & 입사 후 3개월 뒤 근무평가 예정임) ... -> 근무평가의 내용으로 업무태도(근태), 보육교사로서의 전문성, 동료관계 등을 포함 -> 원장은 모든 교직원이 평가 내용이나 방법에 대해 미리 알 수 있도록 공지하여야 함 -> ... 평가 시기를 예고하고, 평가를 위한 객관적인 자료를 토대로 평가하는 것이 바람직함 최강어린이집

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.17

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  주4일 근무제 시행 개요 / 우리나라 및 외국 시행 사례 / 장점과 단점, 찬성 및 반대 입장 / 영향, 평가 및 의견

  주 4일 근무제 시행 개요와 현황 및 외국 사례, 장점과 단점, 찬성 및 반대입장 정리, 영향, 평가 및 의견 1. ... 주4일 근무제 시행 장점과 단점, 영향 - 찬성과 반대 입장 정리 5. 주4일제 시행에 대한 평가(나의 의견) 1. ... 노동 시간 단축은 매년 빠지지 않고 논의되는 주제이기도 함 - 2018년 근로기준법 개정을 통해 ‘주52시간제’ 도입 - 주5일제 근무는 애초 우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17

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  보건프로그램개발및평가-간호사 근무환경 개선을 위한 ‘유연근무제’도입 확대와 관련한 현황 및 문제점과 대안

  중소병원에서 간호사의 인력난이 심각한 상황을 고려하여 상급종합병원 이하 병원에는 환자의 중증도 및 간호사의 업무의 난이도를 고려한 등급을 평가하여 등급별로 정부에서 ‘다양한 근무유형 ... 유연근무제란, 통상근무를 제외한 모든 예외적인 근무형태로 12시간 교대근무하는 '2교대제', 통상근무를 제외한 시간대에 고정 근무하는 '고정근무제', '야간전담제', '휴일전담제' ... 근무제를 도입하는 것을 고려해본다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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  기간제교사(계약직 교원) 채용계약서, 서약서, 근무활동평가, 개인정보제공동의서

  기간제교사 근무활동 평가를 받고, 그 결과를 활용함에 동의합니다. 201 . . . ... (년 2회(학기별 1회) 이상 수업공개) ⑤ 교원능력개발평가의 평가 대상자 및 참여자로 활동한다. ... 성 명 : (서명) 생년월일 : 주 소 : 000유치원장 귀하 기간제교사 근무활동 평가 동의서 본인은 000유치원장과「기간제교사 채용계약」을 체결함에 있어 임용기간이 종료된 후에 유치원장으로부터

  서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22

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  보육교사에게 있어, 근무조건 개선을 요구하고 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리와 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 둔 권리 중 어느 것이 우선되어야 한다고 보는지 본인의 의견을 제시하고 토론해 보시오 (보육교사론)

  보육교사에게 있어, 근무조건 개선을 요구하고 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리와 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 둔 권리 중 어느 것이 우선되어야 한다고 보는지 ... 본론 - 보육교사의 근무조건 개선의 필요성과 이유 - 보육교사의 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리의 중요성과 이유 - 보육교사의 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 ... 따라서 보육교사가 보육전문성에 기반을 둔 지도와 평가를 통해 영유아들의 발달을 적극적으로 지원해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09

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  초 중등 교사의 근무 평가에 관한 분석적 연구

  경인교육대학교 교육연구원 김충행

  논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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  근무성적평가

  근무성적 평정은 사람이 사람을 평가하는 일이기 때문에 그 방법이 완벽할 수도 없고 전체 공무원이 만족할 수도 없다. ... 실적주의를 바탕으로 하는 인사운영체제에서는 과학적인 평가방법으로 자료를 제공하는 근무성적평정이 필수적인 요소로 작용하고 있다. ... 결과적으로 유용성은 근무성적 평정제도가 제반인사관리에 활용될만한 실질적 자료로서의 조건을 갖추고 있는 것에 대한 재평가가 요구된다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.06 | 수정일 2015.09.15

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  간호사 근무평가표

  간호사 근무평가표 항목 평점 내 용 본인 1차 2차 평가 도구 출 결 석 5 출퇴근이 정확하여 결근, 지각, 외출 등이 전혀 없다. ... 근무시간 중 사적인 일로 자리이탈 및 잡담하는 경우가 없다. 감독의 유무에 관계없이 업무를 수행한다. 관리자의 관찰, 근무상황 사건보고서 4 출퇴근이 정확하다. ... 관리자의 관찰, 근태관리 동료평가 4 활력있고 건강해 보이는 편이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.08

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  A+ 지역사회간호 컨퍼런스 자료 case study - 근로자 사례연구(산업보건센터) - 고지혈증 (오마하진단 평가까지), 잦은 야근과 음주로 인한 불균형적인 식이, 현 작업 부서와 근무 형태에 따른 부적절한/비지속적인 운동

  간호평가 및 재 계획(※기대되는 결과 기술) 기대되는 결과 평가방법 1. ... 대상자의 운동습관이나 근무환경, 연령 등을 고려하여 대상에게 맞춤 운동법(근무 시 에는 맨손운동, 스트레칭을 쉬는 시간마다) ... 제공자 평가기준 평가방법 1. 직접 질문이나 문진표를 통해 대상자 상태를 사정하여 라포형성을 함으로써 초기관계를 잘 형성 할 수 있다. 2.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04 | 수정일 2020.08.20

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  직원 인사평가표(근무평정표)의 구성요소와 방법

  직원 인사평가표(근무평정표)의 구성요소와 방법 1. ... 좌우되어서는 안 된다. ⑥ 근무평가의 결과는 본인에게만 통지, 공개하지 않는 것을 원칙으로 한다. ... 인사평가표(근무평정표) 1. 업무성과표(자기평가) 성명 소속 자격 대상기간 연령 세 ? 년도의 업적(목표달성도?신장도?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.27 | 수정일 2021.02.13

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  어린이집, 유치원 교직원 근무평가표

  근무평가 [※매년 12월 또는 기말에 모든 교사 동시평가] ▣ 점수 일 시 평 가 자 (인) 평가구분 평 가 항 목 우수 보통 개선 필요 용 모 1. ... 교수법 관찰 및 지도 [※예고 없이 관찰 및 지도(추후 근무평가에 반영)] 교 사 명 관찰일시 직 위 관 찰 자 (인) 담당반(연령) 보육활동 관찰내용 평 가 및 지도내용 2. ... 보육교직원(교사) 평가표 1.

  서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2019.05.06 | 수정일 2020.07.05

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  교원의 근무 조건과 평가

  근무 조건은 물리적 환경을 비롯하여 구성원들이 근무하는 방식, 또 이러한 방식에 영향을 주는 다양한 요인들이 있다. ... 교원의 근무조건과 평가 생활과학과 08242133 한미선 서론 매슬로우의 이론에 따르면 교사들로 하여금 교직에 충실하도록 하기 위해서는 하위적 욕구에 해당하는 생리적ㆍ경제적 욕구와 ... 교원의 근무기간이 길어질수록 보수 인상률이 적어 호봉 간 승급액 및 승급률이 낮아져 장기 근무자에 대한 교직 유인가를 떨어뜨린다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.30

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