"법적기준" 검색결과 101-120 / 316,855건

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  2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용

  【적용범위】 1) 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다. 2) 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 ... 이내 2) 직무상 또는 회사경영상의 경우 : 회사가 정한 기간 제30조【육아휴직】 생후1년 미만의 영아를 가진 여성근로자가 그 영아를 양육을 위하여 휴직을 신청하는 경우에는 근로기준법에서 ... 기준으로 산정한다. 2) 개인 사유, 신병으로 인한 휴직기간은 승진연한 산정에서 제외한다.

  서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 강의노트

  근로기준법 강의 1차시 근로기준법의 기본 원리 1. ... 노동법의 법원 * 근로조건을 규율하는 주요 규범: 법령(근로기준법), 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등 - 취업규칙: 통상 근로계약과 결합해 사업장 내 근로조건에 관한 통일규범으로 ... 단체협약: 조합원에 대해서만 그 효력이 미치는 것이 원칙이나 효력확장에 의해 비조합원에게도 효력 확장(일반적 구속력, 지역적 구속력) * 근로조건을 규율하는 주요 규범: 법령(근로기준법

  시험자료 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.01.11

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  Magic 도해식 행정법 트리노트_위법성 판단 기준시

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26

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  간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서

  간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 1 Ⅱ. 본론 1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준 2 2. ... 임상현장에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가 5 Ⅲ. 결론 1. ... 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준은 공식화되어 있지만, 간호사의 법적 의무에 관한 간호사의 보호는 과연 이루어지고 있는지 의문이다.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)

  ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 ... 연차휴가 대체사용제도는 근로기준법 제62조에 명시되어 있고 연차휴가제도의 탄력적 운영을 위해 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의가 있으면 연차유급휴가 대신 근로의무가 있는 특정일에 ... 연차휴가는 개별 근로자의 입사일을 기준으로 산정하는 것이 원칙이나 노무 관리의 편의를 위해 회계연도를 기준으로 일률적으로 적용하는 것이 가능합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  간호관리학 간호전문직 표준, 법적,윤리적 기준 보고서

  간호전문직의 법적 기준 간호사의 법적 기준은 간호업무에 대한 확실한 규정과 지침을 마련하여 이를 토대로 실무에 적용하고 계속 교육하여 환자를 보호하고, 의료법 적용을 숙지하여 의료분쟁 ... 또한, 국가가 인정하는 의료인으로서 자신의 법적, 윤리적 기준을 알고 있어야 전문성을 유지하고 책임으로부터 자신을 보호할 수 있다. ... 따라서 간호사가 되기 전에 간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준을 알고있어야 간호사가 되어서도 잊지 않고 상황에 맞게 적용할 수 있어야 할 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  간호전문직표준 및 간호실무의 법적 윤리적 기준 보고서

  기준 ① 간호전문직의 법적 기준 2017년 2월부터 간호사는 ‘평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학을 졸업한 자’ 또는 ‘보건복지부장관이 인정하는 외국의 ... 간호전문직 표준 및 간호실무의 법적·윤리적 기준 보고서 실습 일시 2021 년 11 월 8 일 월요일 실습 병원 실습부서/과 1. ... 간호사는 주의의무, 설명과 동의의무, 비밀유지의무, 확인의무, 요양밥법 지도의무, 성감별 금지의무, 기록의무 등의 법적 의무를 갖는다. ② 간호전문직의 윤리적 기준 간호사 윤리강령은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.27

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  간호관리학-법적, 윤리적 판단이 필요한 상황사례와 법적, 윤리적 기준을 적용한 해결안

  결국 이씨는 약 4개월간 생명을 유지하다가 자택에서 사망하였다. 2.법적·윤리적 기준을 적용한 해결안제시 생명 윤리 원칙에 따라 판단한다면 환자는 연명의료를 지속함으로써 약 4개월 ... 또한 한국간호사 윤리지침의 제3장 18조(연명치료와 간호)는 간호사는 연명 치료와 간호를 받는 대상자의 생명에 관련된 문제 등을 자신의 가치 기준에 의해 판단하여서는 아니된다라고 명시되어 ... 1.법적, 윤리적 판단이 필요한 상황사례 2012년, 뇌종양을 앓는 미국 뉴욕의 한 한인 여성이 미국 사회에서 존엄사 논란을 불러 일으켰다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.06

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  간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준 실제사례

  임상실습현장의 경험(2번문제)가 간표 표준 및 법, 윤리적 기준(1번문제)에 근거할 때 어느 기준에서 저촉되는가 간호사의 법적 의무에서는 확인의무를 정확히 하지 않은 부분이 잘못된 ... 문헌고찰 : 간호전문직 표준과 간호실무의 법적 윤리적 기준 (전문직 표준, 의료법규, 철학적 이론 등) 1) 간호사의 면허 및 자격 의료법 제 7조에서 ① 평가인증기구의 인증을 받은 ... REPORT 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준 제출일자 : 0000.00.00 00대학교 간호학과 학년, 반 : 0-0반 학번 : 0000000 이름 : 000 1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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  [아동간호학 A+] 아동간호 실무의 법적·윤리적 기준

