"국제인적자원관리" 검색결과 41-60 / 37,259건

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  2021년 경영학 8과목 토론글_경영정보시스템, 경제학개론, 국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 시장조사론, 인적자원관리, 조직행동론

  둘째, 정보를 관리하는 기업이나 해당의 기업인을 대상으로 하여 개인정보교육을 실시하는 것이다. ... 국제경영 주제 : "동유럽, 남미, 인도 등과 같은 신흥국에 진출한 한국 기업의 사례를 살펴보고, 현재 괄목할 만한 성과를 내고 있는지 평가해 보시기 바랍니다." ... 그래서 이것을 정보를 관리하는 기업의 윤리로 부여하는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  국제인적자원관리전략의 결정요인과 성과에 관한 연구

  한국인적자원관리학회 방호열, 김종관, 이정아

  논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례

  국제인적자원관리 구성 및 구조 1) 국제인적자원관리의 영역과 구성 세계시장에서 국제인적자원관리는 국제기업의 본사 및 자회사들이 필요로 하는 인력의 채용 및 인적자원 능력의 개발을 말한다 ... 국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례 1. ... 귀국관리 · 현지 인적자원관리 : 현지근로자에 대한 관리와 교섭단체인 노동조합 운영 문제 2) 국제인적자원관리의 하부구조(구성요소) 근로 및 고용관련 법률 / 소득 및 생활수준 /

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.08

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  국제인적자원 관리의 성공사례와 시사점

  국제인적자원관리의 특징과 중요성 1) 국제인적자원 관리의 특징 (1) 인적자원관리 기능의 증가 초국적 기업의 인적 자원 관리부서는 전형적인 국내 인적 자원 관리 부서에서의 업무와는 ... 국제인적자원 관리의 성공사례와 시사점 1. ... 국제인적자원관리의 정의와 배경 1) 국제인적자원관리의 정의 기업들이 해외에서 직접적 혹은 간접적으로 경영·성장하게 됨에 따라 다양한 경영 기능과 능력이 필요해졌다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.26

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  국제인적자원관리

  적대감 유발* 문화적 근시안에 빠지기 쉬움* 낮은 실행비용* 문화적 근시안 완화* 현지직원 승진기회 제한* 본국과 현지국간 거리감 존재* 본사 고립주의 심화/통합곤란* 기업보유 인적자원

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.13

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  [국제인적자원관리] 인적자원관리와 국제비즈니스, 국제기업의 인적자원관리 영향요인, 국제기업에서 인적자원 배치전략

  [국제인적자원관리] 인적자원관리와 국제비즈니스, 국제기업의 인적자원관리 영향요인, 국제기업에서 인적자원 배치전략 목차 국제 인적자원관리 Ⅰ. 인적자원관리와 국제 비즈니스 Ⅱ. ... 세계시장중심적 전략 국제 인적자원관리 인적자원관리(personnel management)란 인적자원을 대상으로 하는 경영관리 활동을 말한다. ... 국제기업의 인적자원관리에 미치는 영향요인 국제기업의 인적자원관리는 대상국(지역)의 사회문화적 ? 경제적 ? 제도적 기반에 의해 총체적으로 파악해야한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.29

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  글로벌 경영과 국제인적자원관리

  기업의 국제화의 의미 2. 국제경영의 개념과 본질 3. 기업의 국제화와 인적관리 4. 세계 선진 글로벌기업의 인적관리사례 5. 인적자원 관리상의 문제가 발생하는 경우 6. ... 인적자원관리도 국경을 초월해야 한다. 국경 없는 인력관리가 성공적 인 국제인적자원관리로 가는 지름길이다. ... 우리나라에서도 인적자원의 관리의 중요성을 깨닫고 인적자원개발에 힘써야 한다.

