"교회 직원" 검색결과 61-80 / 4,612건

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  희곡 국물있사옵니다 비평문

  이는 물론 말단직원 상범에게도 예외는 아니다. 서울에 위치한 제철 회사에 다니는 상범의 취미는 여자들을 구경하기 위해 교회에 가는 것이다. ... 여느 날처럼 취미생활을 즐기기 위해 교회에 간 날, 자신의 회사 사장과 우연히 마주친다. ... 독실한 신자인 사장은 상범에게 교회에 꾸준히 나오라는 권고를 내리며 상범의 취미는 어느새 일의 연장선이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31

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  [교회정치 및 행정] 장로교 정치의 성경적 근거 "나는 왜 장로교 정치를 지지하는가?"

  이는 구체적으로 헌법 제3장 교회직원의 제2조 교회의 항존직에 “장로(감독)(행 20:17, 28, 딤전 3:7)와 집사요, 장로는 두 반이 있으니 강도(講道)와 치리를 겸한 자를 ... 또한, 대한예수교장로회총회 헌법은 장로회 정치 제도와 교회직원으로서 목사와 장로의 자격과 직무에 대해 근거가 되는 성경 본문들을 명시하고 있으며 그 원리와 구체적인 내용을 살펴보아도 ... 교회 정치제도는 교회를 다스리기 위한 제도이고 교회의 다스림은 실제적으로 다스리는 직분을 맡은 자들에 의해 이루어지기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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  연결망 특성이- 조직 시민 행동

  또한 인적자원 및 물적자원 개발 전담 부서를 두고 전담직원에게 전문적인 교육이나 연수의 기회를 제공해야 하며, 후원회 조직을 활성화해야 할 것이다. ... 제도화 된 꾸준한 복지예산을 확보하여 전문적이며, 안정적인 교회 사회복지사업을 전개해 나가야 할 것이다. 또한 교회내의 인적. ... 교회시설 개방에 대해서는 전적으로 찬성하지만. 개방할 건물이 부족하다는 의식을 갖고 있다. 셋째, 사회복지 인식도와 교회자원(재정. 인적.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20

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  본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오.

  교회 동기 모임 때였는데, 친구들이 교회에서 있었던 일에 대해 이야기 하고있었습니다. ... 다른 친구들은 교회 이야기를 하는데 제가 플레이스테이션 게임하러 우리 집에 놀러 오라고 말해서 함께 모인 친구들이 갑자기? 라는 말을 하였습니다. ... 동대문에서 일할 때 같이 일하는 직원 형들끼리 다른 직원에 대한 뒷담을 한적이 있는데 둘이서만 대화하니까 제가 불안하여 관심 가져 줄 때까지 옆에서 계속 형!!! 형!!

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30

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  굿모닝 전도법

  그렇지만 읽다보니 왜 이사님이 이 책을 추천하시며 전 직원이 읽게 하고 싶으셨는가 하는 메시지가 분명히 느껴졌고, 조그만 도시의 조그만 교회에서도 전도를 하기 위해 이렇게나 치밀하고 ... 교회 전도법책이라는 부정적인 선입견 때문이었던 것 같다. ... 정체되고 둔화된 교회에 가면 전도를 거의 하지 않습니다. 건강한 교회라면 반드시 전도를 하게 되어 있습니다. ☞전도를 홍보/영업으로 바꾸면 느낌이 딱 오게 된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20

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  P31_하형록저. 미국의 대표적 주차건물설계회사인 하형록회장의 성경적경영철학서_리뷰없고요약본임.

  D:\자료실\주양천교회자료실\주양천설교2024\P31_하형록.hwp P31 저자 : 하형록 (팀하스 (TimHaahs) 회장.) ... 추천사 유기성(선한목자교회 담임목사) 프랭크 제임스 3세 총장 조지 슈미트하이저 국장 데이브 기니스 학장 황삼열 회장 정태일 피디 데이비드 오. ... 나는 직원들이 일을 통해 어려운 사람을 도와주고 동시에 직원 스스로 영혼이 깨어나고 하나님을 알게 되는 것을 원한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15

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  후원금액과 기간, 방법에 대해 부담을 느끼는 후원자도 존재한다. 후원자 등록으로 그칠 것이 아니라 후원자 사후관리가 매우 중요하다. 후원자 관리에 대해 간략히 작성하고, 결론에는 본인이 추구하는 후원자 관리 방법 중 한가지를 선택하여 상세히 작성하시오 (지역사회복지론)

