"취업 배려" 검색결과 121-140 / 14,638건

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  사랑의 3요소와 사랑의 강도 평가기준을 설명하고, 사랑의 강도 평가기준을 자신의 과거(또는 현재, 미래)사랑에 대입하여 분석하고 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  졸업 후엔 취업 준비생으로서 힘든 시기를 보냈지만, 항상 곁에서 힘이 되어준 그녀 덕분에 무사히 취업할 수 있었다. ... 관심이란 상대방에게 주의를 기울이고 배려하는 마음으로서 이것이 없으면 진정한 사랑이라고 할 수 없다. ... 하지만 여기에서 말하는 사랑은 단순히 육체적 결합만을 의미하는 것이 아니라 인격체로서 상대방을 존중하고 배려하며 함께 성장하고자 하는 의지까지 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

  증가한다 - 스트레스 관리 프로그램은 무엇보다도 리더십에 우선되어야 한다 리더들이 스트레스에서 벗어나 마음의 여유를 가져야 조직 분위기에 긍정적인 영향을 미치고 구성원들에게 관심과 배려를 ... 취업포털 커리어의 조사에 따르면 우리나라 직장인의 83%가 스트레스를 제대로 참고 견디다 가슴이 막히는 증상을 일컫는 이 병을 앓은 적이 있다. ... 취업포털 커리어의 설문조사에서도 응답자의 60% 이상이 후배에게 신경을 써야 하기 때문에 스트레스를 받은 적이 있다고 답했다. - 스트레스 관리는 기업이 해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  [정신건강론 과제] 자신의 주요 스트레스 파악, 관리방법 분석하기

  상담사를 만나거나, 종교를 가지거나, 대인관계에 어려움을 겪는 청년들을 위한 프로그램 혹은 상담에 적극적으로 참여함으로써 정서적 배려와 도구적 지원을 얻는 것이 적절할 것이다. ... 주된 스트레스 정도와 특징 (1) 취직/취업 스트레스 4학년이고 내년 졸업 후 직장을 찾거나 일을 구해야 한다. ... 적절성 평가와 대안 제시 (1) 취직/취업 스트레스 비교적 바람직한 대처 방법을 행하고 있다고 생각한다. 덧붙여 낙관주의를 갖는 것도 방법이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.31

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  나의 브랜드가치 (간호학과)

  전공을 살려 취업을 한다면 일을 즐겁게 할 수 있다 . 중환자실 , 정형외과 , 소아과 , 내과 등 다양한 경험이 있다 . ... 배려심이 깊음 . 신뢰할 수 있음 . 체계적임 . 꼼꼼함 . 내성적인 성격 . 말을 조리있게 하지 못한다 . 낯을 가린다 . 성격이 급하다 .

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17

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  화술이 취업성공에 미치는 영향(무대화술로푸는취업성공전략 리포트)

  좋은 화술은 바로 상황과 청중을 더 배려하고 소통하고자 하는 눈높이 언어라 할 수 있다. ... 청중의 눈높이로 이해하기 쉽게 말해 보는 배려의 연습을 한다면 성공적인 화술을 사용할 수 있을 것 ... 화술이 취업성공에 미치는 영향 1.서론 무대화술로 푸는 취업성공 전략이라는 강의에 맞추어, 화술이 취업 성공에 미치는 영향에 알아보고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2021.01.22

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  최우수 남성용 자기소개서 템플릿(학교자기소개서,기업공채 자기소개서 )

  Fast 배려 Dream 꿈 Hard 노력형 Active 적극적 Kind 친절함 Idea 아이디어 기발한 창의성 i' m 나는 누구인가 ? 02 W ho? ... 월 24 일 2019 년 11 월 24 일 2017 년 11 월 24 일 2016 년 06 월 24 일 초등학교 입학 고등학교시절 사회봉사활동 대학교 학생회 회장 대학어학 연수 취업 ... 끊임없는 자기계발을 통해 늘 발전하는 인재가 되도록 최선을 다하겠습니다 항상 남을 먼저 배려할 줄 아는 사람이 될 것입니다 . 10 경력사항 입사년월 부서명 2018 년 1 월 5

  ppt테마 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.26

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  탈북민 문화

  안정적으로 확보하기 위하여 노력하여야 한다. ② 국가 및 지방자치단체는 제1항에 따라 보호대상자에 대한 지원시책을 마련하는 경우 아동ㆍ청소년ㆍ여성ㆍ노인ㆍ장애인 등에 대하여 특별히 배려ㆍ지원하도록 ... 제17조(취업보호 등) ① 통일부장관은 보호대상자가 정착지원시설로부터 그의 거주지로 전입한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 최초로 취업한 날부터 3년간 취업보호를 실시한다. ... -자립을 할 수 있도록 채용 인력을 늘리고 경력단절을 줄이기 위해 취업기간과 취업자원금을 보장받을 수 있도록 한다. 04. 기울이겠습니다!

