"사회불만 이론" 검색결과 61-80 / 23,472건

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  A+ 리더십) 동기부여이론(Herzberg의 동기-위생이론, 맥크리랜드의 성취동기이론, 목표설정이론, 기대이론)

  이 이론에 의하면 사람들은 동기를 개인적 유의성 혹은 사회적 가치들에 기초한 선호도에 달려 있다고 한다. ... 부족하거나 없어도 불만을 갖는 것은 아니다. ? 자아존중과 자아실현의 욕구와 유사하다. ? 충족되지 못하면 만족을 느끼지 못하나 불만이 발생하지는 않는다. ? ... 환경과 관련된 불만족 요인으로 환경의 개선을 통해 불만을 감소시키거나 방지할 수 있다. ? 직무 불만을 예방하는 기본 기능이다. ? 충족된다고 만족스러운 것은 아니다. ?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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  사회복지사2급/지역사회복지론)지역사회복지의 기초를 이루는 이론 설명과 실제 적용 예시

  이와 같이 광화문 광장의 시위는 사회 불만을 가지고 집단행동을 하는 사회운동의 대표적인 예로, 자원동원이론에 적용, 살펴볼 수 있다. ... 즉, 사회적 불만을 집단행동의 계기로 삼고, 이를 이끌어갈 조직운동가를 내세운다. 광화문 광장의 많은 시위대들도 각자의 사회적 불만을 가지고 모인다. ... 자원동원이론은 사회적 불만을 사회운동의 직접 원인으로 보고, 집단행동이 일어나기 위한 계기를 만들어낼 조직운동가를 내세워 자원, 즉 현금, 정보, 사람, 조직원 간 연대성, 사회운동의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.30

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  장년기의 발달과업에 대한 에릭슨의 생산성 대 침체에 대해 설명하기 바랍니다

  이들은 결혼을 하지도 못하고 자녀도 없는 사람들이지만 사회적으로 높은 존경을 받고 있으며, 불평불만을 늘어놓는 그런 괴팍한 성격을 가진 사람들은 아니라고 여겨진다. ... 정말 에릭슨 발달이론이 한국사회에서도 보편적으로 받아들여질 수 있는 내용일까? ... 에릭슨 이론은 서구의 문화적 배경을 바탕으로 정립된 이론이라는 점에서 한국사회에 그대로 에릭슨 이론을 적용하는 것은 무리가 있다는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.01

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  아래의 용어를 설명하시오

  자원동원이론이 기본적으로 가정하는 것은 사회운동의 필요조건이라고 볼 수 있는 사회적인 불만이나 변동을 지향하고자 하는 신념을 가진 사람들은 어느 사회에나 있으며, 그렇기 때문에 사회운동 ... 발생과 전개과정은 사회에 있는 불만 수준보다는 자원동원의 가능성 여부와 정도에 의해서 결정된다는 것이다. ... 또한 갈등으로 인한 불만은 전 사회에 있기 때문에 사회운동의 형성은 자원이나 기회의 변화 등에 의해서 결정되고 공식적으로 구조화된 조직이 현대 사회운동의 전형적인 형태이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  근대 독일의 사상

  불만과 복합: 슈펜하우어는 인간의 존재가 불만과 복합에 가득 차 있다고 보았습니다. ... 또한 헤겔의 영향은 현대 철학, 사회 이론, 정치학, 신학 등 다양한 분야에서도 지속되고 있습니다. ... 그의 공산주의 이론은 공산주의 운동의 이끌 수 있었으며, 이는 20세기 독일과 유럽의 정치, 경제, 사회 구조를 형성하는 데 큰 영향을 미쳤습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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  동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.

  실제로 우리 사회에서 어떤 이론이 가장 효과를 발휘하고 있는지 살펴본 다음 적절하게 이용할 줄 알아야 사회 전체의 성과를 높일 수 있을 것이다. ... 이 이론의 특징은 사람들에게 불만과 만족을 주는 두 개의 요인이 존재한다는 데에 있으므로 ‘2요인 이론’이라고 불린다(하동석, 2010). ... 허즈버그(F.Herzberg)의 동기, 위생요인이론은 조직 구성원들에 있어서 만족을 주는 요인과 불만을 주는 요인이 별개로 존재하고 있다고 가정한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2023.10.17

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  (간호관리학 실습) 동기부여 사례 [허즈버그의 동기-위생 이론] A+ 자료

  허즈버그의 2요인론 위생요인 동기요인 자아실현 욕구 성취감, 책임감, 인정, 승진기회, 직무 자체 존중 욕구 사회적 욕구 대인관계, 지위보장, 보수조건, 작업조건, 기관의 정책, ... 이 요인이 충족되면 만족하지만, 충족되지 못한다고 해도 불만을 느끼지는 않는다. ... 간호관리학 실습 동기부여 사례 허즈버그의 동기-위생 이론 A+ 자료 지휘단계 : 동기부여 간호단위 내 관리자의 동기부여 적용사례를 관찰하여 기술하고 이론적 근거를 제시하시오. 2요인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오