  서론 국내에서도 비영리단체(사회복지기관)가 부족한 재원을 마련하기 위해 정부, 재단, 기업, 교회, 개인 등 다양한 재원을 찾고 있다. ... 후원자 경영은 후원자로부터 전화를 받고 후원자와 접촉하는 모든 직원의 회사이다. ... 또한 이 캠페인은 사회복지관 단독으로 진행하는 것보다 지역사회의 자원을 최대한 활용하여 백화점, 기업, 교회연합기관, 관공서와 함께 진행하는 것이 효과적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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  교육조직의 분류

  maintenance organization) - 체제의 문화유형을 유지하고 새롭게 하는 잠재기능을 수행하는 조직 - 문화를 창조하고 , 보존하고 , 전달하는 기능을 수행하는 공립학교 , 대학 , 교회 ... maintenance organization) - 체제의 문화유형을 유지하고 새롭게 하는 잠재기능을 수행하는 조직 - 문화를 창조하고 , 보존하고 , 전달하는 기능을 수행하는 공립학교 , 대학 , 교회 ... 에찌오니의 순응조직 ㆍ강제조직 (coercive organization) - 부하직원의 활동을 통제하기 위한 수단으로 물리적 제재나 위협을 사용하며 , 그러한 권력에 대한 구성원의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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  존 멕스웰 리더십 불변의 법칙을 읽고[독서감상문]

  그것은 공연의 주요내용을 바꾸었고, 일요일저녁 예배를 폐지했으며 직원 한 명을 해고 한 것 이였는데 그것에는 틀린 결정이 없었고 오히려 공연에 도움이 되고 교회형편에도 맞는 좋은 상황이 ... 그 후 위기감을 느낀 맥스웰은 빠른 사과와 반성을 했고 교회 자원봉사자들은 그들을 이해하고 수용했다는 그런 이야기가 적혀있다. ... 교회는 수많은 자원봉사자들로 구성된 조직이기에 올바른 절차를 거쳐서 결정을 내리는 것이 중요했었는데 존 맥스웰은 그러지 못했던 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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  사랑이 제일이라 (고린도전서 13)

  교회의 직분자로 부르셨습니다. 가정의 부모로 부르셨습니다. 직장의 직원으로 부르셨습니다. 그렇다면, 부르심 받은 자들은 어떻게 하나님을 섬기며 살아가야 할까요? ... 주님께서 우리를 교회로, 가정으로, 일터로, 세상 속으로 부르셨습니다. ... 하나님께서 나를 이 교회로 가정으로 부르셨다면, 그려러니 하고 살며 안분지족하는 것이 아닙니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.09

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  삼대와 태평천하의 비교에 대한 서평 및 독후감

  그리고 그가 남을 돕고 교회 일을 한 것은 오직 외면적인 화려함, 돈의 힘이 컸기 때문에 ‘조의관’과 사상적으로 대립하면서 그 문제가 돈 문제와 연결되자 불안감을 느끼고 결국 ‘조의관 ... 그리고 일본에 신학교에 가서 목사가 되라는 아버지의 당부를 듣기만 했다면 교회의 돈으로 학비를 대줄 것으로 짐작했으나 이를 다 뿌리치고 와세다 전문부의 정경과에 이름을 걸어 놓고 부친이 ... 「삼대」와 「태평천하」의 인물들의 비교 ⅰ권위적인 제1세대, ‘조의관’, ‘윤직원’ ‘조의관’과 ‘윤직원’ 모두 돈과 이익밖에 모르는 물질 만능 주의자입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.31

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  리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 지역사회복지현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하시오

  그리하여 서번트 리더십은 부하직원과의 신뢰를 중시하는 것이다. ... 생명의 교회에 대한 재정지원 필요성을 역설하고 있다. ... -서번트 리더십 서번트 리더십은 보스형 리더가 아닌 직원을 섬기는 리더십을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.21

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  미국 사회복지행정의 역사(발달과정)

  둘째, 자선조직 활동의 효과성을 증진시키기 위해 유급직원에 대한 교육훈련이 강화됐다. ... 지역마다 청교도주의에 바탕을 둔 교회가 확대되기 시작했다. ... 사회복지행정가는 인사관리에 직접 관여하고, 관할 하에 있는 모든 직원과 상호작용한다. 이사회에 대한 업무, 재정자원 지원자 등 과업환경과의 지지적인 관계 형성이 특히 중시된다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10

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  다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오

