"자원 파악 및 해결방" 검색결과 21-40 / 13,656건

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  NCS 직업기초 경상대학교 1~3주차 과제

  NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 은 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력, 수리능력, 직업윤리이 있습니다. 1 ... 경청능력은 상대방의 이야기를 듣고 의미를 파악하며, 이에 적절히 반응하는 능력이다. 의사표현능력은 자신의 의사를 목적과 상황에 맞게 설득력을 가지고 표현하는 능력이다. 2. ... 자원관리능력은 시관자원, 예산, 물적지원, 인전자원을 관리하는 능력과 5.대인관계능력은 팀원능력, 리더쉽을 가지는 능력, 갈등을 관리능력, 협상능력 그리고 고객서비스능력을 포함합니다

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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  성공적 갈등관리 방법 중 갈등의 유형에 대하여 기술하시오.

  갈등의 원인을 파악하고 이해하라: 갈등의 원인이 무엇인지 파악하고 상대방의 의견이나 입장을 이해하는 것이 중요합니다. ... 교육 및 훈련: 교육 및 훈련은 갈등 예방 및 해결에 필요한 역량을 강화하는 방법입니다. ... 갈등 당사자들은 상대방의 입장을 고려하면서 자신의 입장을 조율하고, 상대방과 타협을 이루어 해결책을 찾아나갈 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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  사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

  이를 위해서는 상호 이해와 대화를 통해 상대방의 요구사항을 파악하고, 자신의 요구사항을 제시하게 된다면 상황을 해결할 수 있을 것이다. ... 상대방의 가치관을 이해하고, 서로의 강점과 약점을 파악하여 상황에 맞게 대처해야 할 것이다. ... 가치갈등의 해결책 첫째 상호 이해와 대화다. 가치 갈등이 발생하면 상대방의 시각을 이해함에 있어서 대화를 통해 상황을 해결할 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

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  다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요

  다음은 사례관리 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 설명하겠습니다: 접수 및 평가 단계: 사회복지사는 다문화가족들의 문제를 파악하고 접수하는 역할을 합니다. ... 실행 및 간섭 단계: 사회복지사는 계획에 따라 서비스를 제공하고, 필요한 경우 가족들과 함께 문제 해결 방법을 찾아냅니다. ... 문제에 대한 해결 방안을 제시하고 적절한 자원을 활용하는데 노력합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

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  개인대상 사회복지실천의 사정 및 개입기술에 대하여 논하시오

  클라이언트의 대인관계기술을 향상시키기 위한 개입방법으로 역할전환과 빈 의자 기법, 가족조각 등이 활용될 수 있다. 2/ 의사소통 기술 의사소통은 상대방의 감정과 욕구를 정확히 파악하고 ... 클라이언트들의 문제는 다양하기 때문에 클라이언트의 문제를 명확하게 파악하지 못하고 잘못된 사정을 했을 경우 클라이언트의 욕구 및 기대와 상반된 개입이 이루어질 수 있다. ... 문제를 해결할 수 있는 좋은 자원이 된다.

  리포트 | 12페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.20

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  핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD-과제

  수 있도록 해줌 -인적/물적자원, 해결방안, 대응행동 과정에서의 적절성, 다당도 및 경제성 분석을 통해 이루어짐 과정평가 -프로그램 성과의 확인 -교육과정의 계획의 실행을 지속적으로 ... 확인하는 과정 -실제활동들이 계획한 바대로 효과적으로 수행되고 있는지 파악 -초기의 계획과정이 실제 실행과정을 통해 수정될 필요가 있다고 파악되면 계획을 수정하거나 개선 -현장답사 ... 자원확인, 목표와 우선 순위 반영 등을 확인하는 것 -주로 이해 관계자/교육대상자 인터뷰, 의견조사, 교육 실시 배경, 환경, 현재상태 등과 관련한 자료조사를 통해 실시 -조직의 강점

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18

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  NCS직업기초 6~10주차 과제

  문제해결을 위한 사고 문제 탐색 및 정의 해결안 도출 문제 해결 - 문제가 발생하면 먼저 주어진 상황과 조건을 파악한 후 일련의 행동을 통해 목표를 달성 함으로써 문제를 해결한다. ... 문제 인식에는 문제해결의 필요성 인식, 문제의 근원을 파악, 문제의 성격과 내용파악이 있다. 대안 탐색에는 의사결정에 필요한 정보수집, 선택 가능한 여러 대안 탐색이 있다. ... 구체적으로 어떤 활동에 어떤 자원이 얼마나 필요한지를 파악해야한다. 2. 실제 필요자원을 확보하는 단계로 계획한 양보다 여유있게 확보할 필요가 있다. 3.

