"주52시간제" 검색결과 81-100 / 47,567건

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  시사 이슈 분석 주4일 근무로 향하는 한국_주4일 근무 공약에 대한 고찰

  주 52시간제 시행부터 살펴보면 주 52시간제 근무가 시작 되면서 기업의 근무 형태 뿐만 아니라 사회 전반에 변화의 물결이 몰아치고 있다. 52시간 근무제의 시작으로 인해 Work ... 주4일 근무로 향하는 한국 : 최근 주4일 근무 공약에 대한 고찰 목차 1. 주 4일제 근무 뜨거운 감자 되나 2. 주 52시간제 시행부터 살펴보면 3. ... 주 52시간 근무제 시행이 직장인 생활에 미친 변화를 묻는 질문에 응답자의 81.9%가 ‘자기계발의 시간이 많아졌다’고 답했다.

  리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.06.18

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  [공통교양과목] 2022년 2학기 인간과사회 기말시험 과제물(한국사회에서 발생한 사회문제)

  사회문제의 영향1) 주 52시간 근로제고용노동부는 “근로시간 제도 개선은 주52시간제를 폐지하거나 주92시간 근무를 허용하려는 것이 아니다”고 밝혔다. ... 근로자의 한 주 근로시간은 최대 52시간으로 정해져 있다. 이른바 ‘주 52시간 근로제’로, 근로기준법에 명시된 규정이다. ... 서 론최근 주 52시간 근무에 대한 논의로 정치권이 뜨겁다.

  방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.28

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  주 52시간제도 1) 주 52시간제도란 주 52시간 제도란 연장근로 한도 12시간으로 1주 근로시간을 최대 52시간으로 정한 제도를 의미한다. ... 주 52시간제도 1) 주 52시간제도란 2) 주 52시간제도의 효과 3. 개인 의견 Ⅳ. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. 1. ... 따라서 기업규모별로 시행시기 이후로 1주 52시간을 초과해 근로한 경우 법의 위반이 발생한다. 2) 주 52시간제도의 효과 우리나라 주52시간 제도는 순차적으로 적용되고 있다. 300인

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  이를 해결하기 위해 주52시간제도는 필수이다. ... 이를 개선하고자 연장 및 휴일근로 포함 1주에 최대 52시간 근무하도록 하여 휴식 있는 삶을 제공하는 것이 주52시간제도이다. 300인 이상 규모의 기업에서는 2018년 7월 1일부터 ... 특히나 주 52시간제도는 시행 된 지 갓 1년을 조금 넘겼고 적용되는 기업을 점차 확장하는 중이기에 이에대한 많은 의견이 나오고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.06

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  2019년도 2학기 생활법률 중간과제물(30점 만점)

  최저임금제도와 주52시간제 1) 최저임금제도 2) 주52시간제 Ⅳ. 노령연금과 실업급여 1) 노령연금 2) 실업급여 Ⅴ. ... 향후 2020년도에는 8,590원으로 2019년 대비 2.9%인상된 임금으로 적용될 예정이다. 2) 주52시간제 주52시간제란 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간(법정근로 ... 국회가 2018년 02월 28일 주당 법정 근로시간을 52시간으로 단축하는 내용의 “근로기준법 개정안”을 통과시킴에 따라, 그 해 07월 01일부터 우선 종업원 300인 이상의 사업장을

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  주 52시간제 주 52시간제는 근로자의 삶의 질을 향상시키겠다는 정부의 정책으로 저녁이 있는 삶을 주기 위해 시행하였다. ... 주52시간제 3. 비정규직의 정규직화 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 새 정부가 출범하면 언제나 그랬듯이 노동법의 개정이 논의되고 시행된다. ... 본론 노동법의 개정과 관련하여, 근로자의 실질적인 임금을 향상시키기 위한 최저임금, 공공기관의 비정규직자를 정규직화, 주 52시간제를 통해 기존의 근로시간을 축소하여 저녁이 있는 삶을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.30

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  52시간제 (1) 의의 주 52시간제는 주당 법정 근로시간인 기존의 68시간에서 52시간으로 단축하는 제도이다. ... 최저임금제도와 주52시간제 1) 최저임금제도 2) 주 52시간제 4. 노령연금과 실업급여 1) 노령연금 2) 실업급여 5. ... 최저임금제도와 주52시간제 1) 최저임금제도 (1) 의의 근로자 생활의 안정과 근로능력 향상이 목적이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04

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  남양유업 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  24 주 52시간 신경안쓰고 일할 수 있는지? 25 인상깊게 읽은 책 있는가? 26 이직을 하게된 이유는? 27 어려움을 어떻게 극복하나요? ... ★BEST★ 남양유업 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 * 1차 면접- pt면접 각 직무별로 여러 개의 주제를 주고 1가지를 선택해 주어진 시간 내에 면접관들 앞에서 pt 발표 ... 그리고 집에 가서 개별로 인적성 시험을 치러야합니다. * 2차 면접 - 임원면접 다대일 진행 방식으로, 5분 정도의 시간 동안 면접이 진행됩니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.03.07

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  최저임금제도와 주52시간제 1) 최저임금제도 2) 주52시간제 4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건 1) 노령연금 수급자와 수급요건 2) 실업급여 수급자와 수급요건 5. ... 저녁이 있는 삶, 양질의 일자리 등을 강조하면서 정부는 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축하였다. 그러나 주52시간제 시행에는 많은 찬반갈등이 있는 상황이다. ... (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.31

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  [생활법률](문제1)협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2)법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오

