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"AI 상황면접" 검색결과 121-140 / 3,352건

  • 한글파일 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오
    또한, 인공지능을 활용한 면접 시뮬레이션 소프트웨어는 후보자들의 특정 상황에 대한 응답을 평가하고 적합성을 판단하는 데 도움을 줄 수 있다. 또한, 인공지능높일 수 있다. ... 한 가지 예시로는 채용 프로세스에서의 AI 활용이 있는데, 이는 기존의 이력서 검토 및 면접 과정을 자동화하고 최적화하는 데에 많은 도움을 줄 수 있다. ... 인공지능을 통해 이력서 및 지원서의 자동 분석, 인재 스크리닝, 온라인 면접, 교육 및 훈련 프로그램의 개인화, 업무 성과 및 급여 관리 등 다양한 작업을 자동화하고 최적화할 수 있다
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 한글파일 [경영학원론] 기업가정신 실례조사 - 마이크로소프트를 중심으로
    머리말 현재 코로나 19로 인해 면대면 접촉이 불가능한 상황이 되면서 비대면 문화가 확산되었다. ... 따라서 학교와 직장에서는 온라인 화상회의 프로그램을 이용한 온라인으로 사이버 세상에서 일상을 이어가는 상황이다. ... 사티아 나델라는 마이크로소프트 면접 당시 공감능력이 부족하다는 지적을 받았지만 뇌성마비 아들을 돌보면서 공감의 정신을 깨달았고 다른 사람에게 공감하는 법도 차츰 배우게 되었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 한글파일 간호학과 의사결정보고서-사명선언서, 졸업후진로의사결정(전북대학교병원, 신촌세브란스병원, 서울아산병원 분석), 본인 SWOT분석
    교내 AI 모의면접 프로그램을 잘 활용함으로써 AI 면접 경험을 늘리고 자신감을 기른다. ? ... 코로나19로 인해 많은 병원의 채용프로세스에 AI면접이 도입됨. ? 코로나19로 인해 교외 활동·대회·봉사활동 등의 기회가 축소됨. ? ... 응급상황이 빈번하고 업무 강도 높음 기숙사 있음 복리후생 ? 직계가족 및 배우자 부모님 의료비 40% 감면 ?
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
  • 한글파일 [세특 예시][일본어세부능력및특기사항] 일본어 세부능력 및 특기사항 예시입니다. 제2외국어 영역은 워낙 광범위하고 또 예문도 없어서 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 훌륭한 세특을 작성할 수 있을 것입니다.
    의사소통 기본 표현을 참조하여 모둠별로 일본어로 이름, 출신학교, 나이, 취향, 취미, 가장 잘 할 수 있는 일과 관련된 모의 면접 대본을 만들고 면접관 역할을 맡아 면접하는 상황을 ... 또한 인공지능이 지원자의 역량을 평가하는 AI 면접 방식을 기존의 면접 방식과 비교하고 장단점을 탐구하면서 미래 사회에서 인공지능의 역할에 대해서도 생각해 보는 계기를 마련함. ... 특히 AI 면접의 장점으로 사람의 감정적 개입 없이 공정한 평가가 가능하다는 점을 언급한 것과 단점으로 데이터에 대한 불신과 정의적 평가에 기계를 활동하는 것에 대한 정서적 거부감
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.13
  • 한글파일 2023년 국민은행 102가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보
    챗GPT에 대응하는 인공지능(AI) 물밑경쟁에 대해 어떻게 생각하나요? 11. 우리 회사의 경쟁사는 어디이고 왜 그렇게 생각하는가? 12. ... AI·빅데이터 기술에 대해 관심이 많은 것 같은데 어떤 기여를 하고 싶나요? 6. GLN에 대해서 알고 있나요? 6-1. 해당 사업이 가져다주는 이점이 무엇이라고 생각하나요? ... 면접 전형 방식 Part 2. 기업 정보 총정리 1. 국민은행에 현황에 대해 알고 있는 게 있나요? 2. 국민은행의 글로벌 사업은 현황은 어떤 것 같나요? 3.