  리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.09.16

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  국제인적자원관리

  국제 인적 자원 관리 Ⅰ. 서론 1. ... 국제 인적 자원 관리의 특징) 1) 인적 자원 관리 기능의 증가 초국적 기업의 인적 자원 관리부서는 전형적인 국내 인적 자원 관리 부서에서는 하지 않는 많은 직무들을 하고 있다. ... 따라서 이러한 도전에 직면한 기업들은 세계적이고 국제적인 관점에서의 효율적인 인적 자원 관리가 필요한 것이다. 3.

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01

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  국제인적자원관리

  글로벌 차원에서 관리하는 것을 국제 인적 자원 관리(international or global human resource management)라고 한다. 2. ... 아니라 다른 선진국의 국제화된 기업들도 해외 경영전략을 수립할 때 인적자원관리 전략을 함께 수립하는 기업은 많지 않았다. ... 국제 인적 자원 관리의 정의 기업들이 점점 해외에서 경영하게 됨에 따라 다양한 경영 기능이 더 많이 필요하게 되었으며 경영자들은 그들 기업이 새로운 해외 상황에서 성공할 수 있도록

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.05

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  국제인적자원관리론 - 제 2장 국제인적자원관리와 국제경영

  [ 제 2 장 ] 국제인적자원관리의 이해 1. ... 국제인적자원관리에 영향을 미치는 요소 가. ... 국내인적자원관리와의 공통점과 차이점 공통점 차이점 효과적인 인적자원관리를 통해 기업의 경쟁력과 성과향상 국가 간 문화차이와 국제기업전략이 선발, 훈련, 평가, 개발, 배치, 승진,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.06

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  [인적자원개발론] 인적자원의 개념과 관리, 한국과 국제 인적자원 비교

  한국의 인적자원과 국제 인적자원 비교 한국의 인적자원관리 배경우리나라가 인적자원, 인간자본, 사회자본 등에 대해서 관심이 높아지게 된 것은 21세기로 접어들면서 산업사회는 정보사회로 ... 국제의 인적자원관리 배경지식기반사회로 전환하면서 인적자원은 개인에 대해서는 소득이나 노동시장에서 신분을 결정짓는 핵심 요인이 되고, 국가에 대해서는 경제사회 발전의 원동력이 되고 있다 ... 인적자원관리 인적자원관리 개념 인적자원관리의 정의는 다양하게 내릴 수 있다. 간단한 정의는 「조직에 있어 인간의 활동을 요약한」것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.21 | 수정일 2021.06.04

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  국제 인적자원관리 연구

  국제 인적자원관리 연구 Ⅰ. 국제 인적자원관리의 개념 1. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두 기업의 국제화 단계 구분을 살펴보면 다음과 같다. ... 또한 국제인적자원관리는 국내인적자원관리보다 넓은 시야를 요구한다. ... 인적자원관리의 기능면 기업의 국제화 흐름에 맞추어 국제 인적자원관리의 기능을 수행한다. b.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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  국제화 인적자원관리,해외 기업의 사원관리,외국인 노동자관리,세계화,다국화,외국계 기업,국제경영과 인적자원관리,국제인적자원관리의 환경요인

  기초개념 1) 국제인적자원관리란? 2) 국제인적자원관리의 유형 ..PAGE:5 1) 국제인적자원관리란? ... ..PAGE:6 (1) 국제경영과 인적자원관리 국제 경영 국제인적자원관리 국경을 초월하는 경영활동 본국인, 현지인, 제3국인 등 다양한 민족들이 구성 국제적으로 경영활동을 하고 있는 ... ..PAGE:1 국제화 시대의 인적자원관리 ..PAGE:2 목차 1. 기초개념 2. 국가 간 차이와 인적자원관리 3. 해외 기업의 사원 관리 4. 외국인 노동자 관리 5.