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  비대면 시대가 도래하면서 디지털 기술 격차가 발생하고 있다. 이러한 디지털 사각지대에 놓여있는 계층을 위한 방법에는 어떤 것들이 있는지 생각해보시오

  내용 비대면으로 대체되면서 등장할 디지털 기술 사각지대에 놓인 노인과 사회적 약자에 대한 배려는 풀어야 할 숙제다. 다만 이 과정에서 편견이 없는지 따져볼 필요가 있다. ... 공교육에서 업계가 요구하는 기술을 신속하고 적절하게 학습하여 기술격차(조직의 수준과 구성원의 역량 또는 구직자의 학교 졸업 및 취업준비 능력의 차이)를 줄이는 것이 P-TECH의 역할이다 ... 진로를 먼저 경험한 선배로서 관심분야의 경험자로서의 전문성을 공유하고 멘티의 성장과정을 지켜보며 필요한 주제(진로, 진학, 취업 등)를 일관되고 지속적으로 다루며 학교 프로그램과 시너지를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01

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  교육과 관련된 문제점(학교, 교사, 학생, 평생교육, 다문화교육 문제점)을 1개 선정하고 그 문제점에 대한 원인과 해결방안

  수 있게 직업 교육, 한국어 교육, 진로 상담, 취업 알선과 같은 프로그램을 진행 중이다. ... 이 때문에 이들 나라의 문화에 대해 배려를 하지 않고, 정체성은 배제한 채 오로지 한국의 것만 교육이라는 명목하에 주입하고 있다. ... 하지만 현재 다문화 청소년을 위한 진로나 취업 연계 프로그램은 이들의 가능성을 발굴하고 육성하는 쪽으로 설계되어 있지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  병원과 간호조직의 비전목적 철학 찾기 [이를 2030년용으로 개정해보기 포함] [간호관리학 교내실습자료] [순천향대학교부속부천병원] [에이치플러스양지병원] [가톨릭대학교 성빈센트병원]

  에이치플러스 양지병원은 앞선 의학과 사람을 먼저 생각하는 따뜻한 마음으로 사랑을 실천합니다. ② 취업희망하는 실습병원(순천향대학교 부속 부천병원)의 비전, 목적, 철학 비전 : 최고의 ... 목적 : 감이조아요 : 감성과 이성이 조화된 아주 효과적인 간호 감-감성간호(사랑과 봉사, 나눔과 배려) 이-이성간호(근거기반 간호, 안전간호, 전문간호) 조-조화로운 간호(전인간호 ... 베풀고 다른 사람도 그와 같이 하도록 가르치고 격려하는 자세 -인간 존엄성을 가장 중요시 해야 할 소명 -겸손, 소박, 사랑을 실천하는 자비로운 마음을 갖고, -인간적인 사랑과 배려가

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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  swot 분석 전략 간호학과 간호사

  강해 힘든일을 잘 이겨냄 - 일처리 능력이 뛰어남 - 성실하고 책임감 있음 - 끈기가 있어 한번 시작한 일은 끝까지 해냄 - 일을 계획하고 수행하는 능력 있음 - 타인의 감정을 잘 배려함 ... -무엇 하나를 목표로 잡고 끈기있게 도전 한다 -간호사 취업준비생들의 카페나 홈페이지를 통해 취업 스펙 알아보고 취업 준비한다. ... -방학때 토익 공부해서 시험을 본다 -경기침체와 관련한 뉴스기사 자주 보면서 취업 계획표 작성해본다 -남을 많이 의식하고 스트레스가 많지만 긍정적 사고를 통해 스트레스를 덜 받도록

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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  장애개념의 변화과정과 우리나라 장애범주와 장애유형별 특성 및 제언

  심장장애인의 특성 심장기능 장애인의 경우 취업 등에서 심장에 부담이 가지 않도록 배려하는 것이 중요하다. ... 요약하면 아래의 표와 같다. 2) 장애유형별 특징 내부장애인의 경우에 취업에 있어 다른 신체장애와는 다른 고유의 특성을 갖고 있어 개별화된 대책이 필요하다. ... 내부장애인의 공통적 문제는 신체적 제약에 대한 배려뿐만 아니라 사회생활에 있어 인간관계를 고려해야만 한다는 점이다. 즉 장애인의 상황에 따른 구체적인 대응이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20

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  자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오

  여기서 생산성은 자녀를 낳아 키우며 발달, 혹은 다른 사람을 가르치거나 직업 성취를 통해 발현되며 생산성을 발달 시키지 못하면 침체가 되고 타인에 대한 배려가 결여되며 자신에게만 몰두하는 ... 두려워하지 않고 적극적으로 재취업에 성공할 수 있을 것이다. ... 재취업에 대한 스트레스를 해결하기 위해서 문제 해결방안이 필요하다. 3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11