  최초 병원은 치료 결과가 좋지 않을 것이라는 판단 하에 DNR 동의서를 부부에게 내밀며 간호제공을 하지 않겠다는 의사를 표했다. 1) 윤리적 기준 2) 법적 기준 기준 사례 아동복지법 ... 아동간호실무의 윤리적·법적 기준 2 4. 참고문헌 3 1. ... 아동간호실무의 윤리적·법적 기준 기준 사례 인간의 존엄성과 인권을 존중하고 옹호하며, 간호대상자의 건강과 안녕을 증진하는 사명을 갖는다. ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.19

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  안락사에 관한 법적·윤리적 기준 제시 및 개인적인 의견

  성급한 답을 내리는 것보다는 안락사 문제에 있어서 어떤 법적 기준과 윤리적 기준 및 논의 점이 있는지부터 이야기해보고자 한다. ... 이렇듯 각 나라에서는 각기 다른 기준을 제시하고 있으며 법적 기준이 분명하지 않기 때문에 안락사에 대한 논란도 더욱 클 수밖에는 없다. ... 이미 세부적인 법적 기준들이 정해졌지만 실제 시행에서는 많은 혼란이 예상된다. 안락사법에 대한 보다 뚜렷한 법적 논의와 규정이 마련되어야 하는 이유이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.28 | 수정일 2021.03.17

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  가격결정방법(원가중심가격결정, 목표수익률기준 가격산정법, 경쟁중심 가격결정법, 소비자 기대기준 중심의 가격결정법)

  가격결정방법(원가중심가격결정, 목표수익률기준 가격산정법, 경쟁중심 가격결정법, 소비자 기대기준 중심의 가격결정법) 목차 가격결정방법 I. 원가중심의 가격결정 II. ... 목표수익률기준 가격산정법 III. 경쟁중심의 가격결정법 1. 경쟁사 모방 가격결정 2. 공개입찰에 의한 가격결정 IV. ... 이러한 소비자 기대기준 가격결정법은 우리나라 기업에서 많이 사용되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  노동법_임원(이사, 감사)의 근로자성 판단기준 이론과 판례

  새마을금고 이사장의 퇴직금이 근로기준법 소정의 임금에 해당하는지 3)근로 자체의 대상적 성격으로 보수를 지급받았음에 그쳤다는 등의 특별한 사정이 없는 한, 근로기준법상의 근로자에 해당하지 ... 선고 2010다57459 판결) 산업재해보상보험법 및 근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어서 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 ... 퇴직금을 지급하는 경우에도 그 퇴직금은 근로기준법 소정의 퇴직금이 아니라 재직중의 직무집행에 대한 대가로 지급되는 보수에 불과하다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가 1. 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? ... Q4. 2번 (해설) 근로기준법상의 근로자는 공무원?사기업체근로자를 불문한다. ... Q7. 2번 (해설) 3개월 이내의 수습근로자에 대하여 근로기준법상의 해고예고가 적용되지 않는다(근기법 35조 제5호 및 시행령 제16조).

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가 10문제

  근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 정답 3 해설 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장, 가사 사용인, 국가공무원․지방공무원․교육공무원 등은 일반적으로 근로기준법의 적용이 제외된다. 2. ... 작성․신고 의무는 상시근로자수가 10인 이상인 경우에 적용된다. ③동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장, 가사 사용인, 국가공무원․지방공무원․교육공무원 등도 일반적으로 근로기준법이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 20문제

  다음 중 근로기준법의 기본원리에 관한 설명으로 틀린 것은? ... 다음은 근로기준법상의 사용자에 대한 설명이다. 틀린 것은? ... 정답 3해설 누구든지 법률에 따르지 아니하고는 영리로 다른 사람의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이 익을 취득하지 못한다(근로기준법 제8조). 2.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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  간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성

  법적기준이며 강제가 따르는 외적 기준이면서 간호 전문직의 내적 기준이라고 할수있다. ... 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오. 3. ... 또한 법, 윤리적 갈등 상황이 발생한 경우 법적 기준을 고려하여 의사결정하혀야 하며, 간호사의 역할과 책임범위가 계속 확장되고 있으므로 간호실무에 관한 최신 법과 판례를 숙지하여 법적

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

  근로기준법 다. ... 「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본 원칙을 간략히 서술하시오 1 근로기준법에서 정의하고 있는 근로자란 “직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하고 ... 이때 법정기준근로시간이란 「근로기준법」 등의 법률에 따라 사용자가 근로를 시킬 수 있는 한도를 정한 기준이 되는 시간을 말하며 나이에 따라 달리 적용된다. 18세 이상 근로자의 경우

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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  현재 우리나라 사회복지법의 재판기준에 대해서 성문법과 불문법으로 구분하여 체계적으로 서술하시오

  우리나라 사회복지법의 재판기준 과목명: 사회복지법제 제출일: 2020. 11. 26. 서론 사회복지법의 재판기준은 사회복지에 관한 실정법의 존재 형식을 말하는 것이다. ... 사회복지의 재판기준은 그 존재 형식에 따라 성문법과 불문법으로 나누어진다. ... 이번 과제를 통해서 현재 우리나라 사회복지법의 재판기준에 대해서 성문법과 불문법으로 구분하여 체계적으로 정리해보려고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.26

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  산업재해보상보험법 업무상 재해의 인정기준과 보상, 보험급여 신청

  산업재해보상보험법 업무상 재해의 인정기준과 보상, 보험급여 신청 Ⅰ. ... , 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 그에 노출되어 발생한 질병이거나 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병 또는 근로기준법 ... 산업재해보상보험법의 목적과 의의 산업재해보상보험법의 목적은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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