"여성할당제" 검색결과 101-120 / 4,839건

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  [여성할당제] 여성할당제에대한나의의견

  우리 나라 역시 이를 반영하여 1996년부터 여성의 참여가 현저한 분야에 대하여 여성할당제 를 도입·시행하고 있다. ... 이 레포트에서는 여러 가지 자료를 통하여 여성할당제에 대한 찬반의 입장을 알아보고, 나아가 나의 의견을 피력해 보려고 한다. Ⅱ. ... 여성할당제에 대한 의견조사(2002년 행정학회 세미나 자료 참고) { { ※여성채용목표제를 찬성하는 이유 { ※여성채용목표제를 반대하는 이유 { 여성공무원 채용목표제에 찬성하는 남성

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.20

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  여성 고용 할당제

  여성 할당제 실시되어야 한다. ... 여성할당제 실시되어선 안. 2000년 총선이 닥치자 여당은 국회의원 비례대표 30%를 여성에게 할당하는 것을 법제화시키고 기업을 비롯한 민간 부문에까지 여성할당제를 확대 실시해 나갈 ... 얼마 전에는 서울대에서 여교수들이 여성 교수 채용할당제 실시 등을 촉구하고 나서기도 했는데, 그들이 요구하고 있는 여성할당제는 50%도 아닌 10% 였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.09

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  [인사행정] 여성고용할당제

  여성고용할당제 Ⅰ. ... - - - 25% 30% Ⅵ.여성할당제의 문제점 1) 여성 고용 할당제의 원인 - 여성 고용 할당제에 대한 이론적 관점 1기능주의적 관점 * 원인 : 여성에게 그릇된 사회화로 인해 ... 또한 남성의 경우에는 여성할당제를 Win-Win 제도가 아니라 Zero-Sum게임으로 인식하고 있는 경우가 많아서 여성할당제로 인해 이익을 보는 여성이 있는 경우 그만큼 남성들에게는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.13

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  [경영학]여성고용할당제의목표와의의

  결 론 44 여성 고용 할당제의 목표와 의의 부 록 차 례 Ⅰ. 교용할당제에 대한 개요 1 1. 고용할당제에 주목하게 된 이유 1 2. 고용할당제의 개념 2 3. ... 고용할당제의 형태 3 4. 고용할당제가 요구되는 이유 5 5. 고용할당제의 법적 근거 7 6. 우리나라의 고용현황 10 7. 여성 고용 현황에 내재된 이유 14 Ⅱ. ... 설문지 20 여성 고용 할당제의 목표와 의의 Ⅰ. 서 론 1. 여성 고용할당제 조사의 한계 2. 공무원이라는금지는 모집에서 퇴직까지 전 과정에 미치고 있다.

  리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.18

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  [헌법, 법철학]고용상 여성할당제

  < 고용 상 여성 할당제 > 민간 기업에 대한 할당제 실시의 정당성 1. ... 할당제는 이러한 조치의 하나이다. 2) 여성 할당제 20세기 산업화의 진전은 오랜 동안 가부장적 사회를 유지해온 우리 사회에 많은 변화를 가져왔다. ... 또한 일부 여성 단체에서는 여성 할당제가 여성 스스로 남성보다 열등함을 나타내는 것이고 오히려 여성의 능력 개발을 저해한다고 주장한다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.18

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  [여성고용할당제][여성고용할당제 개념][여성고용할당제 도입][여성고용할당제 찬성의견][고용할당제][남녀평등][여성실업]여성고용할당제의 개념, 여성고용할당제의 도입, 여성고용할당제의 찬성의견 분석

  여성고용할당제에 대한 법률적 입장 - 여성발전기본법 : 여성에 대한 잠정적 우대조치를 규정 - 헌법재판소의 판결(결정 99.12.23. 98헌마 363) : 여성고용할당제는 잠정적 ... *할당제의 개념 우선 할당제는 적극적 조치의 하나이다. ... 여성의 비율이 일정한 수준에 도달할 때까지 체계적인 증가를 목표로 하는 적극적 조치 중의 하나인 할당제는 여성에 대한 차별을 제거하기 위한 법적, 정치적 수단으로서 여성 참정부의 여성고용할당제