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  영화 [엑시트(EXIT, 2019)] 감상문

  [두 남녀의 서로에 대한 배려] 어느 한 남성, 여성이 영웅이 되는 스토리가 아닌 서로가 배려해주고 서로 같이 살게 도움을 주는 착한 결말을 표방했다. ... 취업을 준비하고 있지만 아직 취직하지 못한 백수인 용남, 사회에 취업은 했지만 성희롱 등에 시달리면서 고통을 겪고 있는 의주를 통해서 어려운 청년들의 모습을 투영시켰다. ... 용남은 칠순 잔치라는 공간에서 무시당하기 일쑤였고 장가를 가지 못했다, 취업 하지 못 한 사실만으로 많은 사람들은 용남의 가치를 깎아내렸다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.03 | 수정일 2022.04.04

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  여성복지론_기혼 여성의 일, 가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  가정에서도 양육과 가사에 관련된 배려와 분담이 충분히 이루어져야 할 것이며, 가족 친화적인 조직문화를 바탕으로 여러 가지 프로그램과 공공서비스의 제공이 활발히 이루어져야 할 것이라고 ... 이를 위해 가정에서 여성의 경제활동 참여에 대한 인식을 전환할 필요가 있으며, 이에 대한 충분한 배려가 이루어질 수 있도록 가족구성원의 지원과 정부차원의 적극적인 장려 정책이 수반되어야 ... 이에 따라 육아와 가사, 출산 후 재취업 등의 어려움으로 인해 여성들이 출산을 기피하려는 현상이 발생하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  자기계발보고서

  다 같이 어울러져 함께 서로 돕고 배려하는 관계를 갖고 있어야한다. 다섯 번째로는 건강관리이다. ... 취업하기 위해서는 요즘에는 학점이 중요하지 않다고 하지만 최소한의 학점은 필수요소라고 생각하게 된다. ... 그리고 가장 궁극적으로 자기계발을 하는 이유는 취업을 할 때 도움이 되기때문이고 자신감을 키움으로 써 한 단계 성장을 느끼는 것이라고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.17

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  경희대 취업정보분석 6주차 정리 과제 (22-1)

  먼저, 집단토론 설명 전에 기업 인사담당자들과 취업 지원자들 간에 중요도의 갭이 있다는 설문조사를 말씀해주셨다. ... 평가항목은 주로 지원자의 대인관계, 협동성, 발표력, 배려심, 팀워크, 기본매너 등을 평가한다. ... 남들과 의견이 다를 수 있지만 그 의견을 무시하는 것이 아니라 다른 의견을 수용하고 배려있는 태도를 보여주는 것이 좋다. 다음으로, 면접관의 표정을 너무 의식하지 않아야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.18

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  [여성복지론] 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  여성의 복지증진정책에서는 우선 법정 저소득층 모자가정에 대한 보호를 100%로 확대하여 이들의 자립과 생활안정을 위하여 여성가장에 대한취업지원 및 주택공급의 배려 등 생계기반을 마련해 ... 최상설, 홍경준(2012)에서는 취업모의 경우 미취업모에 비해 개인대리보육을 선택할 확률은 약30배 높은 것으로 나타났다. ... 기관보육과 개인대리보육 선택을 살펴보면 박선욱(2008)은 취업모의 경우 기관보육(유치원)보다 개인대리보육을 이용할 확률이 미취업모보다 높다고 밝혔다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.07

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  2020년 코로나 19는 한국을 비롯한 전세계적인 사회문제이자 국제 문제가 되었다. 코로나 19는 경제, 사회, 건강, 문화 등 전반적으로 모든 상황들을 악화시키고 변화시키고 있다. 과제 주제는 코로나

  이처럼 이러한 문제들은 취약계층이 보호받지 못하는 사각지대를 형성하고 있기 때문에 국가 및 지자체에서는 이러한 취약계층을 대상으로 한 복지 정책 및 지원을 확대하고, 사회적으로 배려하며 ... 오늘날 수 많은 청년들이 취업을 할 수 없는 이유로는 경력 부족, 자격증 부족, 교육 부족 등 다양한 이유가 있는데, 이러한 이유로 취업에 실패한 청년들은 생활비를 어렵게 지출하 고 ... 따라서, 사회복지보장법 개정을 통해 청년들이 취업할 수 있는 환경을 조성해야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.07.10

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  우리나라는 초고령사회를 앞두고 있다. 노인의 인구가 많아지면서 모든 노인이 사회복지실천의 대상(복지서비스, 사례관리 등)이 될 수 없으므로 노인의 사회적 역할이 중요하고 또한 필요하다. 그동안 살아온 경험으로 사회에 참여하고 기여할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

  과거와는 달리 노인들이 더 이상 사회적 배려의 대상으로만 여겨지는 것이 아니라, 그들의 역할과 가치가 새롭게 부각되고 있습니다. ... 노인 창업 및 취업 기회제공 노인 창업 지원 프로그램 노인을 위한 취업 맞춤형 프로그램 3. ... 이를 통해 노인들은 다양한 직종에서 취업할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다. 노인 취업자들은 자신의 경험과 노하우를 바탕으로 기업의 성과에 기여할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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