    자기소개서 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 한글파일 [산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)
    매일경제 「LG그룹, 인적성 필기시험 온라인으로」 잡코리아 「AI면접절차」 ... 마지막으로 AI기반 채용 솔루션 업체가 등장하면서, AI와 같은 신기술이 인재 선발에도 적용되기 시작했다. ... 이처럼 언택트 채용은 포스트 코로나 시대에 기업이 성장하기 위해서는 그 장점을 극대화 할 수 있도록 해야 하며, 일시적인 대안이 아닌 기업 상황에 맞게 효과적으로 활용해야 할 필요성이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22
  • 한글파일 < 인공지능(AI) 면접은 공정한가? >효율적인 측면에서 A++
    대기자가 많더라도 AI의 빠른 분석 시스템을 통해 단시간에 마칠 수 있고 직접 면접 장소를 찾지 않아도 링크 접속으로 원하는 공간에서 면접에 참여할 수 있다. ... 안면인식을 통해 지원자의 표정, 억양, 피부색, 행동과 반응까지 알 수 있으며 눈동자의 움직임까지 잡아낼 수 있는 정교함으로 미리 준비해 둔 답안을 보는 상황이 오면 바로 감점이 될 ... 인공지능 면접을 시행하면 효율적인 측면이 더 많다고 할 수 있다. 우선 면접지원자의 관점에서 볼 때 시간과 비용이 절약된다는 점에서 활용도가 높다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 워드파일 한국전력공사와 BGF리테일의 HR시스템 비교
    채용연계형 인턴사원은 서류전형, AI인적성검사, 1차 면접전형을 통해 선발된 인원이 일정 기간 인턴 실습을 진행한 후 최종 면접을 통해 입사가 결정되는 방식이다. ... '서류전형 → AI인성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 인턴실습 → 최종 입사' 지원 요건으로는 4년제 대학교 졸업 혹은 예정자로, 학점은 4.5점 만점 기준 3.0 이상을 갖춰야 ... 이에 따라 BGF리테일은 모든 부분에 있어 항상 열정적인 자세로 임하고, 실패를 두려워하기 보다는 항상 새로운 것에 도전하고 나아가며, 어떠한 상황에서도 원칙과 정도를 준수하려 노력하고
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27
  • 한글파일 21세기인적자원관리_1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가
    제한적으로 진행됐던 화상면접과 영상면접은 코로나 펜데믹으로 대세가 됐고, AI 면접도 도입되고 있다. 또, 각종 채용시험은 출제와 채점, 감독을 온라인에서 진행된다. ... 이와 같은 성향이 COVID-19 상황과 결합이 되어서 일하는 방식과 리더십은 급격한 변화를 요구받고 있다. ... 이에 대해서 본인은 현재의 COVID-19 사태와 같은 상황에서 기업경영의 불안정성을 낮출 수 있는 역할을 할 수 있다고 본다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 한글파일 포스트 코로나 시대 경쟁력 제고 방안
    인공지능을 활용한 면접 솔루션은 이미 출시되었다. 하이어뷰는 AI기반 영상면접 솔루션 개발하였다. ... 하이어뷰의 솔루션은 면접 과정에서 지원자가 어떻게 상황에 대처하고 감정을 전달하는지를 주로 살핀다. ... AI는 3초 만에 자기소개서 한 장을 검토할 수 있으므로 1만장의 자기소개서를 8시간 만에 전부 확인할 수 있으며 인간이 면접하는 것에 비해 공정성과 객관성을 담보하는 것이 가능하다
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18
  • 한글파일 사제동행원격연수원 영재교육의 기초 과제물
    산출물은 결과보다는 탐구하는 과정에 중점을 두어 과정과 결과를 분석하는 활동을 통해 불확실한 상황과 실패에 대한 두려움을 극복할 수 있도록 하며, 후속 연구를 위한 계기를 마련하도록 ... 최종 추천을 받은 학생은 창의적 문제해결력 및 면접 평가를 통해 최종 합격하게 된다. ... 영재성 판별 ○○영재교육원은 담임 추천, 학교장 추천, 창의적문제해결력 평가, 면접 평가와 같은 전형과정을 거쳐 영재교육대상자를 선발한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27
  • 한글파일 [합격인증O] 2024년 대비 가천대 길병원 자기소개서+Ai합격+면접질문 (100개)
    ※ 지원 및 서류합격 -> AI 면접 및 대면면접 -> 신체검사 순으로 진행됩니다. ... 2023 가천대 길병원 신규간호사 공채 ★자기소개서 + Ai 합격 + 면접 질문(100개) (합격 인증 포함) 가천대 길병원 2023 신규간호사 공채 자기소개서와 서류 합격 인증, ... 면접질문 후기입니다 !!