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.26

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  사회 정의와 여성고용 할당제

  행동계획들 가운데 하나가 여성할당제이다. ... 여성의 사실상의 평등을 실현하기 위한 구체적 방법 중의 하나가 바로 여성할당제로 인사행정상의 대표적인 평등주의 정책이다. ... 그러나 할당제를 주장하는 이들에 의하면 공직할당을 통해 여성에게 공직참여의 기회를 적극적으로 보장해 주는 것이 꼭 남성의 공직참여 기회를 박탈하고 역차별을 발생시키는 Zero-Sum

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24

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  여성 할당제, 채용목표제 적극적 조치

  그렇지만 이 제도는 「국가 유공자 고용할당제」 「장애인 의무할당제」 「고령자 고용할당제」 등 여느 다른 적극적 우대조치와는 뚜렷이 구별된다. ... 그러나 할당제와 관련하여 제기될 수 있는 문제는 할당제가 자질 없는 사람들을 선택하도록 강요한다는 것이다. ... 할당제의 유연성 또는 경직성, 영구성 또는 일시성에 관심을 두어, 할당제가 고용이나 입학 등에 있어서 자격 없는 사람의 고정된 할당을 강요하지 아니하고 그 비율이 합리적 기준에 의해

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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  [젠더사회학] 여성고용 할당제

  여성고용할당제에 관한 나의 생각 여성고용할당제 (Affirmative Action)는 여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적 정치적 수단으로써 여성참여의 몫을 일정한 비율에 이를 때까지 ... 여성고용할당제를 찬성하는 많은 이들은 선진국들의 정책을 그 근거로 제시하고 있다. 그렇다면 세계적으로 여성할당제는 얼마나 일반화 되어있을까? ... 또 그 외 일본 캐나다 등지에서도 여성고용할당제는 정치와 공공부문에서만 실시되고 있다. 여성고용할당제는 헌법상의 평등권에 위배된다는 합헌성여부의 논란 안에서도 자유롭지 못하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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  여성할당제를 높이기위한 방안

  승진, 각종 직업훈련에서 여성 30퍼센트 할당제를 실시할 경우, 세제혜택, 각종 규제완화, 투자비대출 등의 실질적 혜택을 제공하여 사기업의 여성할당제 실시를 적극 유도한다. 2. ... 승진 여성 30퍼센트 할당제를 실시한다. ▶ 사기업에서 고용 . ... 여성학 기말 Paper 여성 할당제를 사회전체로 확대시키기 위한 방안 ♧과목 : 여성학 ♧교수 : 최 은 정 ♧이름 : 김 소 정 ♧학번 : 0211339 ♧학과 : 정치행정학부

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.25

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  여성할당제`를 통해 살펴본 우리나라와 서양국가의 양성평등사회

  양성평등사회를 위한 노력 ⑴ 유럽사회의 동향 ⑵ 우리나라의 동향과 여성할당제의 필요성 3. 서양국가와 우리나라에서의 여성할당제 적용 상황 ⑴ 서양국가의 여성할당제 실시 사례 a. ... 서양국가와 우리나라에서의 여성할당제 적용 상황 ⑴ 서양국가의 여성할당제 실시 사례 a. ... 할당제 도입에 관한 연구 한국여성개발원: 여성의 지방의회 참여지원방안 여성특별위원86

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.29

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  [여성할당제]5 31지방선거 여성 진출실태와 문제점

  평소에는 정당과 담쌓고 있다가 선거 때만 되면 몇 십%씩을 여성에게 할당하라고 요구하면서 낙하산 공천을 받아봤자 여성당원의 지지부터 제대로 받지 못한다는 뜻이다. ... [표3] 역대 지방동시선거별 여성당선자 현황 선거별 선거명 제1회 동시선거 제2회 동시선거 제3회 동시선거 제4회 동시선거 당선 자수 여성당선자 비율 (%) 당선 자수 여성당선자 비율 ... 제1회에서 제3회까지의 2～3%대에 비하면 이 역시 괄목할만한 신장이라 아니할 수 없다. 전체 여성후보자 1,411명에 비해서도 37.2%의 당선율을 보이고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.19

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  [행정학] 대표관료제와 여성고용할당제

  각국의 여성고용할당제 1. ... 공공분야에서의 여성고용할당제를 시행하고 있다. ... 외국의 여성고용할당제 1975년 UN이 정한 「세계 여성의 해」를 계기로 여성 숫자가 사회 각 부문에서 일정 비율에 이를 때까지 여성할당제 등 한시적 우대 정책을 편 결과로 현재 여러나라들이