  리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.25

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  국제인적자원관리론 - 제 1장 인적자원관리의 기초

  학문적 발전과정 구분 배경 내용 구조적 인적자원관리 Taylor의 과학적 관리법 (1911) 합리적 과업관리와 직무설계 과학적 선발과 훈련 차등성과급제 기능적 감독자제도 인간적 인적자원관리 ... 경영혁신 추구, 능력중심의 인적자원관리 9. ... [ 제 1 장 ] 인적자원관리의 기초 1. 의의 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 요구되는 인적자원을 확보, 배치, 활용 및 개발하는 일련의 활동 2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.06

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  [국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, 평가, 보상, 귀임관리

  [국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, 평가, 보상, 귀임관리 목차 국제인적자원 Ⅰ. 국제인적자원의 선발 및 교육 1. ... 국제인적자운의 평가 2. 국제인적자원의 보상 Ⅲ. 국제인적자원의 귀임관리 1. 귀임자가 직면하는 문제 2. 귀임자를 위한 관리방안 I. 국제인적자원의 선발 및 교육 1. ... 가용성과 질, 국제인적자원의 관리전략 등에 달려 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.19

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  [국제기업의 인적자원관리] 국제경영관리자의 선발, 교육, 훈련, 국제기업의 노사관계

  [국제기업의 인적자원관리] 국제경영관리자의 선발, 교육, 훈련, 국제기업의 노사관계 목차 국제기업의 인적자원관리 Ⅰ. 인적자원관리의 의의 Ⅱ. 국제경영관리자의 선발 1. ... 인적자원관리의 의의 인적자원관리(Personnel management)란 인적 자원을 대상으로 한 경영관리활동을 말한다. ... 국제기업의 경우에 있어서도 인적 자원의 효율적 관리는 매우 중요하다. 기업의 경영활동이 국제적으로 확대됨에 따라 기업이 보유하고 있는 자원 ? 기술 ?

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.25

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  국제인적자원관리론 - 제 4장 국제인력채용관리

  현지 근로자 채용 : 본사의 인적자원관리방침과 현지국의 문화적, 법률적 환경 에 맞추어 고성과 인력을 채용 라. ... [ 제 4 장 ] 국제인력채용관리 1. 채용관리의 기초 가. ... 국제인력 채용 가. 국제인력유형 본국인력 현지국인력 제 3국 인력 나.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.07

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  국제기업의 인적자원관리 ppt

  1 국제기업의 인적자원관리 제 1 절 인적자원관리의 의의 1. 인적자원관리의 의의 2. 국제기업의 인적자원관리 3. 국제기업 인사관리자와 해외지사 경영자의 역할 4. ... 인적자원관리의 의의 국제기업의 국제인적자원관리의 선결과제 3 2. ... 국제기업의 인적자원관리적 과제 인적자원관리 (Personal Management) 인적 자원을 대상으로 한 경영관리활동 기업이 필요로 하는 사람을 선발 , 채용 , 교육 이들에게 정당한

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.29

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  국제경영론 - 글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리

  국제경영론 ※글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리 1. ... 조직구조 업무과정 보상과 통제 인적자원 조직문화 조직 구성에서의 인적자원관리의 역할 4. ... 인력자원의 원천을 파악하는 단계로서 주로 자신감, 다른 사람의 이해능력, 감지력, 적응력, 문화적 능력이 있는 인력을 선발한다. · 인력 관리 단계 : 국제경영자로서 선발된 후보들을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.23

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  국제인적자원관리론 - 제 5장 해외파견자관리

  종류 : 3 단계 (직무훈련, 문화적응훈련, 언어훈련) 직무훈련 파견지에서 담당할 업무와 직접적으로 관계된 훈련 인적자원관리부서 본사 공통업무와 해외지사관리에 관한 일반업무 소속팀 ... 해외파견자 보상 ① 과제 국내외 인적자원관리의 일관성 상실 복잡하며 기존체계와 상충 보상격차에 따른 위화감 조성 본사와 해외파견자, 해외파견자와 현지근로자 간의 차이 회사재정에 부담 ... 관리가 쉬움 . 현지인과 차이가 없어 위화감 없음 . 생활수준이 낮은 나라 파 견 시 불만 . 추가수당요구가능 대차대조표 방식 경험이 많은 파견자 .

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.07

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