  이처럼 근로기준법을 통해 최대 근로시간을 제한하는 것을 주52시간제라고 부른다. ... 주52시간제 역시 근로자의 여건을 보장하기 위한 제도이다. 현재 근로기준법50조에 따르면, 근로자는 1주간 40시간, 1일간 8시간을 초과하여 근로할 수 없다고 정하고 있다. ... 그러나 예외적으로 근로기준법51조 및 53조에 의하면 정해진 기준 내에서 연장하여 근로할 수 있는데, 최대 연장 기준이 1주 52시간, 1일 12시간으로 정해져 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  이를 주 52시간제라고 하며, 현행 근로기준법의 근로기준을 말하는 것이다. ... (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. ... 본론 1) 협의이혼의 성립요건과 효력 (1) 협의이혼의 성립요건 (2) 협의이혼의 효력 2) 법정상속인과 대습상속인 (1) 법정상속인 (2) 대습상속인 3) 최저임금제도와 주52시간제

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10

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  [생활법률] 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오.

  주52시간제도는 1주일 간 52시간을찬가지로 친족만을 사용하는 사업장의 경우도 적용되지 않는다. ... 본론 (1) 협의이혼의 성립요건과 효력 (2) 법정상속인과 대습상속인 (3) 최저임금제도와 주52시간제 (4) 노령연금과 실업급여의 수급자 및 수급요건 (5) 체불임금 및 퇴직금에 ... 이러한 규정은 상속 재산을 노린 범죄행위를 막기 위해서라고 보인다. (3) 최저임금제도와 주52시간제 최저임금법 제1조에서는 근로자의 임금을 보장하여 근로자의 여건을 보장하는 것을

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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  EBS 다큐프라임, 행복의 조건, 복지국가를 가다 노동편 - 감상문

  이러한 상황을 방지하기 위해 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로제도인 주 52시간 근무제를 시행하고 있다. ... 최근 우리나라에서 주 52시간 근무제를 도입했지만 시간에 대한 범위를 어떻게 설정힐 것인가에 대한 논란도 있다. 또한 52시간 근무도 다른 국가들에 비해 많은 편이다. ... 네덜란드는 전체 노동자의 30%이상이 주 37시간 이하 시간제 근무를 자발적으로 하고 있다. 노동시간을 단축하여 일자리를 나누는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  다만 이렇게 근로시간을 일주일 40시간 이상으로 정할 수 있다고 하더라도 그것은 52시간을 초과할 수 없다. 이것이 주 52시간 제도이다. ... (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. ... 단, 근로기준법 제53조 제2항에 따라 당사자 사이에 합의가 있으면 1주일에 12시간의 범위 내에서 주52시간보다 긴 기간을 근로시간으로 하는 근로시간 연장이 가능하다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.21

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  SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회 노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰

  실제로 주 52시간(연장근로 12시간 포함) 상한제가 도입된 이후 주 52시간 넘게 일하는 노동자가 60% 가까이 감소한 것으로 나타났다. ... 과도한 노동 시간, 산업안전보건에 근거한 안전조치 미 준수에 대한 의심 일어나 5. 주 52시간 상한제 등 노동자를 위한 보호조치 준수율 높여야 6. ... 주 52시간 상한제 등 노동자를 위한 보호조치 준수율 높여야 노동시간의 감소, 과도한 노동의 지양은 근로자, 노동자 보호의 첫 걸음이다.

  리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.22

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지조사론 과제물 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

  그래서 일각에서는 주 52시간 제도를 강행규정으로 두지 말고, 노사가 합의하거나 근로자 본인이 동의한다면 더 일할 수 있도록 하는 여지를 남겨야 한다는 의견이 계속 등장하는 추세다. ... 한 사람을 주 68시간 동안 쓰는 것보다 두 사람을 주 45시간 동안 쓰는 것이 더 돈이 많이 들기 때문이다. ... 독일은 이미 1960년대에 주 40시간 근무제를 시행했고, 1995년에는 주 38.5시간 근무제를 전면 시행하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.10.13

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  주52시간 제도란 아무리 탄력적 근로시간제를 운영한다고 하더라도 일주일에 52시간, 하루에 12시간을 넘길 수는 없다는, 일종의 근로시간 상한제이다. 문제 4 1. ... 주52시간 제도 문제 4 1. 노령연금 2. 실업급여 문제 5 1. 처리기관 2. 처리 절차 문제 1 1. ... (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.21

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  gs리테일 회계팀 면접질문

  아르바이트 경험에 대해 말해주시오. 주 52시간 근무에 대해 어떻게 생각하는지? 경영진 부당한 행동을 하는 경우 어떻게 할 것인가?

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기.

  그런데 야근수당 및 근무외 수당들이 모두 취소되는 주 52시간제의 운영으로 인하여, 오히려 가계의 생태가 악화되는 아이러니가 발생하고 있다. ... 참고자료 “문재인 “주 52시간 노동법 개정 안되면 68시간 허용 행정지침 폐기할 것 ...”, 한겨레 신문, Hyperlink "http://www.hani.co.kr/arti/politics ... 주 52시간 근로제 최저시급과 마찬가지로 이미 시행된 ‘워라벨’ 정책이다. 이 정책은 저녁이 있는 삶을 추구하며, 육아를 부모가 담당할 수 있는 사회를 추구한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  만일 최저임금제도를 위반할 시에는 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하 벌금을 부과하거나 병과가 가능하다. 2) 주52시간제에 관한 서술 (1) 주52시간제의 정의 주 52시간제4 ... (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. 1) 최저임금제도의 서술 2) 주52시간제에 관한 서술 4. ... (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10

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