  시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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  2021 2학기 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본

  하는 말을 상대방이 받아들인 의미를 파악해 나가는 것도 중요 협상을 통한 갈등관리의 필요성 · 협상을 통한 갈등관리의 필요성 1. ... 협상을 통한 갈등관리의 필요성 증대 ▶ 제도적인 갈등해소방안에만 몰두한 나머지 갈등 해결의 가장 기본적인 수단이자 갈등 관리에 유용하게 활용될 수 있는 협상 능력의 향상 및 협상 기법 ... - 관련 당사자는 반대되는 행위 및 반작용을 내포하는 상호작용에 참여 - 그들의 행위는 반대측을 좌절시키거나 해를 끼치고, 또 배제시키거나 통제하려는 의도가 있고 상대방을 희생하고

  시험자료 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.02

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  건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위를 제시하고, 그렇게 우선순위를 제시한 이유에 대해 설명하세요.

  권위 있는 상급자가 권한을 행사하여 갈등당사자들에게 갈등을 해결하도록 명령하는 방법으로 차후의 갈등여파에 부정적인 영향을 남길 수 있는 방법이다. ⑧ 자원의 공평한 분배: 자원의 ... 현재 자원을 소유하고 있으면서 우월한 지위에 있는 사람이 자원을 공평하게 분배하거나 공유할 때 해결 가능하다. ⑨ 공동의 적 설정: 장기적, 포괄적인 전략으로 보다 상위의 목표를 제시하여 ... 먼저 설명을 충분히 하고 그 연후에 상대방을 논리적이고 합리적으로 설득해야 한다. ⑤ 회피와 철수: 회피란 갈등을 일으킨 문제를 직접적으로 해결하지 않고 갈등해결을 연기하여 당사자

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2024.01.20

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  자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

  자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오 ? 본 문 1. ... 예방적 접근 방식은 갈등의 원인을 파악하고 사전에 예방하는 것으로, 대화 및 교육 등을 통해 갈등을 예방하는 것이 중요하다는 것을 보여준다. ... 따라서, 자원봉사활동을 기획하고 실행할 때에는 갈등 예방 및 해결을 위한 체계적인 방법을 반드시 고려해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

  자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 관리 및 해결방법 갈등이 발생했을 때, 상대방의 의견을 경청하고 이해하는 것이 중요하다. ... 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 유형 2. 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 관리 및 해결방법 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. ... 갈등의 원인을 명확하게 파악한 후 양측이 타협할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 상호 협상을 통해 문내가 해결될 수 있도록 노력해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  사례를 통해 배우는 갈등 해결의 지혜 - 중간고사(1~7주차) 강의 내용 정리

  희소자원에 대한 권리투쟁이라고 정의 맥크와 스나이더는 -갈등은 자원과 직위의 희소성 때문에 발생 -갈등에서 적어도 두 당사자 포함 - 관련 당사자는 반대되는 행위 및 부작용을 내포하는 ... 단시간에 갈등을 해결 할 수 있다는 점 - 단점은 근본적으로 갈등이 해결된 것이 아니기 때문에 시간이 흘러 잠재적 갈등이 다시 표출될 가능성이 큼 ▷ 회피형 - 자신의 목표와 상대방의 ... 협상을 통한 갈등관리의 필요성 증대 ▷ 제도적인 갈등해소방안에만 몰두만 나머지 갈등 해결의 가장 기본적인 수단이자 갈등관리에 유용하게 활용될 수 있는 협상 능력의 향상 및 협상 기법

  시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2023.02.15

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  홍익대 결혼학개론 정리

  파괴적 갈등해결방식 3-1 파괴적 갈등해결방식 비판적이고 평가적인 대화 ‘너 때문에’ 등의 책임전가식의 대화 상대방의 마음을 추측하는 대화 상대방의 자존심에 상처 주는 대화 부정적인 ... 성숙의 단계 - 깊이 있는 자기성찰과 자기이해 - 자신과 어울리는 상대방을 파악하는 능력도 생기고 자신의 미흡한 점을 더욱 발전시켜 나가기도 하면서 한층 더 성숙해진다. 4. ... 철저히 파악, 절약가능한 품목 살피기 기호품비, 외식비, 부식비, 주택수리나 가구집기비, 광열비, 교통비, 사교육비, 과시 및 유행추구 등의 피복비, 경조비, 교제비 등 둘째, 반드시

  시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05

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  A+받은과제!) 지역사회간호학실습 간호과정보고서 / 가족단위 간호과정 보고서 / 가족간호 간호과정 / BPRS