  예를 들어 특정 센터 내의 사회복지사를 관리하는 경영진은 사회복지사의 작업 동기를 유발하기 위해 보상이나 환경을 개선하는 방안을 활용하기보다, 타인을 돕는 직업적 특성을 활용하여 그들의 ... 교과목명 : 산업심리학 주제: 종업원 작업 동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오 - 종업원 작업 동기 이론 중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼 세대 종업원들에게는 ... 관해 연구했으며, 이에 종업원의 동기를 높이는 요인과 불만을 높이는 요인, 즉 직무만족 관련 2가지 요인이 있다는 것을 발견했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  사회복지시설종사자의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구

  직무만족을 구성하는 이론을 보면 크게 동기이론과 스트레스 이론으로 설명이 가능하다. 3. ... 김병섭(1994)의 연구에 다르면 보상에 대한 불만이 많을수록, 사회적 평가가 낮을수록, 인사가 불공정할수록, 권한은 적고 책임은 많을수록 스트레스를 받고 심리적으로 탈진되며, 직무몰입도가 ... 조직내 인간은 자신의 직무에 만족하여 조직의 발전에 공헌하는 구성원이 있는가 하면, 직무에 무관심하거나 혹은 불만을 느끼고 조직에 적응하지 못해 이직하는 구성원도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  사회학개론_학교는 인간의 사회화에 있어 중요한 역할을 하는 제도이다. 일반적으로 사회화를 설명하는 이론은 사회화를 사회통합 과정으로 보는 입장과 지배 이데올로기의 습득 과정으로 보는 입장으로 구분할 수 있다. 학교에서 이루어지는 사회화를 위의 두 가지 이론을 통해 비교, 분석 하시오.

  사회 구조에 대한 불만 없이 수긍하게 하는 것이다. ... 이러한 사고가 지배계층에 대한 불만을 잠재우고 사회가 요구하는 노동자로서 삶을 살아가도록 사회에 종속시키는 것임을 부인할 수 없을 것이다. ... 하지만 이러한 교육은 사회에 대한 불만을 잠재우기 위한 교육이며, 스스로 지배계층이 될 수 없는 이유를 외부적 요인이 아닌 스스로 부족했던 노력으로 돌리게 하여 버린다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  정신분석이론에서 나오는 방어기제를 최소 10가지 이상 설명하고

  방어기제 종류 중에서 성숙한 방법이라고 할 수 있으며 욕구불만으로 발생하는 충동 또는 갈등이나 사회적으로 인정받지 못하는 욕구가 있으면 이것의 목적 또는 대상으로 전환하여 사회에서 ... 정신분석이론에서 나오는 방어기제를 최소 10가지 이상 설명하고, 2. ... 참고문헌 이수정, 「상담 심리의 주요 이론과 실제」, 열린교육, 2007. 김상인, 「방어기제와 정신건강」, 한국전인교육개발원, 2009.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던

  호손연구가 영향을 미친 경영이론 4. 호손연구가 오늘날 조직에 미친 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 호손연구 중 배선작업 실험을 통해 인간이 사회에서 정해진 공식집단 규율만이 아니라 노동자 동료 사이에서 자연스럽게 나타나는 비공식적인 집단의 통제력에 의하여 움직이는 사회적인 존재라는 ... 호손실험은 경영자 관심을 인간적, 사회적인 요소로 돌리는 데에 결정적인 역할을 했다. Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  경영전문대학원 MBA과정_조직행동론_기업사례분석 레포트 (맥그리거 XY이론을 중심으로)

  X이론은 상의하달 명령체계를 가지거나, 인간은 일하는 것을 좋아하지 않기 때문에 강제적으로 행동하게 만드는 방법으로X이론의 특징은 인간은 스스로 자율적으로 사회 조직의 목적 달성을 ... 요컨대 평가를 여산정 및 기존 급여체계에 대한 불만이 대다수를 차지하였다. ... McGreger의 XY이론(1960 인간의 기업적 측면) [표1] X이론(성악설에 근거) Y이론(성선설에 근거) 사람들은 일을 싫어하기 때문에 뭐든 억지로 시켜야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04

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  2024 범죄와범죄심리 시험 족보(a+)

  아노미란 사회 변동으로 사람들의 욕구를 통제하는 규범이 이완 또는 결여되어 초조감이나 욕구불만으로 스트레스가 쌓이는 상태를 말한다. ... 범죄사회학적 측면과 관련하여 주목받는 대표적인 이론으로는 크게 통제이론, 긴장이론,획득소질과 주위환경 인간은 사회적 동물로 사회적 생활과 경험을 통하여 획득소질을 얻게 된다. ... 범죄사회학적 측면에서 미국의 실용주의적 이론에 주도되어 현재 세계 범죄학을 주도하고 있는 학파는 미국의 시카고 학파이다.