    자기소개서 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.22
  • 한글파일 경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)
    요소 인성과 실력 ex 직무수행능력, 직업수행능력, 인성면접 역량면접: 특정한 구조화된 상황에 따라 대처능력 지켜봄 직무가 취업에 가장 중요함 ja1 직무의 뜻(단순 인원뽑는 인사관계 ... 정보 기술의 융합의 핀테크 기술 과거 금융업은 대부분 인문사회 계열의 채용 대부분 영업직, crm, 기업심사 but 요즘은 핀테크 채용으로 디지털 부서가 각 부서마다 있고 iot, ai ... 보통형 인재 무난한 인재, 그룹위주 채용 계열사로 나눠줌 imf 이후 소수 수시로 공채, 감량 경영, 직무중심 채용으로 돌아섬, 계열사 부서에서 필요한 인원 채용, 낚시형 인재 최근 상황
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 한글파일 독후감_지금당장포르쉐를타라(김민성)
    AI’가 판매하는 시대에서 경쟁력은 판매자 자신이다. 상품이 아닌 경험을 판매해야한다‘는 대목은 동 주제의 마케팅 서적에서 공통적으로 나오는 내용이었음. ... 이런 생각을 하며 면접을 봤다. 긴 면접이 끝나고 나는 확신했다. ‘떨어졌겠구나.’ ... 만약 그렇게 된다면 상대가 여성이든 남성이든 어른이든 아이든 아마 두 눈이 휘둥그레져서 ‘이게 지금 무슨 상황이지?’라는 반응을 보일 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02
  • 워드파일 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    또한, AI나 빅데이터 분석을 활용하여 적합한 인재를 선별하는 것도 효과적입니다. ... 이를 위해 실시간 비디오 면접 플랫폼이나 기술을 활용하여 면접 과정을 원활하게 진행할 수 있도록 하고, 전자서명 등의 디지털 도구를 활용하여 문서 작업을 간편하게 처리할 수 있습니다 ... 현 상황에 맞는 효과적인 모집에 대한 생각과 접근 시장 상황에서 효과적인 모집을 위해서는 몇 가지 요소를 고려해야 합니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 한글파일 2024년 KT 91가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보 개정판
    책 활용법 + 면접 전형 방식 1. 책 활용법 2. 면접 전형 방식 Part 2. 기업 정보 및 직무 질문 총정리 1. KT가 무슨 일을 하고 있는지 알고 있나요? ... AI를 접목하여 우리 회사에서 어떤걸 만들고 싶나요?(빅데이터, AI직무) 14. precision(정밀도)와 recall(재현율)의 차이점을 설명해주세요. ... (빅데이터/AI 직무) 17. ict에서 관심 세부 분야가 무엇인지? (웹기획, PM, 웹마케팅 직무) 18. 서브넷 마스크가 무엇인지 말해 주세요.
    자기소개서 | 79페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 한글파일 2024년 롯데백화점 98가지 최신 면접 질문 + 면접노하우
    기업 정보 및 면접 전형 총정리 1. 면접 전형 방식 2. 롯데백화점은 어떤 기업인가? 3. 롯데백화점의 인재상 4. 백화점 업계 현황 5. ... 당시 다른 학과에서 온 팀원들은 의료관련 지식이 거의 없어 프로젝트 참여에 어려운 상황이었습니다. ... 롯데백화점 / 온오프라인 통합 마케팅 / 고객 경험 강화 / 상품 추천 AI 도입 ■ 자세한 정보 1.
    자기소개서 | 39페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.24
  • 워드파일 4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가
    취업을 위해 면접을 진행할 때도 먼저 인간이 면접을 보지 않고 AI가 사전 인터뷰를 진행한다. 지원자는 집에서 모니터를 마주하고 AI가 내주는 질문에 응답을 한다. ... 이런 상황에서 젊은층들은 커리어 계획을 세울 때 사회의 변화 환경을 반영하여 경쟁력을 가질 수 있도록 역량을 키워야 한다. ... AI는 지원자의 표정, 목소리 등을 통해서 역량을 파악한다. 이제는 AI가 지원자의 미세한 차이를 구별해 내는 시대가 온 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13
  • 워드파일 인공지능의 발전이 마케팅에 미치는 효과
    학교에 가기 어려워진 학생들을 위해서 개발된 온라인 교육 서비스의 이용률도 늘어났으며 기업의 면접 등과 같은 분야에서는 화상면접이나 온라인 설명회를 실시하고 있다. ... 하지만, 현재의 상황을 받아들여야만 한다면, 인공지능의 발전이 긍정적인 영향을 줄 수 있는 부분에 대하여 탐색하는 것이 옳지 않을까? ... 직접 접촉이 불가한 상황이기에 결핍될 수 있는 의사소통과 같은 관계 맺음이 가능한지에 따라 발전 속도가 소비자의 선호로 인해 달라지게 될 것이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11
  • 워드파일 (이거 하나면 됨) 서울아산병원 진짜진짜 자세한 합격후기 전형별 꿀팁多(서류,AI,1&2차 면접사례)+합격자소서
    AI 자기소개,. 실제 기출문제 수록해놓았습니다. *저는 실제로 이 질문들을 일부러 안보고 진짜 면접 상황처럼 가정하고 서로 돌발 문제를 내주었습니다. ... 그러니 실제 면접때 덜 떨리고 자연스럽게 연기할 수 있었습니다. 그리고 여기에 있는 문제랑 실제 상황대처 질문이랑 겹친것도 있어요! 한번 씩은 보고 들어가시는거 추천드려요. ... 이러한 인내와 끈기를 바탕으로 앞으로 어려운 상황에 놓이더라도 쉽게 포기하지 않고 꾸준히 노력하는 간호사가 되겠습니다.
    자기소개서 | 14페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.06.29
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2024년 06월 12일 수요일
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