  코칭이 미국의 개신교문화에서 나온 이론이란 점에서 다양한 성경적 사례와 교회및 교회단체의 사례들이 많이 나오는데 이것을 또한 어떻게 내게 적용해야할지 그것이 한국이라는 특수한 환경에서 ... 이재범씨의 그러한 태도와 자세 때문에 업무 외적인 분야에서도 다른 직원들과 거의 대화를 하지 못하고 있는 듯하다. ... 그러나 부서 내에서 차지하는 비중은 그다지 크지 않으며, 회의석상에서는 묻는 말 외에는 거의 발언이 없고, 다른 직원들과의 대화도 의식적으로 피하고 있는 것 처럼 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04

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  대인관계심리학_고전적 조건형성 이론을 통해 자신의 행동 분석해 보기

  나는 한 브랜드의 주유소를 이용하는 편인데, 계산할 때 신용카드와 포인트 카드를 함께 직원에게 건네주는 것이 습관이 되어 다른 브랜드의 주유소에 갔을 때도 그 브랜드의 포인트 카드를 ... 이후 나는 간식을 받는 것이 좋아 열심히 교회 예배에 참석하게 되었는데, 나중에는 간식을 주지 않아도 주말에 교회에 가는 것이 습관이 되었던 경험이 있다. ... 부모님은 독실한 기독교 신자이셨지만 어린 시절 나는 주말에 일찍 일어나서 교회에 가는 것이 몹시 귀찮았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  굿모닝 전도법

  물론 너무 장문의 문자라 내용을 다 읽지는 않지만 월요일 아침에 느껴지는 진동은 항상 그 문자였기 때문에 이제는 문자가 오지 않으면 카톡 친구추가에 뜨는 그 보험회사 직원의 상태를 ... 일 중심이 아니라 교회의 지체들 중심이 교회가 될 때 성장은 일어난다. ? 예배가 가장 우선시되어야 한다. 예배는 교회건강의 단기 지표이며 교육은 장기 지표이다. ? ... 하나님은 교회가 성장하기를 원하신다. ? 교회 성장을 위해서는 계획적인 전략이 필요하다. 3. 관계유지하기 ? 첫 주 문자 보내기 ? 문자 오면 답장 바로 보내기 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20

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  행복학(목표설정)

  업무성과, 공부, 그림 그리기, 업계 기사쓰기, 직원교육(강의) -무엇이 나에게 즐거움을 주는가,나는 무엇을 좋아하는가? ... 행복도표 그리기 : 요일별 행동계획에 따른 행복도표 구분 월 화 수 목 금 토 일 공 부 *학과공부 *영어학원 *교육준비 *학과공부 *자료수집 *직원교육 *학과공부 *영어학원 *가맹상담 ... 자료정리 *학과공부 *자료수집 *가맹사업법 공부 *학과공부 *영어학원 *기사 기고 *학과공부 *독서 *학과공부 *휴식 *교회 운 동 *조깅 *스트레칭 *조깅 *골프연습 *조깅 *스트레칭

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26

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  사회복지시설 후원행사 바자회 결과보고서 [우수] A+

  참여인력 : 총 98명 (직원 명 / 교회봉사자 명 / 상명중 샤프론 명 / 개인봉사자0명 정보화 교실 지원 0명 / 이용고객 어머니

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2022.12.08

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  자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석, 관료제 이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술

  산하기관으로 덕천교회노인대학, 덕천교회무료급식, 로뎀복지원, 로뎀재가노인지원센터, 로뎀직업재활센터, 만덕종합사회복지관, 만덕장애인주간보호센터가 있다. ... 기관 현황: 덕천교회에서 운영하는 사회복지법인, 로뎀 복지재단이 지역사회를 책임지는 교회로서의 사명을 다하기 위해 2007년부터 부산광역시 북구청으로부터 위탁을 받아 운영되고 있는 ... 관료제의 위계구조는 하급자는 상급자의 지시, 감독안에서 상관은 부하직원을 관리할 수 있는 권한을 부여 받으며 조직이 운영되는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2023.05.09

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  미국 남침례교회의 보수파가 교단을 장악하려는 시도에 관한 남침례교 보수파가 가진 문제의식과 교단장악전략

  남침례교단은 엄격하게 말하면 총회기간 며칠만 존재하며, 실질적인 교단 사업은 20개의 산하 기관에 종사하는 직원들이 수행한다. ... 미국 남침례교회의 보수파가 교단을 장악하려는 시도에 관한 남침례교 보수파가 가진 문제의식과 교단장악전략 1970년 남침례교회는 교단 창립 125주년 되는 해였지만 분위기는 좋지 않았다 ... 보수주의자들이 각 기관을 장악하면, 남침례교회는 명실공이 확고한 보수주의 교단으로 계속 남을 수 있기 때문이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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