  시험자료 | 265페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2024.03.25

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  갈등이론에서 사회변동의 원인이 무엇인지 모두 기술하고, 그 중 본인이 생각하는 사회변동의 가장 큰 원인과 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

  본론 1) 갈등이론에서의 사회변동의 원인 사회 구성원들 간의 자원(재화, 서비스, 권력 등) 분배가 불평등할 경우, 이로 인한 불만과 갈등이 사회의 움직임을 촉발한다. ... 자본, 권력, 권한 등의 자원이 불균형하게 분배되어 있을 때, 사회 구성원들 간에 불만이 쌓이고 갈등이 발생할 수 있다. ... 서론 사회학 이론 중 하나인 갈등이론은 사회 구조와 사회 변동을 이해하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  3주차와 4주차에 학습한 자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여이론을 정리하고, 5주차에 학습한 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.

  자원봉사활동 관련 이론 1) 성취동기이론 성취동기이론은 개인, 사회의 발전을 위해서는 높은 성취동기를 필요로 한다는 이론이다. ... 허즈버그는 인간으로 하여금 만족을 느끼게 하는 요인을 업적 향상을 위한 동기부여 유효 차원에서 동기유발요인이라고 명명하였으며 불만을 가지게 하는 요인은 불만 제거와 예방 차원에서 위생요인이라고 ... 위생요인에 있어서, 일에 불만을 가지는 인간은 자신이 일하는 환경에 관심을 가지게 되는데 이러한 유형의 인간이 환경과 관련해 고려하게 되는 요인은 직장의 안정성, 급여, 직위, 작업

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [생활지도 실천사례][학교폭력] <학교폭력의 원인과 근절대책을 위한 연구>로 총 24쪽으로 되어 있습니다.

  ‘학교폭력’의 이론적 배경 1. 학교폭력의 개념 2. 학교폭력에 관한 이론 1) 가해자 중심이론 2) 피해자 중심이론 Ⅲ.학교폭력의 원인 1. 학교 요인 2. 가정적 요인 3. ... 또한 욕구불만을 극복하는 내성수준이 낮고 현실을 정확하게 지각하는 힘이 부족하다. ... 자제력이 부족하고 소망과 현실 사이에 괴리가 커서 욕구불만과 열등감, 적개심이 강하다. 이러한 청소년기의 반항 성향이 폭력 행동을 가중하게 된다.

  리포트 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.19

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  [토론 A+] 사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장, 단점에 대하여 논하시오.

  갈등과 불평등이 사회적 불만과 물질적 불만족을 야기하며, 이는 사회 운동 및 정책 개선을 촉진한다. ... 사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장, 단점에 대하여 논하시오. 갈등이론(Conflict Theory)은 사회학적 이론 중 하나로 사회에서의 갈등과 불평등을 중심으로 연구한다. ... 이론의 장점과 단점을 아래에서 기술해보도록 하겠다. 1.1 갈등 이론의 장점 첫째, 사회 불평등 분석: 갈등 이론은 사회의 불평등과 권력 차별을 중요한 주제로 다룬다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.06

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  조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)

  인간관계론의 기초 : 브리프스의 기업내 인간소외 현상 분석 1 발생배경 : 브리프스는 고전이론에서 제시한 조직관리의 원칙을의 경직성에 의문을 제기하면서 기업조직에 대한 사회학적인 접근을 ... 가진 사람은 그 조직에 끌려 오래 남아있고 ( 유인 ), 다른 사람은 선발되지도 않지만 되더라도 , 불만을 느껴 나가기 ( 퇴출 ) 때문에 결국에는 조직의 전형적 성격에 맞는 사람들로만 ... 초점을 맞추어 온것의 비판으로 등장 1) 자기효능감 : 개인이 어떤 일을 성공적으로 수행하는데 필요한 능력을 보유하고 있다고 생각하는 믿음을 말한다 . ① 효과 : 자기효능감이침묵과 불만

  시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20

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  보웬의 가족치료 이론을 간단히 밝히고, 학습자의 가정을 3대 가계도를 통한 분석( 가족분석 및 행동지침)을 하시오

  보웬의 가족치료 이론 2. 3대 가계도 3. 가족분석 및 행동지침 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대사회에는 많은 상담이론, 심리치료이론들이 존재하고 있습니다. ... 그 속에서 어머니는 아이들에게는 관심을 가지지 않는 아버지에게 불만을 가졌고 아버지는 자신의 속마음을 이해하지 못하는 어머니에게 불만을 가졌습ㄴ다. ... 이러한 불만은 커져 노년기에 다달았을 때 더 이상 부모님들은 서로 대화를 가지지 않게 되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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