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.18

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  페미니즘[여성고용할당제 논쟁][여성부 논쟁][여학생휴게실 논쟁][군필자가산점 논쟁]

  국민은행의 경우는 채용 과정뿐만 아니라 승진인사에서도 여성할당제를 도입했다. 국민은행은 2002년 12월 승진인사에서 국내 최초로 여성할당제를 적용했다. ... 페미니즘과 관련, 현재 이슈가 되는 주요 쟁점들 ◎ 군 가산점 ◎ 여성고용할당제 ◎ 여휴 문제 ◎ 여성부 논란 여성고용할당. ... 실시 현황 여성고용할당제는 1970년대 미국과 북유럽을 중심으로 활성화되었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.28

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  [사회과학]여성고용할당제에 대한 반대적 견해

  여성고용할당제는 국가나 기업이 고용을 할 때 여성의 비율을 무조건 할당하는 제도를 말한다. ... 둘째, 여성을 위한 제도가 여성고용할당제가 오히려 여성의 지위를 깍아내릴 수 있다는 것이다. ... 나는 지금껏 여성이 차별을 받아 왔으며, 이러한 여성고용할당제의 취지에 대해 충분히 공감한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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  [영어프리젠테이션]여성고용할당제 프리젠테이션 영문발표문 (서문)

  Good afternoon, My name is _____________________________ I appreciate your attending this presentation and I plan to be breif, so listen carefully ple..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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  [법학]여성할당제의 합헌성에 관한 고찰 및 여성정책적 의미와 도입방안

  할당제의 개념 할당제는 잠정적인 우대조치)의 하나로서 “여성에 대우선과제로 인식하고 있는 나라에서, 그리고 여성들의 의식적이고 단합된 행동이 잘 이루어진 나라들에서 할당제가 도입되고 ... 할당제의 여성정책적 필요성 가. 불평등한 현실 나. ... 따라서 여기서는 할당제의 합헌성에 대한 고찰과, 여성정책적 필요성과 의미를 다루고 국가기관이 여성정책으로서 채택할 수 있는 할당제의 도입방안을 제안하고자 한다. II.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.25

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  여성고용할당제의 찬반입장및 대안

  서 론 여성고용할당제란 여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적? ... 정책으로서 할당제가 요구되는 것이다. - 민간기업의 여성고용할당제 활성화 방안 민간기업의 경우 대졸 전문 여성인력의 활용(채용과 개발)이 기업의 시장 확대와 이윤추구에 긍정적인 효과를 ... 이는 역량 있는 여성정치인이나 능력 있는 여성이 여성할당제라는 제도에서 나오는 것은 아니기 때문이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14

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  [인문 교양]남녀 고용 평등법과 여성고용 할당제에 관한 레포트

  여성할당제는 사회 곳곳에 뿌리 깊게 박혀있는 여성에 대한 편견과 성 차별적인 관행을 적극 교정하기 위한 것이다. ... 여성부 이상덕 차별개선국장은 “성희롱 문제가 현장에서 해결되려면 좀더 많은 교육과 홍보가 필요하다”고 말했다. 3.여성고용할당제 여성에 대한 차별을 없애기 위한 법적·정치적 수단으로써 ... 활동 실적 수준 : 94년에서 96년 8월 현재까지 운영 회수: 2건, 주요 안건: 95년 근로여성관련 주요업무 추진계획, 제1차 근로여성복지기본계획 94년 추진, 실적: 남녀고용평등의

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.14

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  [선거론] 한국정치에서 여성할당제의 도입과 결과

  또한 '비례대표직 30% 여성할당제'는 어차피 정확히 준수한다고 해도 그 자체만으로는 여성의 대표성 확보에 한계가 있을 수밖에 없으며, 따라서 향후 할당제 도입이 가져올 묵시적 효과에 ... 이러한 법 조항과 정당의 당헌·당규에 여성공천할당을 규정하였음에도 불구하고 당초 명시한 여성공천할당제의 비율이 제대로 지켜지지 않았다. ... (진수희, 2000) Ⅴ. 6·13 지방선거에서 실시한 여성할당제의 결과 1.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10

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