  어려움 ㆍ문제해결과정 ㆍ김순이의 대소변은 룽가이가 도와주고 있음 ㆍ김순이는 자신의 문제점과 필요한 사항을 요청 및 해결하지 못함 6. ... 후 적절한 영양섭취 필요 ㆍ김철수의 절주 실천 필요 ㆍ김철수의 암에 대한 치료 필요 ㆍ연계 가능한 치과 파악 ㆍ장애 및 노인 이동 서비스 파악 ㆍ환자관리 ㆍ김순이는 현재 뇌졸중으로 ... 문턱이 높음 ㆍ집까지 가는 길이 긴 경사길 ㆍ전기세 절약의 이유로 불을 켜지 않은 채 생활 ㆍ거실 전등의 고장으로 불이 들어오지 않음 ㆍ식기류 및 침구류의 위생상태가 불량함 ㆍ방

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.09

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  인적자원으로서의 본인의 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술하시오.

  이를 위해, 상대방의 의견을 경청하고 이해하는 태도를 취하며, 갈등이 발생했을 때는 문제점을 파악하고 상호 존중하며 협력하는 방법을 선택하였습니다. ... 이를 위해, 서로의 의견을 듣고 공유하며, 문제점을 파악하고, 함께 문제를 해결하는 방법을 모색하였습니다. ... 이러한 상황에서는 상대방의 의견을 경청하고 이해하는 태도가 중요합니다. 또한, 갈등을 조율하기 위해 대화를 통해 문제점을 파악하고, 상호 존중하며 협력하는 방법을 습득하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사

  자신의 목표에 대한 관심은 지나치게 높지만 상대방의 목표에 대해서는 낮은 관심을 보임 ? 자기중심적으로 갈등을 해결 ? ... 제도적인 갈등해소방안에만 몰두한 나머지 갈등 해결의 가장 기본적인 수단이자 갈등 관리에 유용하게 활용될 수 있는 협상 능력의 향상 및 협상 기법 개발에는 소홀 ● 협상 능력의 향상 ... 의미를 파악해 나가는 것도 중요 4.

  시험자료 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.12

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  국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

  원인-결과의 관계를 나타내어 복잡한 문제를 해결하도록 도와줌 ? 핵심 요인을 파악하여 문제 해결의 실마리를 제공 흐름도 ? 과정이나 절차의 실제상황을 순서대로 도식화함 ? ... 간호서비스 마케팅 1) 서비스의 특성과 해결방안 특성 특성 및 문제점 마케팅전략 이질성 (가변성) ? 서비스의 양과 질이 일정치 않음 ? ... 조직 내 인적자원과 물적 자원 적절하게 조직화하는 과정 ? 업무, 권한, 자원 배분 등 인사 ? 인적자원의 계획, 확보, 유지, 개발, 활용, 보상하는 과정 ?

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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  지역사회간호학2(학교와간호 파트 요약정리)

  즉, 건강문제가 있는 학생들에게 건강 및 건강한 행동을 유지, 증진하는 방법과 문제해결에 도움이 되는 도구의 이용법을 가르치고, 학생들의 위험행동을 에방하는 방법 및 절차를 알려주며 ... 목표달성을 위한 서로 다른 각종 방법 및 수단을 찾는다. ? 문제해결에 필요한 자원과 이용 가능한 자원을 조정한다. ? 가장 최선의 방법 및 수단을 선정한다. ? ... 법적 의무사항 여부: 기준 및 지침을 확인한다. ? 자원동원 가능성: 인적, 물적 자원의 가능 여부를 확인한다. ? 실천 가능성: 수용성을 파악한다. 3.

  시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.26

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  전체적인 조직 구조 및 조직 내 인적 자원의 효율성을 높이기 위해 인사정책 및 절차를 조정하고 개선하는 역할도 수행한다. ... 문제해결능력과 창의적 사고가 필요하며, 상대방이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 조언하고 지도해야 한다. 또한 조력자는 상대방을 지원하고 격려해주는 역할도 중요하다. ... 조력자는 상대방이 직면한 문제에 대해 함께 고민하고 해결책을 찾는 데 도움을 준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  밍구의 해피캠퍼스(공기업 NCS 한국산업인력공단 교육자용 모듈형 문제 정리)

  조직하기 위한, 방침 및 활동 한 가지 유형의 자원이 없다면 다른 자원으로 대체하면 된다. ... : 창의적 이어야 한다 (X) 해결안 평가 및 최적안 선정시 고려할 사항 중 옳지장 많이 반복되는 일에 가장 많은 시간 분배, 최단 시간에 최선의 목표 달성 과업세부도 : 과제 및 ... 자사의 핵심 (성공요인, 프로세스, 역량) 파악 2. 내부 데이터 수집, 자료 및 문헌조사, 외부데이터 수집 3. 데이터 분석, 근본 원인 분석, 결과 예측, 동인 판단 4.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03

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